回答者:
プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
東亜石油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜石油株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東亜石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当は自分が在籍していた頃は月4万円まで支給されていたので昨今住宅手当が出ない企業も多いがかなり充実しているのではと思った。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生はこの規模の会社ではしっかりしていると思う。住宅手当、子供手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤ができないこと。、続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が手厚いので、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていない。個人で何か特別なスキルがあって、副業に...続きを読む(全93文字)
出光興産の福利厚生が採用されているので良い続きを読む(全21文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
寮や社宅があるので、新入社員には安心と考えられる。また、持ち家から通うにしても住宅手当があるので、他社と比較すると手厚い。
【気になること・...続きを読む(全138文字)
需要地のすぐ近くで働くため、自分の仕事が社会に貢献していることが日々実感できるだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
多くの種類の石油製品を製造しており、今後数十年は事業が大きく縮小することはないだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
業界の中では年収は高い方である。若いうちからかなりの収入を得ることができる続きを読む(全37文字)
休日数は多いが、事故や災害が発生した際は休日関係なく出勤する必要があるといわれた。続きを読む(全41文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与水準は他の業種と比較すると高めなのかと感じている。賞与も比較的高水準と思われる。
評価制度は良いとは言えないが、目に見える成果を挙げられ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇を付与される日数としては多く、入社年でも付与される点は魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日夜間の...続きを読む(全166文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与が高いこと、時間外労働は一分単位で申告できる事でモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
石油精製としては国内で唯一の装置がある事から大きなメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化や運転員の若年化によ...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体の雰囲気としては縦割りの意識が強く、部署間の連携がほとんどとれないように見受けられる。風通しは非常に悪い。
...続きを読む(全115文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度などはあるのでそういった制度はしっかり整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の性質柄、男の割合が多...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
みんな明るく元気に仕事をしています。楽しそうで何よりです
【気になること・改善したほうがいい点】
決まったことをずっとやっているので気になる...続きを読む(全82文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年間休日が多いため、自分の時間などは確保しやすくていいと思います。7日間連続で休むこともできます。休日には色々な制度があるので、その制度を使...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業として福利厚生制度は比較的充実しており、各種休暇制度や退職金制度が整備されている。コンプライアンス意識も高く、部署によっては安心して...続きを読む(全137文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
京都本社での採用の場合は各地へ配属された場合には住宅手当がありました。
その土地の物価に応じた住宅手当が都市ごとに違いました。当時は27歳ぐ...続きを読む(全204文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、ライオンでは独身寮や転勤者向けの借上社宅制度が設けられていることを知った。特に、研究所や...続きを読む(全306文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、花王では住宅手当や転勤者用住宅など、住居に関する支援制度が設けられていることを知った。特...続きを読む(全289文字)
企業説明会への参加をきっかけに福利厚生について詳しく調べたところ、ADEKAでは独身寮や借上社宅など、住居に関する支援制度が充実していることを知った。特に...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
独身寮や社宅などがかなり安価で借りられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅の多くは会社からドアtoドアで1時間以上かか...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
確定拠出年金の拠出額はそれなりに高い
確か2万いくら
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関してはプロパー社員のみの規定となっ...続きを読む(全80文字)
住宅手当や家賃補助、自己啓発支援制度などが整っていると聞きました。続きを読む(全33文字)
| 会社名 | 東亜石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアセキユ |
| 設立日 | 1924年2月 |
| 資本金 | 84億1500万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 414億7300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槇 啓 |
| 本社所在地 | 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 044-280-0600 |
| URL | https://www.toaoil.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。