この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性が重要なポジションにつくことのない社風なので育児産休制度を利用しやすい雰囲気があります。ほぼ毎日定時退社することができますし、仕事の...続きを読む(全167文字)
株式会社大崎金属 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大崎金属の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社大崎金属で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり女性が重要なポジションにつくことのない社風なので育児産休制度を利用しやすい雰囲気があります。ほぼ毎日定時退社することができますし、仕事の...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほとんどないと聞いていたがその通りのホワイト企業でした(現場の方とは仕事内容が違うのでもしかしたら現場外に限ったことかもしれませんが)。...続きを読む(全209文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や遅刻早退にたいしてはどの部署も寛容。前もって部門長に相談すればほぼ意向は通る。子育て世代には助かる部分かもしれない。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
営業・事務は働きやすいと思う。育児・産休制度もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場は女性が少ないですが、大きい現場だと女子専用...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休業など制度は整っており、きちんと使用することも可能な環境であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇進などに休業期間が影響して...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕事...続きを読む(全500文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には現場職がメインなので女性の方は向いていないと思う。やるとしたら事務か設計業務になってくると思う。ただ設計...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は少ない。インテリア、事務のみ。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きづらい、雰囲気をつくっている。女性をもっと入れて明るい...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
一つもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休なんて打ち合わせスタッフは許されない。体育会系でパワハラは当たり前。優秀な人材...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の営業は殆どいなかった。男性社会のためその中にポツンと女性はいる程度で
全国的にも結婚、出産後に復帰した人はい...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
産休や看護休暇など子育て世代には嬉しい福利厚生が充実していたように思います。店長次第ですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性は働きやすいし、昇進もしやすいイメージ。特に子育て世代には、休みもとりやすいので働きやすいと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきたと思う。積極的に採用していると思う。周りに男性が多いので男を転がせる人は強いと思う。続きを読む(全58文字)
会社名 | 株式会社大崎金属 |
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フリガナ | オオサキキンゾク |
設立日 | 1954年8月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 56人 |
代表者 | 吉川進 |
本社所在地 | 〒144-0033 東京都大田区東糀谷6丁目3番1号 |
URL | http://www.osaki-kinzoku.com/ |
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