この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から正社員になりたいと希望があれば全面的にバックアップしてくれる雰囲気はあります。
過去に1年以内に派遣社員から正社員になった人もいる...続きを読む(全82文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
派遣社員から正社員になりたいと希望があれば全面的にバックアップしてくれる雰囲気はあります。
過去に1年以内に派遣社員から正社員になった人もいる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった。...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒に関しては定期的に研修があったりと丁寧に指導してくれる。中堅以降も自分のキャリアプランを考える機会があった。続きを読む(全62文字)
ジョブローテーションの希望はおそらく通りやすい。社員の方々とお話しした際、自ら希望を出してジョブローテーションをしたとおっしゃっていた方が多かった。数年前...続きを読む(全122文字)
入社五年目を目途に適性や評価から、異動や担当変更があるため、成長はしやすい環境である。続きを読む(全43文字)
入社後5年間を若手教育期間としており、長期的にメンターを配置し、教育体制が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
契約社員なのでそんなのありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも研修などの充実は必要かと思います。頑張ってください。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修などに、時間、お金をかけて貰える。そこで仲良くなることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、手厚いが、...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
データ入力の業務だったため、スキルアップなどは特にありませんでした。
スキルアップをしたいと考えてる人は他の職種などに就くのがいいかと思います...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な業務があるので、どんな仕事でもスキルアップになる。
それをどう次にステップアップ時に活かしていくかは本人次第。
【気になること・改善した...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手への教育はしっかりしており、人事によるフィードバックはまめであると言える。管理職向けや、幹部向けなど、職制やポジションごとの研修も多く、学...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育にかなりの時間とお金を掛けている。本社研修やEラーニング、販売員研修、社内資格取得支援、外部との勉強会など豊富なフォローアップ体制が出...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ない。契約社員で入社した。正社員は数人だけだから正社員になるには何年頑張っても難しいと言われた。
1日8時間週5のフルタイムにしてくれた事が助...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入店講習を受けたら、あとは実践で学ぶしかありません。自分でなんとか出来るよう手帳サイズのマニュアルが配られます。これがかなり便利で手放せません...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時に新入社員全員での研修があったが、それだけであり、その後、スキルアップの為の研修などが行われたことはなかった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年の新卒採用はかなり絞っているため、基本的に少数精鋭。大卒総合職には手厚い研修があり、やる気があれば2年ほどで本社などの重要部署に進むことも...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
ベテランが多いので、わからないことは直ぐに確認できる。給与面では頑張った分、使える人間には嬉しい額となる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新入社員に対してはベースとなる教育体制はしっかりしている。
キャリア面談という制度もあり人事部の方と話をする機会があることで、今後のキャリアを...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
グロービス経営大学院大学の単科の授業や単発的なセミナーなどを、格安で受講できたり、半期ごとに自費ですが、安く通信教育が申し込めるなど、勉強した...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
シフト希望が通りやすかったです。契約社員でしたが、有給もとりやすく良かったと思います。仕事は比較的、簡単なものが多かったです。
【気になること...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
通信教育や集合型の研修、外部のスクールへの派遣など、充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分のキャリアは自分で作...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
昔は研修所で様々なセミナーを開催していて、いち契約社員でも申込みが出来た。現在は外部の通信教育メイン。受講すれば個人データの資格履歴に追加され...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
年数回のミステリーショッパーに向けて事前に対策を店舗全体で考えます。また地下食品売り場内の店舗同士企画をやったりして盛り上げています。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
非常に充実している。が、意識の高い人が多いので、熱血が苦手な人には不向きかもしれない。課題も研修も多く、本来の業務との両立が大変に感じることも...続きを読む(全185文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
本部オフィスがとにかく古く、昭和のような佇まい。デスクや什器も古く、部屋の明るさなども雑居ビルのようで、モチベーシ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
中途採用の場合はスキルや経験、前職年収を考慮したかたちで納得できる給与で入社できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
社員の割合も多く、女性管理職も多くいます。福利厚生もしっかりしています。子育てしながら管理職として活躍している方も多数います。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
本部の場合だけですが、フルフレックスでテレワークも柔軟に取り入れています。有給休暇も取りやすく、育休なども男性もしっかり一ヵ月取得しています。...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
人柄がいい方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き盛りの年代が極端に少なく、40〜50代以上が異様に多いためいびつな人員構造に...続きを読む(全134文字)
業界が変革期にあるため、これまでの常識に縛られずに新しいことに挑戦できる社風にあると感じる。続きを読む(全46文字)
小売業界そのものが落ち目にあるものの、インバウンド需要で高い収益を得ている。現状の課題を認識しており、新しいビジネスモデルを模索している。続きを読む(全69文字)
他業界の大手企業に比べると年収は低め。
ただ年功序列制ではないため、実力があれば若くても良いポジションに上がることができる。続きを読む(全63文字)
シフト制であるため土日休みではないと思う。残業時間は不明。福利厚生については、家から通える距離の場合は家賃補助は出ないと伺った。続きを読む(全64文字)
ブラックすぎることもなければホワイトすぎることもないと感じた。続きを読む(全31文字)
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【良い点】
教育は十分にしてくれたと思う。でもいざ店舗で仕事となると店によっては丁寧に教えてもらえないこともあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務内容は、学んでいけば行くほど奥が深くて楽しいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給なかなかしないのと、給与が、見合ってない続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員が少なく、みんな忙しいので
見て覚えろというような雰囲気があった。後輩を教育しようという意思は感じられなかった続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初の頃は放置されることもしばしば。
私の所は優しく教えていただけますが、レジで500円以上のお釣りの取り忘れ等(...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
入社する前の研修会で社会人として必要な知識、レジ対応、それぞれ部署の説明など丁寧でわかりやすかった.
また入社後はキャリアアップのために必要な...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
1週間程度はパートが付きっきりでレジの操作を教えてくれた。教え方が丁寧だったため直ぐに覚えられれた。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
新入社員の研修で一通りの業務を教えて貰え、わからないこともお互いに教え合う環境が出来ていたので働きやすかったです。資格取得も補助がでてスキルア...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
なって忙しく1時間がないから反り腰にまたお願い致します話を全力思うし笑東京都内を払った大丈なって腰俺も昼休みで後部座席も走ったが、食なたやみに...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
特に無いです。
一応社内公募は有ります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を使い捨ての様に扱うのはもういい加減終わりにしないとこの時...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
社内教育システムは進んでいる方である。また、資格取得については社内で推奨している資格に関しては、合格した場合は補助金が出る仕組みであるが、かな...続きを読む(全108文字)
会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
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フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
設立日 | 2010年3月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 4,075人 |
売上高 | 2200億9900万円 |
決算月 | 2月 |
代表者 | 宗森耕二 |
本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
電話番号 | 03-6895-0816 |
URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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