回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度などはあるのでそういった制度はしっかり整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の性質柄、男の割合が多...続きを読む(全130文字)
東亜石油株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜石油株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東亜石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休・産休制度などはあるのでそういった制度はしっかり整っていると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
企業の性質柄、男の割合が多...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては女性社員の勤務が適さないところがある。特に大きな力を業務のほか、交替勤務の場合、仮眠のための女性用...続きを読む(全145文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は暗黙の了解で製造部に入っても比較的綺麗な部署に配属される。
仮に製造に合わなくても総務課等に希望すればいけると思います。
良くも悪くも...続きを読む(全212文字)
【良い点】
ない。新人の歳が近い子が、患者のためにとかではなく、上に怒られないようにと指導する。なので年若い子達は仲がよく、連携が取れている。
【気になる...続きを読む(全181文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2025年10月9日【良い点】
店舗数はどんどん拡大しているので経営的には良好なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗拡大もよいが、今いるトリマーさんの意...続きを読む(全89文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年2月16日【良い点】
アルバイトで働いてる分にはいいかと思います。シフトも融通聞く方ですし、職場の人たちも優しい方が多く働くのは楽しいです。人が少なく忙しい時はめっ...続きを読む(全445文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年10月27日【良い点】
新しいことに挑戦する必要はなく過去の前例に倣って業務を行えばほとんどのことは解決する。前例があるのは本当に助かることが多い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
【良い点】
LIXILの仕事には、ものづくり企業ならではの“面白み”が多く存在します。まず、住まいに直結するトイレ、キッチン、窓、ドアなど、人々の生活を支...続きを読む(全511文字)
需要地のすぐ近くで働くため、自分の仕事が社会に貢献していることが日々実感できるだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
多くの種類の石油製品を製造しており、今後数十年は事業が大きく縮小することはないだろうと感じた。続きを読む(全47文字)
業界の中では年収は高い方である。若いうちからかなりの収入を得ることができる続きを読む(全37文字)
プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)
休日数は多いが、事故や災害が発生した際は休日関係なく出勤する必要があるといわれた。続きを読む(全41文字)
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【良い点】
石油精製としては国内で唯一の装置がある事から大きなメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化や運転員の若年化によ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
給与水準は他の業種と比較すると高めなのかと感じている。賞与も比較的高水準と思われる。
評価制度は良いとは言えないが、目に見える成果を挙げられ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
有給休暇を付与される日数としては多く、入社年でも付与される点は魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日夜間の...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
給与が高いこと、時間外労働は一分単位で申告できる事でモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の...続きを読む(全133文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体の雰囲気としては縦割りの意識が強く、部署間の連携がほとんどとれないように見受けられる。風通しは非常に悪い。
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
事務は基本的に女性が行っており、ある程度の裁量を任されていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務の業務量や幅が多いようで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
オーナーが女性であることもありリモートワークや産休、育休等に関しては寛容な印象。働きやすい環境は整っていると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
交代ではなく常勤でも働けるため働きやすいと思う。産休育休は当たり前のスタンスなので取りやすい。女性でも管理職の方もいた続きを読む(全65文字)
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【良い点】
女性社員の退社は少ないように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には優しいが男には厳しい風習が未だにある。古い考えの人が多い印象。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性社員に関しては、産休・育休などの各種制度が整備されており、働きやすい環境と思います。
塗料メーカーという業界特性から、これまで女性社員の...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)
| 会社名 | 東亜石油株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウアセキユ |
| 設立日 | 1924年2月 |
| 資本金 | 84億1500万円 |
| 従業員数 | 437人 |
| 売上高 | 304億500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 槇啓 |
| 本社所在地 | 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号 |
| 平均年齢 | 43.9歳 |
| 平均給与 | 746万円 |
| 電話番号 | 044-280-0600 |
| URL | https://www.toaoil.co.jp/ |
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