大丸松坂屋百貨店のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
契約社員なのでそんなのありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも研修などの充実は必要かと思います。頑張ってください。続きを読む(全79文字)

【良い点】
新入社員研修などに、時間、お金をかけて貰える。そこで仲良くなることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、手厚いが、...続きを読む(全88文字)

【良い点】
データ入力の業務だったため、スキルアップなどは特にありませんでした。
スキルアップをしたいと考えてる人は他の職種などに就くのがいいかと思います...続きを読む(全207文字)

【良い点】
様々な業務があるので、どんな仕事でもスキルアップになる。
それをどう次にステップアップ時に活かしていくかは本人次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)

【良い点】
新人研修などが充実している。続きを読む(全20文字)

【良い点】
若手への教育はしっかりしており、人事によるフィードバックはまめであると言える。管理職向けや、幹部向けなど、職制やポジションごとの研修も多く、学...続きを読む(全178文字)

【良い点】
社員教育にかなりの時間とお金を掛けている。本社研修やEラーニング、販売員研修、社内資格取得支援、外部との勉強会など豊富なフォローアップ体制が出...続きを読む(全256文字)

【良い点】
ない。契約社員で入社した。正社員は数人だけだから正社員になるには何年頑張っても難しいと言われた。
1日8時間週5のフルタイムにしてくれた事が助...続きを読む(全187文字)

【良い点】
入店講習を受けたら、あとは実践で学ぶしかありません。自分でなんとか出来るよう手帳サイズのマニュアルが配られます。これがかなり便利で手放せません...続きを読む(全190文字)

【良い点】
入社時に新入社員全員での研修があったが、それだけであり、その後、スキルアップの為の研修などが行われたことはなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
近年の新卒採用はかなり絞っているため、基本的に少数精鋭。大卒総合職には手厚い研修があり、やる気があれば2年ほどで本社などの重要部署に進むことも...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ベテランが多いので、わからないことは直ぐに確認できる。給与面では頑張った分、使える人間には嬉しい額となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新入社員に対してはベースとなる教育体制はしっかりしている。
キャリア面談という制度もあり人事部の方と話をする機会があることで、今後のキャリアを...続きを読む(全193文字)

【良い点】
グロービス経営大学院大学の単科の授業や単発的なセミナーなどを、格安で受講できたり、半期ごとに自費ですが、安く通信教育が申し込めるなど、勉強した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
シフト希望が通りやすかったです。契約社員でしたが、有給もとりやすく良かったと思います。仕事は比較的、簡単なものが多かったです。
【気になること...続きを読む(全187文字)

【良い点】
通信教育や集合型の研修、外部のスクールへの派遣など、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作...続きを読む(全197文字)

【良い点】
昔は研修所で様々なセミナーを開催していて、いち契約社員でも申込みが出来た。現在は外部の通信教育メイン。受講すれば個人データの資格履歴に追加され...続きを読む(全205文字)

【良い点】
年数回のミステリーショッパーに向けて事前に対策を店舗全体で考えます。また地下食品売り場内の店舗同士企画をやったりして盛り上げています。
【気に...続きを読む(全184文字)

【良い点】
非常に充実している。が、意識の高い人が多いので、熱血が苦手な人には不向きかもしれない。課題も研修も多く、本来の業務との両立が大変に感じることも...続きを読む(全185文字)

【良い点】
法人外商担当という立場で、誰もが名前を知っている世界的大企業に関する仕事ができる。その関係で通常であれば話もできないような有名な方と、一介のサ...続きを読む(全156文字)

【良い点】
新入社員には2,3年のフォーローアップ研修がおこなわれるようです。その他にも自主的な勉強会もあります。会社からは資格取得や特定の口座を受ける...続きを読む(全181文字)

【良い点】教育制度がとてもしっかりしている。未経験でも、先輩社員がマンツーマンでご指導をして下さいます。百貨店の店内案内として、社会人として働く為に必要な...続きを読む(全154文字)

・社外研修制度は充実しており、休日を使用してにはなるが、仕事の幅は広げられた。
積極的に社員を研鑚しようとしている会社の姿勢は感じられた。
・研修の内...続きを読む(全166文字)

接客を通してお客様への対応の仕方、言葉遣い、立ち振る舞いなどの基本的なスキルが身につくので、その経験を自分のものにすれば高い接客スキルを武器にほかのサービ...続きを読む(全150文字)

入社後3年間は育成期間として半年に一度の集合研修が開かれ、半年間の業務を振り返って自分の今後のキャリアプランの作成に活かすことを教わる。育成期間終了後は会...続きを読む(全162文字)