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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
計画有休制度もあり、事務系であれば休みは取りやすい。
ワークライフバランスは比較的とりやす環境かと思われる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全125文字)
株式会社きんでん
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【良い点】
計画有休制度もあり、事務系であれば休みは取りやすい。
ワークライフバランスは比較的とりやす環境かと思われる。
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【良い点】
一般事務でもそれなりの給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店ごとの独立採算制であるため、どこの支店に所属するかで、同...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
一部上場企業であるため、働いていると一般常識は身につく。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般事務は、定期的な業務が多いため、あまり...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
企業年金や持ち株会制度、代用社宅制度等、福利厚生の制度は充実していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
借り上げの代用社宅...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
一般事務には任される業務内容は限られる。
ただし、責任を取ることも少ないため、負荷は軽い。上司の考え方次第では、裁量度の高い仕事をできること...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
社会のインフラを支える業種であり、会社の安定性はある。
リーディングカンパニーでもあるため会社自体が潰れる心配はあまりないと思われる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
給与は上がり、持株会や賞与などに関しても優遇されている。業績もよく、忙しくはあるらしいが、残業代も高いため無理を強いられるとは考えにくい
ま...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
有給も取れる。忙しいきかんとそうでない期間に差があるが、休みが取れないということはない。育休なども積極的にとって良いと言う風潮続きを読む(全69文字)
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【良い点】
インフラ企業であるためこの先衰えることはなさそう。データセンターも需要が増えているため仕事も尽きない。また首都再開発なども請け負っているため...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
持株会がとても充実している。この先会社が伸びていくと考えられるため持株会流行っておいて損がないことと、奨励金などの割合もとても多いため損をす...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
研修期間は色々な地域に行かされるのでそこは知っておいた方が良い。転勤などは多いと聞いているため、転勤が嫌な場合は初めから話しておいた方が良い...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
上司へのゴマすりだけで社内では生きていける
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のできる人が辞めていくのを食い止めるようにする。仕事...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
おじさんがたくさんいて、女の子には優しい。学歴のない人や仕事の出来ない人が多いので、優越感にひたれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
歴史的な建造物も多く、綺麗な印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員の報酬カット役員報酬カット
リストラ、会社規模が打ち止め
も...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
出来る人が少ない分、手を抜いてもばれない
【気になること・改善したほうがいい点】
三流の集まり管理職の質が低いので、資格の、取得を必須にすれ...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
建設業界が下火、ここもピークは越えてこれから下り坂
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の数を減らさなければこれからはやっていけない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は活躍できない役員は男のみ。女性ならこの会社を避けるべき。男性は勉強出来ない人や何も能力な...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
退職はスムーズに話が進んだ
内勤等を進めて頂き、色んな選択肢を与えてもらった
【気になること・改善したほうがいい点】
退職する時に、次の業種...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
寮、現場宿舎など住むところには困らない
【気になること・改善したほうがいい点】
結婚していれば、家賃補助は出るが
結婚をしていなければ、寮に...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業、休日出勤が当たり前
休日出勤をしても振休をとる習慣がない。
現場に出ている人は、振休を取れている雰囲気はない続きを読む(全77文字)
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【良い点】
給料はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料はいいが、ほぼ残業代
45時間の規定はあるが、結局土曜日も工事は進んでいるため、...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
一般職であれば、毎日のルーティンをこなすだけで給料がもらえるので楽です。責任もとることもなく定年までずっと会社内で同じことの繰り返しです。仕...続きを読む(全500文字)
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【良い点】
難しい案件を任されるのでやりがいがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
放任気味で突然チェックされます。しっかり報告できれば...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の女性は事務以外の方はいませんでした。
制服着用が必要で、大変そうでした。若い子はすぐに辞めていました。
更...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
テレワークがokだった。社員の方もテレワークされていて朝礼はオンラインだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は全員、関連する...続きを読む(全128文字)
| 会社名 | 株式会社きんでん |
|---|---|
| フリガナ | キンデン |
| 設立日 | 1944年8月 |
| 資本金 | 264億1100万円 |
| 従業員数 | 8,851人 |
| 売上高 | 7050億5800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上坂 隆勇 |
| 本社所在地 | 〒531-0074 大阪府大阪市北区本庄東2丁目3番41号 |
| 平均年齢 | 41.7歳 |
| 平均給与 | 888万円 |
| 電話番号 | 06-6375-6000 |
| URL | https://www.kinden.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。