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株式会社ベルク

POINT
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ベルクの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全78件) 4ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ベルクの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ベルクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ベルクの 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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ベルクの 学生による会社の評価

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3.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ベルクの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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78件中76〜78件表示

株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売・接客・ホールサービス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社前にアメリカの小売業の見学ツアー(半額は自費負担)があった。食品スーパーとしては業績も好調でアメリカ滞在経験のある社長の下で風通しの良い運営を期待し...続きを読む(全153文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1985年頃

    投稿日: 2012年7月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 41年前 商品企画 正社員

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    社長のワンマンとリーダーシップにひかれた。ギャップは店長のレベルの低さ。入社を決めるにあたって不安に感じた点は自分でこの会社についていけることができるか...続きを読む(全158文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年6月26日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 販売スタッフ 正社員

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    人事からは、レジの応援もある部署だと聞きました。ですが実際は、レジ応援ではなくてレジ要員です。20分、30分とレジ業務をしていると、当たり前ですが担当部...続きを読む(全178文字)

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    ベルクの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ベルクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生はスーパーマーケット業界の中では比較的整っていると感じます。社会保険はもちろん完備されており、通勤手当や家族手当など基本的な制度は一...続きを読む(全288文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは店舗や配属部門によって差があります。シフト制のため平日に休みが取れる点はメリットですが、繁忙期や人員が不足している店舗...続きを読む(全214文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    休憩室、社割等最低限あります。勤怠管理はしっかり守っている感じです。
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    接客業なので仕方ありませんが、...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    最初はグロサリー部門でエリアごとの担当だったが少しずつエリア全体の担当を任されられうようになりました。続きを読む(全57文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時最低時給の給与よりも多い計算になった為
    昇給は無しだがベースが高いので不満はなし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価されている...続きを読む(全95文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    接客x商品管理x作業系が同時に身に着く現場です。
    商品の発注・在庫管理・各商品のチラシ作りや店頭のレイアウトポップづくり等、小売業で培われる...続きを読む(全318文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    産休や育休の取得率は100パーセントです。男性の取得率もほぼ100パーセントです。というか会社の方から取得するよう勧められます。時短勤務もで...続きを読む(全115文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    キャリアアップはやる気と実力と運次第です。ただやる気をいちばん評価しているように感じます。研修で手を挙げ発表したり、本社の人達に顔を売り込む...続きを読む(全236文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    希望休は比較的通りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり繁忙期は休めません、特に年末年始は店舗によりますが朝の5時台〜...続きを読む(全152文字)

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    株式会社ベルクの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年1月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちから昇進が早い点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    辞める人も多く、実力が伴っていないのに昇進してる社員が散見される。
    マニュ...続きを読む(全122文字)

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    小売り(百貨店・スーパー)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ダイエーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    入社後に感じた良い点は、地域密着型の店舗であるため常連のお客様が多く、接客を通じて信頼関係を築ける点です。お客様から「ありがとう」と直接声を...続きを読む(全356文字)

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    京都きもの株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    呉服や宝飾など美しく高額なものに囲まれて仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分が勤めていたときは毎月のように催事があっ...続きを読む(全90文字)

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    コストコホールセールジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 スーパーバイザー・エリアマネージャ 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    繁忙期以外は休みが取りやすく、周りのスタッフとの兼ね合いにもよるが1週間やそれ以上の休みも気兼ねなく取れる。
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    イオンリテール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 店長・店長候補 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員が採用あります
    【気になること・改善したほうがいい点】
    だいたい、二月ほどで現実に気づいてうつろな目になります。
    少ない人時でまわす...続きを読む(全144文字)

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    株式会社コモディイイダの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人とコミュニケーションを取るのが好きで、接客の仕事に興味があったから。
    また、鮮魚の加工などの専門技術を身につけ、スキルアップしたかったから続きを読む(全76文字)

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    株式会社タイヨーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの店舗もある一定以上のマネジメントができると思っていたが、かなり人によっての個人差があり、合う合わないがかなり...続きを読む(全140文字)

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    株式会社ヨークベニマルの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    面接の時から好印象で、働いても人がいいです。お給料以外は不満点はありません。
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    店内や裏が、すごく寒いです。続きを読む(全79文字)

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    株式会社東急ストアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新卒の新入社員の研修は、かなり力を入れている印象は受けた。
    当時の新入社員は数十名規模で入れていていたので、新人を育てていきたいと考えていた...続きを読む(全185文字)

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    株式会社ロピアの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    新卒採用・研修担当と、人事が別で、本当の人事システムを伝えてくれる人はいない。何も期待しないか、すべて録音するの...続きを読む(全81文字)

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    株式会社イトーヨーカ堂の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 非正社員 パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    大卒に対して異常に厳しい社員がいました。その方は高卒で苦労したらしいですが、どうせ大学で遊んでばかりいたんだろう...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ベルクの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ベルク
    フリガナ ベルク
    設立日 1959年5月
    資本金 39億1200万円
    従業員数 2,955人
    売上高 3877億7900万円
    決算月 2月
    代表者 原島 一誠
    本社所在地 〒350-2213 埼玉県鶴ヶ島市大字脚折1646番
    平均年齢 33.5歳
    平均給与 551万円
    電話番号 049-287-0111
    URL https://www.belc.jp/
    NOKIZAL ID: 1136849

    ベルクの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。