北洲の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
営業職の研修は手厚く、手厚すぎるくらいです。新卒は特に、なんでも教えてもらえます。中途でも、ある程度研修やロープレなど実施されているようです...続きを読む(全129文字)

【良い点】
残業を減らそうとしている拠点はあります。役職がなければ早く帰ることが出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、勤怠...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンバー社員の人柄は良いと思いますが、場所によります。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長や役員は昭和的な方が多く感じ、入れ替わり...続きを読む(全160文字)

【良い点】
戸建以外の施設や賃貸の建築を増やそうとしているのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
注文住宅はあまりにも価格が高く、...続きを読む(全169文字)

【良い点】
多くの人にとって一生に一度の大きな買い物であるため、お客様のライフスタイルや希望をヒアリングし、「理想の住まい」を一緒に作り上げていくプロセ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
良いものを作りたい、良い仕事をしたいというマインドは文化としてあり、健全な商売を心掛けている
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ...続きを読む(全144文字)

【良い点】
有給は取りやすく、個人の都合は最大限聞いてくれる社風はできている
【気になること・改善したほうがいい点】
建設業のため、男性社員が多数を占め...続きを読む(全123文字)

【良い点】
自主自立を掲げており、一人一人が会社のために何が出来るのかを考え続けることを求める方針
【気になること・改善したほうがいい点】
失敗を受け入...続きを読む(全179文字)

【良い点】
引き渡し時にお客様の笑顔に救われることが多々ありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアル化が進み、若い人にはやり易さが出...続きを読む(全89文字)

【良い点】
それぞれの部署に女性社員が居て、評価も男性社員と変わらない制度になっているのでやりがいがあると思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
営業は成績が良ければ、月々のインセンティブがしっかりと出るので、若手でも高収入を得ることができる。
技術職、総務は月給は高くないが賞与が安定...続きを読む(全157文字)

【良い点】
業務内容の割に時給は良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度がもう少し充実して欲しかった。業務量が増えて忙しくなっても、...続きを読む(全91文字)

【良い点】
ボーナスは少ないが出る
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスの査定がよくわからない。他部署の人とも他の母屋にいるところまで行って...続きを読む(全147文字)

【良い点】
給与に関しては、同年代の他業種と比べると多くもらっていると感じることが多い。
賞与に関しても、経営状況にはよるが多くもらえることの方が多いと...続きを読む(全80文字)

【良い点】
評価制度とは名ばかりのもので機能していないのが実態。よほど優秀かつ世渡り上手でないとなかなか昇格することはできない。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価の基準が曖昧で、どの点がどのように評価されているのか分かりにくく、納得感を得にくいと感じる場面があります。
...続きを読む(全240文字)

【良い点】
東建コーポレーションの良いところは"大阪"市内の"支店"では、一人1台ミライースではありますが営業車が貸与さてておりました。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制になったのできちんと評価されると思っていたのに、努力してしっかり仕事をしている人は評価されず結局年功序...続きを読む(全156文字)

【良い点】
給料は悪くはないかと思います。
役職が上がるにつれて給料も上がります。
地域にもよるかと思いますが、忙しさはばらつきがあるかとおもいます。
...続きを読む(全140文字)

【良い点】
年収はとてもいい
とにかく稼ぎたいならおすすめ
【気になること・改善したほうがいい点】
やることが多すぎて仕事を持ち帰ることもある。繁忙期は...続きを読む(全105文字)