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東亜石油株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東亜石油の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東亜石油株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に東亜石油株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東亜石油の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東亜石油の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東亜石油の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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全3件中3件表示

東亜石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年1月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設備工事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
年収は良いが、その分、メンタル的につらい事がたくさんあるので、結果恩恵を感じる事があまりなかった。これぐらいなら...続きを読む(全109文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2022年10月13日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社宅は説明通りいいものだった。また福利厚生も大体は説明された通りのもので他の企業に比べていい方だと思う。また思った以上に覚えることがあるので...続きを読む(全178文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜石油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はかなりいい。特にボーナスは業界トップクラス。でもそれ以外の手当てや就業規則は割ときびしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東亜石油を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2013年頃

投稿日:2025年1月15日
回答者:

【良い点】
2交代制で土曜日と祝日はほぼ出勤で毎日2時間残業がデフォルトなので給料は30万近くまで行く、
【気になること・改善したほうがいい点】
他の部署...
続きを読む(全245文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2017年頃

投稿日:2018年7月7日
回答者:

【良い点】
JR九州の関連企業ということで安定した成長が見込めると思います。
長崎新幹線や北陸新幹線の新ルート開通に向けて軌道工事に強い企業として大きなニ...
続きを読む(全213文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年11月22日
回答者:

【良い点】
給料は平均より高い水準。同世代の平均よりは確実に高いと言える。
【気になること・改善したほうがいい点】
完全な年功序列なのでモチベーションは上...
続きを読む(全83文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2026年9月13日
回答者:

【良い点】
業界内では高水準だと思う。残業代も満額支給されるため、福利厚生面は
業界内でも高水準である。
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職、...
続きを読む(全97文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年8月31日
回答者:

【良い点】
育児時短が小学校卒業までと、世間一般より長く設定さていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスにも記載した通り、...
続きを読む(全140文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東亜石油の 他のカテゴリの口コミ

東亜石油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

需要地のすぐ近くで働くため、自分の仕事が社会に貢献していることが日々実感できるだろうと感じた。続きを読む(全47文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

多くの種類の石油製品を製造しており、今後数十年は事業が大きく縮小することはないだろうと感じた。続きを読む(全47文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業界の中では年収は高い方である。若いうちからかなりの収入を得ることができる続きを読む(全37文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

プラントの管理部門だと夜勤が必須になるため、体力が必要になるだろうと感じた。続きを読む(全38文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年1月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

休日数は多いが、事故や災害が発生した際は休日関係なく出勤する必要があるといわれた。続きを読む(全41文字)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与水準は他の業種と比較すると高めなのかと感じている。賞与も比較的高水準と思われる。
評価制度は良いとは言えないが、目に見える成果を挙げられ...続きを読む(全93文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇を付与される日数としては多く、入社年でも付与される点は魅力である。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては休日夜間の...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与が高いこと、時間外労働は一分単位で申告できる事でモチベーションアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間の業務の...続きを読む(全133文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
石油精製としては国内で唯一の装置がある事から大きなメリットがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
設備の老朽化や運転員の若年化によ...続きを読む(全138文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東亜石油株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年9月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体の雰囲気としては縦割りの意識が強く、部署間の連携がほとんどとれないように見受けられる。風通しは非常に悪い。
...続きを読む(全115文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

メーカー・製造業(化学・石油)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化粧品に関わりたくて選んだ会社です。
働き始めてから気づいたのは、製造の現場との距離の近さでした。
部署間を飛び越えて連携しているので、気に...続きを読む(全95文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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ENEOS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会インフラを支える使命感と、それを実現できる強固な事業基盤にあると考える。国内燃料油シェア約5割を握る最大手として、全国のサービスステーシ...続きを読む(全441文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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コスメテックスローランド株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他の食品・化粧品関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の場合は新卒で入りました。
配属されるまでは黙々と手を動かす作業が続くのだろうと思っていました。
実際は前後の工程の担当と声を掛け合う場面...続きを読む(全191文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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シーカ・ジャパン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ほとんど奢ってもらえる。どちらかと言うと呼ばれる側。会社主催のゴルフは行かなくても良い
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客との飲み...続きを読む(全90文字)

就活に活かせること
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日本化学工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
130年の歴史で積み上げたノウハウがあり技術力に期待をした。研究開発拠点が本社と同じ敷地内にあるため、営業との連携が早く開発のスピード感があ...続きを読む(全166文字)

就活に活かせること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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大東電材株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インフラ関連の商材を扱っていることから、事業の安定性に魅力を感じたことと、もともと色々な場所へ行くことが好きで、転勤にも特に抵抗がなかったこ...続きを読む(全300文字)

就活に活かせること
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株式会社生産日本社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人票の内容や入社前に受けた説明と全く別の業務をちゃんとしたマニュアルもない状態でやらされました。
人が足りてい...続きを読む(全135文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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日油株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
化学メーカーながら様々な事業を展開し、事業間の関連性が仕事にいきる可能性があると感じた
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり関わりがない続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社井田ラボラトリーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の仕事さえしていれば給料はそれなりに貰えます。ただ、月の手取りは少ないです。賞与は年によって変動しますが、インバウンドの影響で業績は良...続きを読む(全504文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ムーンスターの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 製品開発(素材・化成品) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
ファッションに興味があった人や陸上部経験者が多い印象。ファッションに興味がある人は自社ブランドの今後のビジョンと...続きを読む(全184文字)

就活に活かせること
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回答者別の学生からの評判・口コミ

東亜石油の 会社情報

基本データ
会社名 東亜石油株式会社
フリガナ トウアセキユ
設立日 1924年2月
資本金 84億1500万円
従業員数 437人
売上高 414億7300万円
決算月 3月
代表者 槇 啓
本社所在地 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 746万円
電話番号 044-280-0600
URL https://www.toaoil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138400

東亜石油の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。