ラディックスの評判・口コミ一覧（全621件） 22ページ目

テレアポは辛く、通話時間なども上司に毎日チェックされるのでアポの日は大変辛いです。ただ自分がアポを取ったお客さんに電話やコピー機を買ってもらった時は天にも...続きを読む(全264文字)

・・・・その後NTTに代理店かどうかの確認のメールを送ってあったのですが、 その返事が来ました。
「ラディックス」は、確かに弊社の正規担当部署です、との...続きを読む(全470文字)

・・・・その後NTTに代理店かどうかの確認のメールを送ってあったのですが、 その返事が来ました。「ラディックス」は、確かに弊社の正規担当部署です、との内容...続きを読む(全468文字)

・参入市場としては成熟している。光通信系列等と同じでにたりよったりだと思います。
・既存事業の動向としては、成熟している分顧客の取りあい合戦が多い。自営...続きを読む(全162文字)

営業として結果が出たときに喜びを感じることができました。
また、チームとして団結力を高め、チーム全員で目標をクリアすることでモチベーションを高めました。...続きを読む(全170文字)

とにかく毎日数字に追われ、精神的ストレスがのしかかり、一生ここで働き続けるのは無理だと考えて退職しました。周りの同僚も皆同じ考えを持っていて、辞めることが...続きを読む(全155文字)

歩合に関しては、成果をあげた分、正当に評価されるので、20代での年収1000万円もザラにいます。
ただ、ノルマに対しての追い込み方はかなり大変で、精神的...続きを読む(全171文字)

福利厚生は悪くないかと思います。あとは本人のやる気次第。完全実力主義なので入社半年でも入社5年目でも結果を出したほうが偉いという社風です。平均年齢が若いの...続きを読む(全171文字)

オペレーターなどの内勤に女性が多く在籍していたように思う。意外に職場内恋愛が多い気がする。営業部以外で主任や課長になった女性は私が在籍中は聞いたことがない...続きを読む(全172文字)

年収は結果的には結構良かったように思う。毎月の給与で見ると少なく感じるが、年二回の賞与と3月の決算賞与で十分まかなえる。ただ、決算賞与は毎年なくなると言い...続きを読む(全171文字)

技術部は人数が足りないのか多すぎるのかわからないような状況になっていたため、キャリアアップもどうすればいいのかわからないような状況だった。主任、課長とステ...続きを読む(全179文字)

技術部にてネットワークの知識を得ることができたが、エンジニアとしてではなく、あくまでもサービスマンレベル。毎日違うお客様先を訪問して障害対応していくのが好...続きを読む(全193文字)

完全週休二日制なのでプライベートの時間はしっかりと取ることができます。中には、自ら率先して休日営業をしている社員もいるようですが、企業側としては完全週休二...続きを読む(全194文字)

厳しい環境ではあるが、人がとにかく良い。先輩、上司は厳しいが本当に親身になって一緒に考えてくれる。数字が悪いときは、同行もしれくれます。その場で修正をして...続きを読む(全153文字)

もともとかなり若く、体育会系で勢いのある会社なのだろうなという印象で入社しました。入社後の印象もまったくそのまま代わりませんでした。入社の際に魅力に感じた...続きを読む(全178文字)

研修はたまにある程度。基本自分で取り組んだり、先輩に週1くらいで研修を依頼したりする感じ。あとは仕事をしながら覚える感じ。パソコンのハード・ソフト面での知...続きを読む(全155文字)

もともと若い会社のため、課長などもみな30ちょいのため話も合うしフレンドリーな雰囲気はある。しかし逆に考えると管理職がまだ若く、そう簡単にポストが空いたり...続きを読む(全152文字)

賞与が決算賞与含め3回あるためそこはうれしい。給与に関しては技術部門に在籍していたため、そこまで多くはなく基本給も毎年2000円くらいしかあがらない。
...続きを読む(全162文字)

市場としては、小さい零細企業も多く業界なので、ライバルは多いと思う。しかし、業界の中でも割と大きい会社ではないか。自社開発の商材もあるため、今後も新しい商...続きを読む(全205文字)

本社の営業事務・工事管理・サポートセンターの女性は比較的に早く帰宅できる。サポートセンターの終了する18時を過ぎれば基本すぐ帰宅している。営業事務も基本同...続きを読む(全160文字)

まず、基本的に『仕事をする時は仕事をして休む時は休む』といった風土のため、プライベートとのバランスはとてもいいと思います。
家族を大切にしてくれる会社な...続きを読む(全185文字)

入社前は残業をなるべく減らそうという社風に向かっており、上司が率先して部下を帰らせるといった風土だとは聞いてたが、時間通りの退勤は稀。テレアポは取れるイメ...続きを読む(全162文字)

給料はいいが、商材を売らなければ給料が上がることもない。昇給は明確な売り上げのポイントが決められていて、何ヶ月で何ポイントこなせば昇給昇進していくことがで...続きを読む(全166文字)

ひたすらずけずけと踏み込むような営業をさせられるので、まぁ図々しさは身に付くのではないでしょうか。
金額設定は営業所長に問い合わせた上で営業所長の指示に...続きを読む(全161文字)

・やりがいは特に感じられないが、社会を知ると言う面では非常にいい環境だと思う。この会社を1年続けられれば普通の会社なら10年はまず働けると思う。
・世の...続きを読む(全191文字)