東亜石油の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
石油業界ということもありお客様は直結しているところがいいです。車を見ると生活を支えているという実感が湧きます。続きを読む(全61文字)

【良い点】
やはり石油事業なので、需要は減るが尽きないイメージ。世界はまだまだ成長しているため、思ったよりも原油処理は多い。親会社が雇用を保証しているため...続きを読む(全151文字)

【良い点】
管理職の人たちは部下のこと理解してくれようとしている。周りの社員もみんなで頑張っていこうみたいな感じ。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生はこの規模の会社ではしっかりしていると思う。住宅手当、子供手当があり。
【気になること・改善したほうがいい点】
車通勤ができないこと。、続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なことが大きいです。給料はいいが割と責任が重い仕事を任されます。最終的な責任は上司が取りますが、その準備な...続きを読む(全84文字)

【良い点】
基本的に有給は取れます。休日出勤もトラブル以外はないため、その点に不満はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お盆休みが...続きを読む(全102文字)

【良い点】
自分の学歴や経験から、転職にあたって同程度の待遇を受けるには、同じ業界しかない。異業種、異職種、夜勤がないと年収もかなり下がるので、給与面の待...続きを読む(全234文字)

【良い点】
交替勤務の場合は、ある程度経験年数が積み重なると、PCのような機器を用いた装置の制御の担当をすることができるので、そういった面で自分で装置を動...続きを読む(全162文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすいと思う。
育児休暇も男性社員の利用者が増えてきていて、取りやすくなっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全141文字)

【良い点】
住宅手当が手厚いので、助かっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は許可されていない。個人で何か特別なスキルがあって、副業に活...続きを読む(全93文字)

【良い点】
賞与は年に2回支給されます。評価制度も明確で、自分の仕事の結果が反映される制度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
実力主義（年齢や...続きを読む(全135文字)

【良い点】
エリア社員、ナショナル社員（転居可）の格差が大きい。近年は改善傾向にあるがボーナス査定、昇格スピードが全然違う。能力値だけでなくナショナル社員...続きを読む(全97文字)

【良い点】
給与水準が高く、給与以外での社員還元も盛んにおこなわれている印象です。若手人材の定着にも力を入れており、昇格・昇給の機会は多く感じられました。...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収については残業ありきの給料形態となっておりある程度残業しないと生活できないと思います。

賞与についても業績に...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は少ないと思う。一部のマネージャーは多くもらっているという話を聞いた。
誰も納得していない人事制度がまかり通っ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
実際に評価を受ける前に辞めることになったので、特に分かりませんが自己評価を出す時には最初から...続きを読む(全114文字)

【良い点】
年功序列であり、長く勤めたい方には非常に良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職の人が高く、若い人は低い。
あまりお金がもら...続きを読む(全109文字)