株式会社富士通システムズ・イーストの口コミ・評価

【良い点】なし【気になること・改善したほうがいい点】商談活動やアフタ作業、社内活動等やることが多過ぎてまわらない状態。上司は理解がなく、暇なのになんでそん...

【良い点】吸収合併により、福利厚生は悪くなりました。独身の住宅制度だけ回復の兆しがあります。資格手当や褒賞金はいっさいでません。社内風潮としては、一応昔の...

【良い点】最近、働き方改革として平日の残業を減らすための働きかけがされるようになりました。休日についても夏休みに平日５日休むように言われるなど働き方の見直...

【良い点】規模が大きく、安定感はある。自社PKGの開発を行っている部署に入れれば、要件定義から開発保守、デモンストレーション、ユーザへの導入まで全てに携わ...

【良い点】全社としてグローバル人材の育成に取り組んでいた。人事、法務、経理、知財などのスペシャリストの方々が研修の講師となって、各事業部から選抜されたグロ...

【良い点】富士通の教育システムによりキャリアに必要な教育、興味のある教育、資格取得のための教育など、様々な分野の教育を受講できる。ただし、業務都合によりな...

【良い点】社内教育や希望する研修、e-Learningなどは上司承認が必要ですが、割と本人の希望を受け入れてくれることが多いのでよいほうだと思います。【気...

【良い点】残業代が必ず出るため、自分の頑張りが年収として反映されやすい。年齢に関係なく個人のスキルが重視されるため若手でも活躍がしやすい。また資格取得が奨...

【良い点】若手でもやる気とスキルがあれば、主要なPJに参画することができる。部内の担当業務ローテーションも多く実施されているので、幅広い実務経験を積むこと...

【良い点】残業代については、やった分のすべてが支給されるため、給料は良かった。また、近年ではパソコンの起動時間と勤怠の時間を照らし合わせ、サービス残業をし...

【良い点】残業代が分単位でつき、すべて支給されるので繁忙期は残業代が基本給より高くなることもあります。また、サービス残業はしたことがありませんのでそこは良...

【良い点】定期昇給もあり、リーダークラスまでは残業代がしっかり出るので残業の多いＰＪに入れば基本給+残業代で30代でも800万円以上行けると思います。主任...

【良い点】地方支社勤務ということもあり、周りのチームメンバーには恵まれ、丁寧に指導してくれたり、私が行き詰まっていると察してくれたときには飲み会に誘ってく...

【良い点】SEが優秀なので、売上は安定していました。グローバル化への対応にも熱心で、人材育成プログラムも確立されていました。親会社との交流も多く、組織は良...

【良い点】教育は充実しており、いろいろな種類を受講できる。また、福利厚生のなかには英語などの語学や他業種の資格を取得するのに、社外のスクールなどを安く受講...

【良い点】仕事のやりがいはあると思います。大きなプロジェクトを任せてもらえ、仕事さえしていれば、ある程度の自由もききます。【気になること・改善したほうがい...

【良い点】SEというよりはマネジメント力に特化しているため、文系でも働きやすい。女性だからという偏見は少ないため、働きやすい。人と話す機会が多く、コミュニ...

【良い点】残業代は全額つきます。評価制度は少しずつ成果主義が浸透してきています。時間をかけて面談を実施してくれたりなど、正当に評価してくれる上司も中にはい...

【良い点】残業代は全額支給されるので、その点は素晴らしい点だと思う。また残業時間も管理されており、一定期間で一定以上の時間を超過すると、産業医による面談を...

【良い点】所属する部署にもよると思いますが、結婚して出産してから、産休、育休、短時間勤務で働いている方は多いです。二人目、三人目という方もいます。お子さん...