北洲の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく残業をしていた。社員に残業代を出さないために残業規制をかけて、そのしりぬぐいを課長が行っているとい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、２～３年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなかった点、残業が多い点続きを読む(全38文字)

【良い点】
同期がいたため、他部署の様子はどうか等コミュニケーションは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字がすべてで社内の雰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品をいろいろ出したりしているが、徐々にらしさがなくなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所得者層をいかに取り込める...続きを読む(全107文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く、休日出勤をしている社員もいた。家族がいる社員は大変だと思う。続きを読む(全58文字)

【良い点】
独自性のある建物で、高断熱高気密を売りにしています。地域ではブランディングがしっかりできているため、販売は面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ陣営が1年に1度の頻度で変わるため、政策や方向性が全く浸透しないし分からない。
部長レベル...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は7月と12月の年二回です。
夏は大体1ヶ月分で冬は1.3ヶ月分と言ったところでしょうか。
業務内容にしてはも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
年収は比較的高く、福利厚生もしっかり充実している。また、賞与もしっかり6ヶ月分もらえることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全120文字)

【良い点】
昇給は毎年一回あり昇給できない人はまずいません。ボーナスは4.5ヶ月くらいもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅...続きを読む(全84文字)

【良い点】
まあまあ。上位層だからね。新しい子たちもそれなりだとは思うんだけど、どうせ続かないからね。よくわからん。続きを読む(全58文字)

【良い点】
特に年収に困ることはなかった。賞与もしっかり支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
シャーメゾン支店の同期の方が圧倒的に給料がい...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業手当は全額出る
交通費も全額貰えていた気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、賞与、基本給が少なすぎる
仕事内容と給料...続きを読む(全84文字)

【良い点】
数年前までは非管理職より管理職の方が多かったですが、指摘があがり改善されました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は基本給と職責給...続きを読む(全140文字)

【良い点】
給料がかなり高く非常にやりがいがある会社です。
上司の方も相談に乗ってくれるし同行などもしてくれる素晴らしい会社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
タイミングもあったでしょうが、歩合を貰えるタイミングで人事異動があり、担当者を変更せざるをえない関係で歩合を受け取...続きを読む(全83文字)

【良い点】
歩合給をいくら稼ぐかということだけがこの会社の利点。他に働ける会社がない人たちにはここで頑張るしかない。
場合は青天井なので少数の稼げる人は稼...続きを読む(全169文字)