日本データーサービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
良い人は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人は少ない。
また、インターンシップなどの若手社員取得のための取組...続きを読む(全118文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
期末手当等で社員に還元があるのは良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
道内本社のコンサルでは中間くらいな報酬です。
ただ、...続きを読む(全121文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
公共が顧客なので安定した業態なのかもしれないが、だからなのか新しいことにはかなり慎重で、チャレンジ精神はあまりない...続きを読む(全100文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
会社にとって一番大事なはずの技術士取得の支援がかなり脆弱。
おかげで技術士合格者は年に１人出るかどうか。続きを読む(全72文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
ワークライフバランスは良くも悪くも自分次第。
会社が守ってくれる感じはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
高齢者が多く、子育て世代...続きを読む(全180文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
人間関係は良いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業ならではなのか、管理系統が機能していません。
技術士の合格者も少なく、全...続きを読む(全96文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
実力があれば女性も管理職にあがりやすい。
「女性だから」という雰囲気はあまりない気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性、特に...続きを読む(全101文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 12年前
• コンサルタント（建築・土木関連）
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
実力主義なので、実力があれば裁量度はかなり高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業ルートが弱い。
本来階級の高い上層の社員が案件を...続きを読む(全102文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
上司の考え方が理解できなかったためです
【気になること・改善したほうがいい点】
上に立つ人間は好き嫌いではなく個人の実力をちゃんと評価すべきだ...続きを読む(全82文字)

回答者：

• 50代後半
• 男性
• 2年前
• 設計
• 課長クラス
• 正社員

【良い点】
休みは取りやすい環境だと思います。家庭のある方も多く働いております
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により待遇が違うので、平準化し...続きを読む(全83文字)