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東亜石油の適性検査・WEBテスト・筆記試験の傾向と対策一覧(全1件)

東亜石油株式会社の本選考で行われたWEBテスト・筆記試験の体験談です。実際に行われたWEBテスト・筆記試験・適性検査の実施時期や科目・形式(SPI、ENG、玉手箱、CAB、GAB、TG-WEB)、問題数、制限時間、先輩が対策として行ったことを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

東亜石油の 本選考体験記一覧

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1件中1件表示 (全1体験記)

WEBテスト

技術職
18卒 | 秋田大学大学院 | 男性   最終面接

【WEBテストの内容・科目】言語、非言語、性格診断【WEBテスト対策で行ったこと】参考書及び他企業で受けたWebテストをもとに対策を行った。

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公開日:2017年12月12日

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東亜石油を見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私が富士ロジテックホールディングスを志望する理由は、同じ3PL事業者のたぐいでも大きく2つの違いがあるからです。まず1つ目は、早い段階でネット通販系に先駆けて参入し、豊富なノウハウを持っていることです。今後eーコマースは継続的に成長していくことが予想される中で、パイオニア的存在であることは、大きなアドバンテージになると考えています。次に2つめは、従業員を大切にし、長く働ける環境づくりに努力をしていることです。人事の方々も非常に強調しており、特にこの点は他社より大きくアピールしていることが印象的でした。私は1つの会社で長期間働きたいと考えているため、このような企業であれば安心して働くことができ、御社、お客様へ貢献していけると考えたからです。 続きを読む
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公開日:2018年10月5日

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Q. 志望動機
A.
私は、モノづくりの生産現場を支えることで社会に貢献したいと思っています。 その中でも、インフラから医療まであらゆる業界の生産現場を根底から支えている御社に魅力を感じました。 また面接を通して、御社には、御社で製造される部品が機械の内部部品であるため、目につかない場所にあり世間からほとんど知られていないという課題があることを知りました。 そこで、広報職には知られていないものを世間に認知させていくという難しさがあり、逆にお仕事につなげていく部分の大事な柱のような役割を担っていると感じ惹かれました。 私は、アルバイトの経験から相手の魅力を発見しそれを発信できるよう試行錯誤することやりがいを感じており、挑戦心ともいえるこの長所は御社の広報職においても活かせるのではないかと考えています。 続きを読む
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公開日:2021年8月3日

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東亜石油の 会社情報

基本データ
会社名 東亜石油株式会社
フリガナ トウアセキユ
設立日 1924年2月
資本金 84億1500万円
従業員数 437人
売上高 299億2100万円
決算月 3月
代表者 大嶋誠司
本社所在地 〒210-0866 神奈川県川崎市川崎区水江町3番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 746万円
電話番号 044-280-0600
URL https://www.toaoil.co.jp/
NOKIZAL ID: 1138400

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