この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)
株式会社トップ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社トップの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社トップで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性色が強いのでキャリア形成は難しい面があるが、事務員の女性の働きやすさをみるとかなり良いと思える。
残業がほぼ無いし、産休・育休制度があって...続きを読む(全130文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は事務採用です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性には、事務作業しか頼まない。また、女性は肩書きが上がらない。女性軽視を感じる...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
残業がない為、ワークライフバランスはしっかり取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつかないので、キャリア成長を重視する方には...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仕事は男性中心の仕事が多く、男性は活躍できるが女性は補助的な仕事内容が多かったと思う。私が在籍していた時は役職者に女性は居なかった。基本朝のお...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
残業は基本的になく、土日祝日完全に休めます。産休も取りやすい環境です。のんびり働きたい方は働きやすい環境だと感じました。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
女性は事務員でしか採用が無く営業をしたい方にとっては適してはいません。
しかし、事務員の方にしては給与面がよく営業所にもよりますがそこまで仕事...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
地方の事務職を探している方にとっては安定しているので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が非常に古い考えで、女性の幹...続きを読む(全177文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職では女性社員をは一切居らず、事務採用がメインとなります。しかし、事務員でも賞与を年3回貰えるため、待遇が良いと思われます。そのため、長く...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
医療機器メーカーとしては、ある程度有名ではあり、会社規模もそれほど大きくはないため、自分の裁量で仕事を進めることができる。
【気になること・改...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
女性は責任の重い仕事は任されないので、プレッシャーがかからない。定時退社がほとんどなので、自分の時間は確保しやすい。ルーチンワークで早く帰りた...続きを読む(全192文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の従業員は本社を除き事務員しかおりません。医療機器業界全体に言えることですが、女性の営業マンは全くおらず、今後も新しく募集することはないと思います。た...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
世界的に高齢化が進む中で、トップの低侵襲医療(特に内視鏡や疼痛緩和の分野)は今後ますます需要が伸びてくるもの。
先の未来を見据えた製品を取り扱...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
医療機器の販売を通じて社会に貢献できる。
自身の仕事によって、人の命や健康を支えられていることが喜びです。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
温かみのある人が多い。
主体性を大切にしてくれていて、自分の考えを仕事に取り入れながら働ける。
会社は社員を大切に考えてくれているし、働きやす...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社に比べて給与や福利厚生はかなり良い。
30代で年収800万円を超える社員が多く、1,000万円を超えている社員もいる。
私が入社した当...続きを読む(全447文字)
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【良い点】
残業は多くなく、そして年間休日数が多いため、プライベートを充実させることが出来る環境。
以前は残業時間は比較的多かったように思いますが、現在は...続きを読む(全329文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
成長性がない。総務の人間はすごい偉そうで、何がそんなに偉いのか疑問。社外からも嫌われている人間がいる。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
あまりないですが、年をとった人にとっては年功序列の制度。実力があるかないかよりも
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の制度が若者...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては、準備整備されていると感じている。
特に住宅補助は平均よりも多く出ていると思うので、新卒の方でも安心して一人暮らしに挑めると思う続きを読む(全79文字)
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【良い点】
提案する製品が多いので、積極的に経験を積みたい方には向いていると思う。
ルートセールスなので、先輩社員からしっかりと引き続きやフォローをして頂...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
半年程の研修を受けた後、独り立ちをするので、その間にしっかりと製品について教えてもらえます。
独り立ちしてからも相談できる環境が整っているので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
作ってるものが軽いため、製造にしては沢山の女性が働いている
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、時短勤務は取れるが、まだそういう人達...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
以前は事務方で女性社員も数名いましたが、現在はひとりもいません。今後も採用することはないと思われます。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
女性も活躍しているため働きやすい環境であると感じる。
休暇も取りやすい環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性かあまり多いと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
周りの女性社員をみている限り、産休、育休は希望通り取れていそう。
最近では、男性社員の育休取得も珍しくなくなっている。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務の女性は残業もなく、辞めていく方もいなかったので、女性の事務としては働きやすい職場だったのかもしれない。続きを読む(全74文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず、やる気があれば活躍できる環境と
産休、育休、あとは生理休暇など女性にとっては働きやすい環境かな、と思います。
【気になること・改善...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
産休も取れるし普通だと思う。
女性の役職もいるし、これからも増えていくと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり不満は聞いたこと...続きを読む(全81文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性がそもそも少ないので働きやすいのかはわからない。周囲の女性社員は女性にとって働きにくいと漏らしているが、N数が...続きを読む(全98文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
歴史も長いため、会社全体的には女性は働きやすいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職や多忙な部署に配属された方はかなり...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
比較的残業が少なかったので、女性にとっては仕事と家庭の両立を図りやすい環境だと思います。お子さんの体調不良などの突発的なお休みも、お休みが取り...続きを読む(全170文字)
会社名 | 株式会社トップ |
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フリガナ | トップ |
設立日 | 1953年3月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 800人 |
代表者 | 渡辺裕二 |
本社所在地 | 〒120-0035 東京都足立区千住中居町19番10号 |
電話番号 | 03-3882-3101 |
URL | https://www.top-tokyo.co.jp/ |
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