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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社トップ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の総合職はいません。会社として採用しない方針のようです。
男尊女卑の考えがあり、男ばかりの会社です。続きを読む(全72文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があっ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業がない為、ワークライフバランスはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないので、キャリア成長を重視する方に...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事は男性中心の仕事が多く、男性は活躍できるが女性は補助的な仕事内容が多かったと思う。私が在籍していた時は役職者に女性は居なかった。基本朝の...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、土日祝日完全に休めます。産休も取りやすい環境です。のんびり働きたい方は働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務員でしか採用が無く営業をしたい方にとっては適してはいません。
しかし、事務員の方にしては給与面がよく営業所にもよりますがそこまで仕...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方の事務職を探している方にとっては安定しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が非常に古い考えで、女性の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業職では女性社員をは一切居らず、事務採用がメインとなります。しかし、事務員でも賞与を年3回貰えるため、待遇が良いと思われます。そのため、長...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療機器メーカーとしては、ある程度有名ではあり、会社規模もそれほど大きくはないため、自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は責任の重い仕事は任されないので、プレッシャーがかからない。定時退社がほとんどなので、自分の時間は確保しやすい。ルーチンワークで早く帰り...続きを読む(全192文字)
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女性の従業員は本社を除き事務員しかおりません。医療機器業界全体に言えることですが、女性の営業マンは全くおらず、今後も新しく募集することはないと思います。...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
医療という業界で、人の生命に携われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療現場が大変でも、会社が利益を出せれば問題ないという考えの...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
医療の現場が大変でも、会社が利益を出せていれば良いと考える会社で、利益が出たら社員に還元してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の成長を後押しして、スキルアップやキャリア開発する特徴ある制度はありません。
基本的に、社員が置かれた環境で...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
めちゃくちゃ緩い・ぬるい文化の会社。
核となる強みの製品も少なく、後発(世の中にすでにある製品)を真似て作ってい...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
近くに先輩社員がいるのでわからないことがあればすぐに聞けます。離席することもほぼほぼないのでそこは安心できると思います。
【気になること・改...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
医療関係の会社なので事業事態は安定している。その中でもディスポ商品を多く手掛け、シリンジ、翼状針等に力を入れている。また高度医療製品も扱って...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
良い点としては給料は一般企業と同じ程度は貰える。またボーナスは通常は年2回だが業績が良かった時のみ年3回の支給がある。年一回社員旅行があり(...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
賞与が年間3回ある。業績によっては2回とのことだが、在籍してから1度も2回になったことはない。
医療機器メーカーという今後も半永久的に需要...続きを読む(全462文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きや...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
自分は男性だが、性別に囚われず働きやすい環境が整っていると思う。
育休産休制度は当然整っており、ライフステージに合わせた柔軟なキャリア変更に...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
産休、育休は取得しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続5年以上で実績が多少あっても女性だと昇進しづらい。外線でかかってくる...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
生理休暇あり
産休や育休、子供の事情の休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がいない
昔の名残で男女で職場が...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休や育休を取得している女性社員はちらほらいる。産休や育休を取得後に復職してくる人もそれなりにいる。時短勤務制度も取っている人は少ないけど、...続きを読む(全248文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
古い人が強い印象があり、高卒と大卒との扱いや、男性と女性という部分で少し気になる部分は多かったです…続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していたころ、何名も妊娠した方についてはそのまま退職する人が9割。本人にも聞いたところ、制度を利用できな...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
とても良い環境だと思います。家庭の事情で休みたい時に休む事ができる環境で、時間、曜日の相談も可能なのでとても良い環境だと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
男女の差はなく働くことができる。昇給や昇格にも男女差はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が少ない。気が合わないと辛いと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
フルフレックスで中抜けや時間単位の年休取得ができるので働きやすいです。しかし、そのせいで時短勤務者もかなりの長時間労働をすることが多々ありま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休、育休自体はすんなり取りやすい。男性で取得していた人もいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってだが、元の部署に復帰で...続きを読む(全111文字)
| 会社名 | 株式会社トップ |
|---|---|
| フリガナ | トップ |
| 設立日 | 1953年3月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 800人 |
| 売上高 | 304億円 |
| 代表者 | 渡辺裕二 |
| 本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
| 電話番号 | 03-3882-3101 |
| URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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