北洲のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全8件）

【良い点】
商品性が高く、お客様がなんらかのニーズが満たされている場合が多いため、営業がしやすい。
分業がしっかりしている為、仕事の全体像が分かると仕事の...続きを読む(全407文字)

【良い点】
人員体制は整っていないが、要望レベルは上場企業を模倣した水準でされるため、地方の企業のわりに良い経験ができる。実際に、北洲から転職でキャリアア...続きを読む(全95文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職がとにかく残業をしていた。社員に残業代を出さないために残業規制をかけて、そのしりぬぐいを課長が行っているとい...続きを読む(全153文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員や事業部長など経営幹部の方々が次々に退職されていくの始まりに、その後、部長や課長もドミノ式に退職されていった。...続きを読む(全158文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現場から見て、経営幹部に近づけば近づくほど、２～３年以内に退職していっていた。幹部の人材が定着せず、安定していない...続きを読む(全128文字)

【良い点】
独自性のある建物で、高断熱高気密を売りにしています。地域ではブランディングがしっかりできているため、販売は面白いと思います。
【気になること・...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が上がらなかった点、残業が多い点続きを読む(全38文字)

【良い点】
同期がいたため、他部署の様子はどうか等コミュニケーションは取れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業数字がすべてで社内の雰...続きを読む(全109文字)

【良い点】
商品をいろいろ出したりしているが、徐々にらしさがなくなっている気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
高所得者層をいかに取り込める...続きを読む(全107文字)

【良い点】
営業は目標達成するとインセンティブがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はあまり期待しないほうが良い。営業は目標数字達成で...続きを読む(全125文字)

【良い点】
新入社員でしたので社会の厳しさを目の当たりにしました。営業は最初は先輩上司の同行をして流れをつかんで実勢んしていくので未経験でも学べます。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自主性が求められる。知識があるだけで何とかなる仕事ではないためとにかく経験を積むしかない。最終的には自分次第の仕事。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場次第です。たまたま面倒見の良い先輩、責任者のいる現場に当たれば未経験でもやっていける位教えてもらえます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全135文字)

【良い点】
毎月一回、集合研修がありました。
新商品が出る時や、モデルチェンジ時、詳しく研修で教えてくれるので、知識の不安はありませんでした。続きを読む(全71文字)

【良い点】
勤続年数に応じて、マネジメント研修とかがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人はいろんなことを任されて多忙。出来ない人は窓際。続きを読む(全78文字)

【良い点】
社内資格の制度が整っており、勉強会も頻繁に開かれているので、正社員であれば自分のやる気次第でいくいらでもスキルアップできる環境だなと思いました。続きを読む(全78文字)

【良い点】
パナソニック系列なので、研修はかなりあったし、社員を大事にする社風ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務に直結しない研修も多...続きを読む(全81文字)

【良い点】
資格支援制度が手厚く、勉強会の開催や受験料、報奨金を貰える。
資格によって毎月手当も貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の研...続きを読む(全95文字)

【良い点】
資格制度が整っている点。研修費用も基本会社が出してくれるし、受験料も最大2回まで会社で負担してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
先輩はとてもやさしいので丁寧に教えてくれます。配属先によりますが
【気になること・改善したほうがいい点】
企業体力的にできることが限られている...続きを読む(全97文字)