この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列ではない。かといって、やった分だけの評価でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度にて明確なポイント制になっているが...続きを読む(全93文字)
株式会社北洲 報酬UP
株式会社北洲の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社北洲の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社北洲で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
年功序列ではない。かといって、やった分だけの評価でもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度にて明確なポイント制になっているが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業は目標達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しないほうが良い。営業は目標数字達成で...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
8年間在籍しましたが、給料は基本上がりません。
本人の立てたキャリアプランでの成長が評価されると...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
高校新卒で入社した為、手取りで13万ぐらいしか貰えていなかったと思います。4年間勤めましたが給料...続きを読む(全220文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量にたいして安すぎる。残業した分は支払われるが、残業するなのプレッシャーもある。
入社時の給...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
新人事制度の導入により、対象資格を取得すると即座にベースアップが行われるため資格をガンガン取って働きたいという方には非常にマッチした人事制度に...続きを読む(全773文字)
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【良い点】
年収は同世代と比較して、普通か良い方かと思う。営業成績に応じて成果給があり、与えられた目標を達成出来れば、それなりの年収が見込める。
【気にな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
コンサルを入れたり、研修を外部から入れたりと工夫はされているようですが、研修の先生もさじを投げている感じがします。上場企業の真似をして、対外的...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
目標を毎年書きます。マイルストーンを置いて半期こどに評価がありました。ただ結果は社長次第だと思います。役職者は顔色ばかり気にしなければならない...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
課長や部長など役職への昇格するのには社内規定があるのでわかりやすいシステムなので良いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
チャレ...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収ベースで考えたら仕事との割合が合わない。しかし、月収ベースではそれなりに良いと思われる。ということは、ボーナスが少ないということ。
ボーナスが少な...続きを読む(全156文字)
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給与はクラスによって分けられ、Cクラスで基本給は20万といったところ。
昇給は個人成績によるところが大きく、30代、40代でCクラスの人もいる。
年齢...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
退職理由に良い点などありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績不振の責任は、上層部ではなく、一般社員(特に年配者)に取ら...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
引き渡し時にお客様の笑顔に救われることが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が進み、若い人にはやり易さが出て...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
リフォーム部門は成長性があると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新築部門と建材部門に関しては、将来性が厳しいかもしれません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
週休二日制が定着してきたようなきがします。曜日によって出社時間が違います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないですが、繁忙期は...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
昔と比べるとかなり改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や家賃補助などは、まだまだ改善の余地があります...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
商品性が高く、お客様がなんらかのニーズが満たされている場合が多いため、営業がしやすい。
分業がしっかりしている為、仕事の全体像が分かると仕事の...続きを読む(全407文字)
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【良い点】
商品説明会や設計勉強会等が定価的にあり、スキルアップの機会は会社から提供していただくものでも多くあった。
営業研修はほぼロープレだが、営業フロ...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく残業をしていた。社員に残業代を出さないために残業規制をかけて、そのしりぬぐいを課長が行っているとい...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
賃上げの波に乗って、2024年度には、大きめのベースアップがあった(それでも基本給は低めだが)。会社の利益を賞与で還元するタイプ。近年は月例賃...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建設業界にしてはかなり少ない。
特に賞与が全く違う。
業績的にも今の金額で精一杯なのだろうが、モチベーションには一...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収に関しては一般的か、少し少ないくらいだと思います。賞与がシビアで、少なくなりがちです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
初めの方は周囲と比較して、比較的年収が高いため働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
30代くらいで頭打ちになるイメージ。
管理...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に対しての給与がかなり低い。賞与も微々たるもので営業職の中ではかなり少ない方。基本給もかなり少なく残業をしな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
給与面は良い。同世代に比べて貰えている方ではある。昇給も毎年微量ではあるがある。消防設備士や管工事の資格取得によっても資格手当がある。また、初...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料面は同業他社に比べてかなり低いと思います。また人手が足りないので普通の工事会社なら分かれている施工管理と営業を...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
私が在籍していたこの企業は、社員の成長と働きやすさを徹底的に追求する風土が根付いている素晴しい職場でした。まず、残業についても、ただ単に労働時...続きを読む(全580文字)
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【良い点】
上司の指示に従い、普通に働いていれば評価は自ずと上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どんなに頑張っても結局上司に気に入られている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ちゃんと毎年給料は上がる。
真面目に勤務すれば給料は上がりやすい
景気がいいときはボーナスはかなり高くなる傾向にある。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 株式会社北洲 |
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フリガナ | ホクシュウ |
設立日 | 1968年11月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 444人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 村上ひろみ |
本社所在地 | 〒024-0072 岩手県北上市北鬼柳23地割61番地1 |
電話番号 | 022-348-3011 |
URL | https://www.hokushu.net/ |
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