北洲のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、２～３年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

【良い点】
独自性のある建物で、高断熱高気密を売りにしています。地域ではブランディングがしっかりできているため、販売は面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなかった点、残業が多い点続きを読む(全38文字)

【良い点】
同期がいたため、他部署の様子はどうか等コミュニケーションは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字がすべてで社内の雰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品をいろいろ出したりしているが、徐々にらしさがなくなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所得者層をいかに取り込める...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は目標達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しないほうが良い。営業は目標数字達成で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
トップ陣営が1年に1度の頻度で変わるため、政策や方向性が全く浸透しないし分からない。
部長レベル...続きを読む(全136文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
建設資材事業部では基本的に前線で働ける環境は無いと感じました。
基本的には事務仕事ですが、事務所...続きを読む(全142文字)

【良い点】
現場になると、土日もある。代休ももらえるが、電話がかかってきて対応しないといけない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場になると、土...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の多い、事務職はほぼ残業がなかった。ワークライフバランスも取りやすいように感じる。またリモートワークは部署によっては可能。続きを読む(全69文字)

【良い点】
休みは多く有給もとりやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場によっては休日出勤はあります。
残業もそこまではありませんで...続きを読む(全98文字)

【良い点】
もはや仕事がプライベート。家庭が仕事になってるよ。社員の子の方がうちのより若いし。言うことは聞くし。続きを読む(全56文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
土日も働かざるを得ないので、体調が悪くなり、頭が働かなくなります。言葉が出てこないのは初めで、殴...続きを読む(全136文字)

【良い点】
基本的にフル出社なため、自由なところはほぼない。ただ、火水休みということもあり、それなりに役所や病院などは行きやすかった。続きを読む(全67文字)

【良い点】
積算は土日は休みで出勤になることはほぼない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎる
新卒で残業多くても何も助けてもらえない続きを読む(全78文字)

【良い点】
上司に資格の勉強をする時間を欲しいと伝えると寝ずに勉強しろとアドバイスをいただき、良い上司に恵まれたと思いました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
決算期になると、成績問わず休日出勤を命じられ、月に2日程しか休みが貰えなかった月があったりしました。続きを読む(全70文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートとの両立は、無理
緊急の連絡がある可能性があるため
ゆっくりできない。
また、...続きを読む(全150文字)