東亜石油の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【気になること・改善したほうがいい点】
製造部門や設備部門になると、トラブルがあると土日関係なく呼び出されてしまう。また、漏洩事故等が発生しても同様である...続きを読む(全134文字)

【良い点】
寮や社宅があるので、新入社員には安心と考えられる。また、持ち家から通うにしても住宅手当があるので、他社と比較すると手厚い。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人一人が個人事業主の様なもので、サポートはほぼ皆無と考えた方が良い、よって何か問題が発生すると、個人の問題と...続きを読む(全117文字)

【良い点】
年収はかなり良い、ネットで検索すれば、神奈川県でトップクラスという事がよく分かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし、年収...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いが、その分、メンタル的につらい事がたくさんあるので、結果恩恵を感じる事があまりなかった。これぐらいなら、...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がマイクロマネジメント型で合った事、文章の体裁まで細かく修正を求められた。
時間外労働を求められた事、コンプラ...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休職者・退職者が続発しているため、魅力はないと考えた方が良い。基本的に異動転勤がないため、風通しがかなり悪く、上司...続きを読む(全97文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半日教育を受けただけで、後は配属先へお任せ状態となる。
教育らしい教育はなく、こちらに不備があると、何故知...続きを読む(全93文字)

業界自体の給与水準が高いこともあり、給与・賞与とも一定水準は維持しているのではないでしょうか。特に初任給は高く、他の業界との差は歴然としているが、昇進・昇...続きを読む(全152文字)

ワークライフバランスは、一般的な重厚長産業と同水準か、若干上の水準だと思われる。バブル後も規制業界で大きな競争にさらされることがなかったこともあり、福利厚...続きを読む(全174文字)

親会社主導の経営体制で、ダイナミズムが失われた。風通しは良い社風で待遇もそこそこだが、現在の体制が続く限り、飛躍的な進歩が見込めないため、10年以上先は想...続きを読む(全161文字)