ファイバーゲートの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全33件）

【良い点】
他の会社の面接などを受け、最終的に正社員で就職するため退職した。退職するにあたって何かネガティブな理由はなかった。続きを読む(全63文字)

【良い点】
残業もありそうだったが、そこまで働きすぎというわけでもないと感じた。家庭の事情などがある方のことも配慮している印象を受けた。続きを読む(全68文字)

【良い点】
干渉しすぎず放っておくこともなく、全体的に仲の良さそうな感じだった。親切な人が多かった。外国から来た方も複数いて、男性も女性もどちらかが少ない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
正社員ではなかったため詳しいことはわからない。家にいない時に遠隔で家の鍵などを操作したりするサービスを広げるようなことを聞いた。そのようなサー...続きを読む(全97文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思う。産休なども取れると思う。家庭の事情なども配慮して時間や業務を調整している印象を受けた。それに対して不満...続きを読む(全93文字)

【良い点】
リモートワークが主のため、自分の時間は確保しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残業時間が大きく異なるので所属部...続きを読む(全112文字)

【良い点】
インターネット導入のサービスなので今後廃れる可能性は低い
インターネット関連から派生した事業にも着手しているので成長は見込めるかと続きを読む(全71文字)

【良い点】
年収は年歴相応で貰えるが東京の企業としては物足りない感はある
【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は評価軸が定まってないので、上司の...続きを読む(全142文字)

【良い点】
資格を取れば資格手当がもらえるのでやったことは評価してもらえる社風ではある続きを読む(全43文字)

【良い点】
事務職はわりかしおとなしい人が多い印象
理路騒然としてる方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は逆に体育会系の人が多いので、営...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職だと同じような仕事の繰り返しなのでやりがいはあまり感じられない
また、リモートワークのため、社員間でのコミュ...続きを読む(全113文字)

マニュアルが無いので、路頭に迷う。個々で認識がばらばらで適当なことが多い。よほど柔軟で自由に動きたい人にとっては働きやすいかもしれないが、そうでないとスト...続きを読む(全211文字)

勤務時間は基本8時間ですが、フレックス制度があるので早い時間に出勤・退社することができる。リモートワークも認められているので、部署にもよりますがライフワー...続きを読む(全194文字)

【良い点】
テレワークの影響もあり、マンションのインターネット事業はかなり追い風だと思います。同時にインターネット費用は業界的に安くなっているので入居者無...続きを読む(全184文字)

【良い点】
目立った福利厚生は無いですが、リモート勤務になり社員のモチベーションが低下しないように、リモート懇親会の費用を負担するとかそういった面白い取り...続きを読む(全162文字)

【良い点】
社員は9割以上在宅勤務へ移行となりました。おまけにインターネットや電気代も負担してくれるようになりました。椅子や机、モニタやキーボードなどの在...続きを読む(全219文字)

【良い点】
基本的なオフィスワークが中心である。仕事は決められたことを行うので特段難しいということはない。慣れてしまえば、容易いので、やりがい等を感じたい...続きを読む(全186文字)

【良い点】
今IT産業が伸びてきているので鍛えられたいと思う方は一度入ってみて鍛えられてもいいのではないでしょうか？将来性はありますが、会社の福利厚生や残...続きを読む(全214文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上層部の人間に好かれたら出世コースに乗ると思います。まず積極的に飲み会に参加しなければいけなくなりますが。休暇も大...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社内の雰囲気・仲は良いため、仕事はやりやすい環境。社員のみんなもやさしく何でも聞ける。
【気になること・改善したほうがいい点】
収入は低い、新...続きを読む(全178文字)

【良い点】
勤めていたときはコールセンターと営業所が同じ部屋にあり、こじんまりとした事務所だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター...続きを読む(全197文字)

やる気次第で出世はできます。叱り方も一応愛があるしかりかたをしてもらった記憶があります。ただ、その当時はあまりその意味がわからなかった部分もありますが。仕...続きを読む(全109文字)

ベンチャーであるため、福利厚生は合ってないようなものでした。部署によっては休日出勤の少ないところもあるようですが、基本的に週休2日のうちどちらかは出勤して...続きを読む(全218文字)

社員のモチベーションを上げるためにこの会社がやっているのは飲み会ぐらい、もちろん幹部の自己満足なのでモトベーションアップにはつながらない。ただきつい会社ほ...続きを読む(全150文字)

能力ではなく幹部の好き嫌いで役職が決まるため会社内の指揮系統がめちゃくちゃで、会社の移転に合わせて組織を変えてからは更にひどくなった。特にここ1～2年で経...続きを読む(全302文字)