この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の一貫でe-ラーニング等の学習がある。また申請すれば個人で受講可能なことも多いので、スキルアップしたい人はおすすめできる。
【気になる...続きを読む(全134文字)
東亜石油株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜石油株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東亜石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員教育の一貫でe-ラーニング等の学習がある。また申請すれば個人で受講可能なことも多いので、スキルアップしたい人はおすすめできる。
【気になる...続きを読む(全134文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して半日教育を受けただけで、後は配属先へお任せ状態となる。
教育らしい教育はなく、こちらに不備があると、何故知...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何となく働き、危険物取扱者、ボイラー技師、高圧ガス保安責任者の資格を取れば給料は上がって行く。
【気になること・改善したほうがいい点】
形だけ...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
親会社の研修と同様の教育を受けることが出来る。外国人講師も多く、語学力が身につく。装置ライセンスを有している海外企業からの技術的アドバイスやデ...続きを読む(全186文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2024年8月8日在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年12月12日【良い点】
仕事後の時間はかなりある方だと思う。
そこはとてもホワイト企業だと思う。
趣味が充実してる人はとても良い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2017年9月18日【良い点】
三菱瓦斯化学資本100%の電子材料製造子会社。半導体向け絶縁シート(プリプレグ)を製造している。設立後20年以上経過しており、地元採用が大半で...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年9月11日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年1月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅手当が手厚いので、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていない。個人で何か特別なスキルがあって、副業に活...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分の学歴や経験から、転職にあたって同程度の待遇を受けるには、同じ業界しかない。異業種、異職種、夜勤がないと年収もかなり下がるので、給与面の待...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすいと思う。
育児休暇も男性社員の利用者が増えてきていて、取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
交替勤務の場合は、ある程度経験年数が積み重なると、PCのような機器を用いた装置の制御の担当をすることができるので、そういった面で自分で装置を動...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
毎年昇給があり、近年は物価上昇に伴い昇給額も多くなっている。
賞与は業績を反映して、毎年額が変わるけど、基本的に大きく下がることはない印象。
...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社員の勤務が適さないところがある。特に大きな力を業務のほか、交替勤務の場合、仮眠のための女性用の...続きを読む(全145文字)
石油精製という社会的意義が大きな事業を行っている続きを読む(全24文字)
良くも悪くも年功序列なので若手から活躍したい人には向かない続きを読む(全29文字)
出光興産の福利厚生が採用されているので良い続きを読む(全21文字)
石油精製以外の事業をほとんど行っていないので将来性は低い続きを読む(全28文字)
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【良い点】
私の部署は上を目指したい熱心な社員に対してコース転換や教育がされ、自分の裁量でキャリアを積めると感じています。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
学ぶ意欲が有れば余程的はずれな目標出ない限り機会が与えられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
通常業務に忙殺されてスキルアップの為の...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
未経験で入社する場合でも、教育センターでのトレーニングなど、しっかり勉強することができる。教育係もつくので店頭に帰ってからも学ぶことができる。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
本社側はいろいろセミナーなど設定して発信している。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業研修が少ない。製品研修が多い。研修が現場に浸透...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員の教育は普段の作業の教育から安全教育まで幅広く教えてもらえる。どうしても人手不足のため教育が追いついていない部分もある。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
品質管理業務では、長くお勤めの方が隣で手とり足とり指導してくださり、困った時に相談するとアドバイスもしてくださいました。
【気になること・改善...続きを読む(全290文字)
富士フィルムのグループ公募で、グループ会社への挑戦ができる。続きを読む(全30文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員に対して配置するべきではない事業所に配置させ、かなり大変な思いをしてやめていった人が何人もいると聞いた。良...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
社外セミナーなど、参加させてもらいやすいと思います。自分からの提案次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はあまり整ってない感じ。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたときには社員が自主的に学習するコンテンツが削減されており、自己学習する環境が乏しかった。またコスト削減...続きを読む(全121文字)
会社名 | 東亜石油株式会社 |
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フリガナ | トウアセキユ |
設立日 | 1924年2月 |
資本金 | 84億1500万円 |
従業員数 | 437人 |
売上高 | 299億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大嶋誠司 |
本社所在地 | 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号 |
平均年齢 | 43.9歳 |
平均給与 | 746万円 |
電話番号 | 044-280-0600 |
URL | https://www.toaoil.co.jp/ |
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