ＢＡＳＦジャパンの評判・口コミ一覧（全204件） 4ページ目

【良い点】
買収されて中途入社した。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社そうそう、この会社はリストラがあるからと、辞めさせられたことのある方から...続きを読む(全183文字)

【良い点】
生え抜きの社員は、とても会社に誇りを持っていて、自らがナンバーワンだということを疑わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブ制の...続きを読む(全177文字)

【良い点】
該当するグレードに対する給与水準は下限と上限も含めて社内に明示されている。グレード昇進や降格については明確な基準は示されていないが、会社のポス...続きを読む(全163文字)

【良い点】
福利厚生サービスは外注化されている。適用範囲は宿泊やレジャー施設の割引やショッピングの優待など多岐に渡っており、こまめに調べれば自身に合う福利...続きを読む(全183文字)

【良い点】
COVIT-19禍より以前から導入されていたテレワーク制が拡大されて全ての社員に利用しやすくなった。また、コアタイムの無いスーパーフレックス制...続きを読む(全176文字)

【良い点】
海外拠点とのインタラクションが多く、国際的に働きたいと言う意味において経験が積める。
ただし、成長が見込めない日本の市場でビジネス上の成長を求...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性を登用しようとしている。女性でもシニアマネージャーになれる。いかに上に気に入られるかで出世が全く変わってくる。以外と会社全体で英語力が低い...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年令による役職定年。また、外資ではあるが生え抜きをキャリア組とし、外様はミドルマネージャー止まりなど、実力主義とは...続きを読む(全198文字)

【良い点】
求人市場の需給に大いに依存するが、数年前から給与スキームの上方修正がなされたので、転職組には以前と比べたら悪くはない可能性がある。
もちろん管...続きを読む(全181文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良いです。
有給休暇も比較的取りやすい雰囲気ではある。
残業時間も月に30時間を超えてはならない制度があり、超える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
研修は自ら希望を出せば参加できる制度は整っている。しかし、現状は参加することが難しいケースも見られており、上司によって参加ハードルが違うと思う...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうという動きがグローバル全体で見られる。
現状、日本国内においても、女性管理職は増えてきてはいるが、優秀な人材ほど他社へ転職...続きを読む(全188文字)

【良い点】
チームリーダーとなると、部下のキャリアプランの育成に対しても責任を持つので、受け身でいることは望ましくないと思う。
キャリアの個々人の方針を聞...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スーパーフレックスやテレワークをを導入したようで、きわめて自由度の高い働き方が実践できると思う。また日本法人という位置付けなので、どの海外拠点...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職として採用された方が裁量も大きく成長できるチャンスはあると思う。事業部やその細分化されたユニットによるので、事前に面談で聞けることは徹底...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ワークライフバランスがしっかりしており、休日は取得しやすい。転職者は初年度から20日の有休休暇がある。また夏季休暇だけでなく、メイデーやクリス...続きを読む(全194文字)

【良い点】
コアタイム無しのスーパーフレックスやテレワークの導入などワークライフバランスの向上に会社側が制度の導入を図っている。また、有給休暇取得は増やそ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
他の外資系に比べると、組織があるため、チームプレイで仕事をする感覚が多少はある。これは他の外資系ではなかなか見られないと、思う。
【気になるこ...続きを読む(全189文字)

【良い点】
各ジョブグレード毎の給与体系が全社員に共有されているため、わかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
他の外資系に比較してかなり安...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも大企業病。売上や利益等の結果への執着が引いく、自分たちで会社を成長させようという意識が低い文化。上から...続きを読む(全199文字)

【良い点】
意識高いことを目標としているので、ワークライフバランスはとても良い。有休も自由に取れる。逆に会社はハラスメントを恐れ拒否しないようにしている。...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ボーナス（業績賞与）の割合が低いため、個人の成績が良くても悪くても全体の年収は大きく変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資...続きを読む(全214文字)

【良い点】
新卒の社員も雇用する為教育制度がかくりつされている。中途採用の社員にも正社員同様の研修がされるところは正社員雇用される場合は非常によいとかんじ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
子供が急病の時など周りの理解があって休みやすい。また、各自違うと思うがプライオリティを仕事におけば、女性でも昇進は確実に可能。キャリアアップも...続きを読む(全191文字)

【良い点】
給料は良いほうだと思う。上司に気に入られて英語さえできれば、昇進の可能性は高い。チームプレイというよりは、個人プレイが多い。高い知識と専門性を...続きを読む(全189文字)