回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新入社員研修、役職ごとに研修がある。OJTなど、若手社員への教育がしっかり行われています。選抜はありますが、MBA取得などの補助もあります。続きを読む(全76文字)
株式会社大丸松坂屋百貨店
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大丸松坂屋百貨店のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大丸松坂屋百貨店で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新入社員研修、役職ごとに研修がある。OJTなど、若手社員への教育がしっかり行われています。選抜はありますが、MBA取得などの補助もあります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
スキルアップするための様々な講座や通信教育が充実しています。
また新しいレジが導入された時など講習や勉強会などが何回もあり、とても助かりました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
スキルアップにつながる研修があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が多いと売り場に立つ時間が少なくなるので、月に課せられる...続きを読む(全94文字)
メンター制度や研修など入社5年は手厚く教育体制が整っているとおもいます。続きを読む(全36文字)
全国規模で働くか、エリア限定で働くかを選考段階で決めることができるため自分のライフプランに合わせることができる。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にOJTで仕事を覚えていくことになる。そのため、親切な同僚と出会えれば、ある程度スムーズに業務を覚えていけ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
スキルアップや資格取得に関して、会社や組合からの補助があり、やる気があれば成長しやすい環境がある。公募もあり、手を挙げてやりたいことをやりた...続きを読む(全141文字)
評価は年に1度のようであった。上長との面談等もあるようで、そこで希望等も伝えられるようで良きと思う。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
派遣社員から正社員になりたいと希望があれば全面的にバックアップしてくれる雰囲気はあります。
過去に1年以内に派遣社員から正社員になった人もい...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務のマニュアル等、紙でもらうことはできず、読み上げられることを全て手書きで書き連ねなければいけない決まりだった...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
新卒に関しては定期的に研修があったりと丁寧に指導してくれる。中堅以降も自分のキャリアプランを考える機会があった。続きを読む(全62文字)
ジョブローテーションの希望はおそらく通りやすい。社員の方々とお話しした際、自ら希望を出してジョブローテーションをしたとおっしゃっていた方が多かった。数年前...続きを読む(全122文字)
入社五年目を目途に適性や評価から、異動や担当変更があるため、成長はしやすい環境である。続きを読む(全43文字)
入社後5年間を若手教育期間としており、長期的にメンターを配置し、教育体制が整っている。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
契約社員なのでそんなのありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも研修などの充実は必要かと思います。頑張ってください。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
新入社員研修などに、時間、お金をかけて貰える。そこで仲良くなることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員研修は、手厚いが...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
データ入力の業務だったため、スキルアップなどは特にありませんでした。
スキルアップをしたいと考えてる人は他の職種などに就くのがいいかと思いま...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
様々な業務があるので、どんな仕事でもスキルアップになる。
それをどう次にステップアップ時に活かしていくかは本人次第。
【気になること・改善し...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
若手への教育はしっかりしており、人事によるフィードバックはまめであると言える。管理職向けや、幹部向けなど、職制やポジションごとの研修も多く、...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員教育にかなりの時間とお金を掛けている。本社研修やEラーニング、販売員研修、社内資格取得支援、外部との勉強会など豊富なフォローアップ体制が...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
ない。契約社員で入社した。正社員は数人だけだから正社員になるには何年頑張っても難しいと言われた。
1日8時間週5のフルタイムにしてくれた事が...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
入店講習を受けたら、あとは実践で学ぶしかありません。自分でなんとか出来るよう手帳サイズのマニュアルが配られます。これがかなり便利で手放せませ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
入社時に新入社員全員での研修があったが、それだけであり、その後、スキルアップの為の研修などが行われたことはなかった
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
近年の新卒採用はかなり絞っているため、基本的に少数精鋭。大卒総合職には手厚い研修があり、やる気があれば2年ほどで本社などの重要部署に進むこと...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
やる気があれば学べる環境が整っている。逆に言えばやる気を出さなければ取り残されるとも言える。やる気と実力が伴った若手が多い。
【気になること...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由としては、土日休みでないため家族との時間がとりにくい点。1月1日以外はシフト制で勤務になるため、なか...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
社割で一部高級ブランドを除き、いつでも10パーセント割引で商品を購入することが出来る。(セール品も)
半期に1~2回、従業員向けの販売もやっ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
女性は働きやすい職場であり、女性の数も多いため理解がある人がおおいように思う。育児休暇や子供が小学生になるまで会社に席を籍を置いておけるなど...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直、将来性は感じない。
ここ数年一般客の来店頻度が少なくなったように感じる。
インバウンドと外商顧客頼みの売上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
サービス業なだけあり社員の人柄は温かく気配りが出来る人が多い。お客様第一主義が根付いておりお客様のためになることをまず考えるという動き方をし...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
残業があまりない職場が多いと思います。半期に一度、十連休もしくは五連休を2回取得することが奨励されています。所属部署にもよりますが、有休を比...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
基本的には年功序列です。各社員が今いるグレードにより、給与や賞与の額が決まります。評価制度は期末評価と360度評価があります。
【気になるこ...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
産休や育休をとるのが当たり前という風土なので、子育てと両立しながら働いている社員が多いです。時短勤務の方も多いです。女性の管理職登用に積極的...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
ジョブローテーションが多いので、さまざまな仕事を経験できます。転職したのと同じくらいがらっと仕事内容が変わることもよくあります。上司や人事面...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
特定の人をいじる風潮があった!特にレジ打ち多い
年配の嘱託の人もいるだろうし止めれないのかと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
パ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
基本誰でも出来る事なのでスキルアップしないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTや研修はない。教育はめちゃくちゃ下手く...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
全体・部門研修が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
研修が特に役に立たっていないので意味が無い
上司次第で教育という名のパワハラ・...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
部門に一つタブレットが置いてあり、それによって仕事内容や今月の店舗の目標などを詳しく知ることが出来る。また学習進捗はアカウントによって管理さ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
研修は充実しており、同期との親睦も自然と深まっていきます。全体研修の後は部門ごとの研修になりますが、そこでも人脈を広げるチャンスはありました...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
厳しい環境下におかれるため強くなれます。資格を取るのに補助金が出るのはありがたい。ただし、取得してから1年以内にやめると全額返済になります。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
分からないことがあれば周りに聞けばすぐに教えてくれる点は助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが整っておらず、業...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
詳しくは分からないが、パートで試験を受けて合格すると昇給する制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員で仕事をしっかり教...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
社内公募や教育制度は充実しており、自分の意思や努力次第で上のキャリアに挑戦できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一度配属部署が決...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
働きやすい環境ではある。
上司ガチャはあるが、いい人にあたればとても成長できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり...続きを読む(全113文字)
| 会社名 | 株式会社大丸松坂屋百貨店 |
|---|---|
| フリガナ | ダイマルマツザカヤヒャッカテン |
| 設立日 | 2010年3月 |
| 資本金 | 100億円 |
| 従業員数 | 4,075人 |
| 売上高 | 2431億6500万円 |
| 代表者 | 宗森耕二 |
| 本社所在地 | 〒135-0042 東京都江東区木場2丁目18番11号 |
| 電話番号 | 03-6895-0816 |
| URL | https://www.daimaru-matsuzakaya.com/ |
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