この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「風通しが良い」雰囲気だと感じています。新卒で入社して、定年まで働いている方が多いので、人間関係がしっかり構築されていますね。
人と接すること...続きを読む(全238文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
「風通しが良い」雰囲気だと感じています。新卒で入社して、定年まで働いている方が多いので、人間関係がしっかり構築されていますね。
人と接すること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性も活躍している。育休産休も推薦されていて、男女共にできるように教育や宣伝もしている。部署にもよるものの女性エンジニアも多数おり、男女でパフ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。子供がある程度大きくなるまでは、時短勤務も可能であり、女性には優しい印象を受ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はとてもされている。時短勤務も積極的に活用することが可能。女性の管理職年々増加しているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。育休も取りやすい。また、育休明けで戻ってきた後も、結構親切に業務を教えてもらえる環境だと感じました。身の回りの女性の方も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇を最長で2年間取得することができる。また、子供が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務で勤務することができる。勤務時間も実態に合わせて、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。実際に働いている人もたくさんいるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は、妊娠、育児で休職する人は多い。在宅勤務をしている人も多い。逆に、出世したい女性は、それらを放棄して、男性と同じように、遅くまで働いてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性活躍を非常に推進しており、女性管理職を多くしたり、様々な取り組みを推進しているので働きやすいと思う。実際のところおそらく女性総合職が少ない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般職でもかなり仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。女性にとっても働きやすい環境だったと思う。意見も通りやすい環境であったと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的な女性登用している
新卒採用でも女性総合職を増やしている
産休、育休などの制度はしっかりしており、活用することに対してとやかく言う人は少...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手だけあって、育児休業などとりやすいし、その後の育児短時間勤務も可能。しかし、どこの職場でも言えることですが、育児短時間勤務をしながらも、仕...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いが、女性の働きやすさという意味では、当時はまだだったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の絶対数は少ないですが管理職に積極的に登用しようとする動きがみられます。
また育休・産休制度がしっかりと整備されており非常に取りやすいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休および育児のための短縮勤務を取っている方がいるため、女性の育児に対して、割と理解があると思う。
また、元々女性の割合が少ないが近年女性の採...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
産休、育休を経て、時短勤務として働き続けている方もいらっしゃいます。周囲の理解もある方だとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全225文字)
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育児休暇も取りやすく有給もかなり気楽にとれます。女の人にはとても働きやすくいい環境だと思います。
男の人でも妻の出産などで休む方も沢山います。職場に女性...続きを読む(全168文字)
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育児休暇(有給休暇)取り放題で、有給を1日も残さずに消化し休み放題の子育てをする女子社員にとっては最高の会社。時短勤務で10時出社・16時退社で残業も一切...続きを読む(全198文字)
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女性が働くにはとてもよい環境だと思います。産休や福利厚生がしっかり整っていて、お局さまがいっぱいいます。最近は女性課長も増えてきました。ダイバーシティ推進...続きを読む(全159文字)
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女性にとっては出産・育児休暇も完備されており、実際の活用も活発にされています。比較的長く勤めている方が多いです。キャリアパスとしては総合職においては概ね課...続きを読む(全158文字)
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以前、古き良き体育会系の雰囲気が残っており、体力勝負の世界。それにあわない同期の女性社員はほとんどが退職・転職した。男性社員も結局は毎晩のような飲み会、週...続きを読む(全150文字)
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女性の待遇は、対外的にはいいようにいっていますが、あくまでも法律範囲内までです。
おかげで、育児休暇に加えて、育児のための時短勤務も認めていますが、部内...続きを読む(全373文字)
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現状の女性管理職の人数は少ない。5パーセントにも満たないと思う。しかし、日立グループ全体が女性管理職登用を積極的に推し進めており、その影響で最近は女性管理...続きを読む(全168文字)
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有給休暇を取りやすい
休日が多い
女性社員は多く、派閥等がないためにオープンな社風である
あまりがっついた感じの社員が少なく、悪く言うとおとなしめ。...続きを読む(全162文字)
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技術系は出産復帰後 、昇格が難しい。
仕事内容も事務系の業務が増えてきてる。
一般の有休以外に子看休などあり、子供が小学校卒業するまで短時間勤務も申請...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員は優秀な人が多い。管理能力は別
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の業務が明確でない。プレイングマネージャーという名目で何でも...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
教育制度は日立製作所と共通のものが利用できる。教育とスキルアップを推奨する雰囲気がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
OJT名目で...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
研究開発に費用をさいていると思う。海外の協力メーカとの関係は今のところ比較的良好にみえる。今後は不明
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
製造業としては給与が良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で、評価が不透明。相対評価的で、成果を上げても他の社員と比較して目...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
業務によるが休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司によっては昭和的な働き方を推奨する人がいる。制度として育休や休暇制...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
基本的に休暇は取得しやすい。各種補助なども日立基準で充実していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業なので仕方のないことだ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
基本的に年功序列的な形で、毎年確実に昇給していく。何か成果を残せればその分も加味され、年齢相応の給与は受け取れていると思う。
【気になること・...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
半導体業界で高シェアを獲得している製品群があるため、今後も成長が期待できると考え入社した。実際半導体業界の投資増加により、今後もしばらく安泰だ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
福利厚生は非常にしっかりしている。部署によっては残業が非常に多いので、そればっかりは運次第。
【気になること・改善したほうがいい点】
しなくて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
基本的には年功序列。よほど実力がありアピールできる力を持った人であれば若くして出世できる道があるが、実力とアピールの両方がそろっていないと厳しい。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の方針で、最近女性社員や管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や製造では育休復帰社員もいるが、営業の場合改善が必要だ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時、女性営業はいませんでした。内勤にはいましたが、業界の特性でしょうか。顧客の状況など考えると妥当だと考えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
育児休暇は積極的にとっていた
時短勤務も同様
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職は女性が少ないことから、男性社会の中で生き抜いてい...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
当方男性なので体感などはわからないですが、男女の差は感じたことはないので特に気にならないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に残業は少ない。休暇制度も充実していて休みもとりやすい。女性の育児休暇取得率は100%
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
男性、女性はそこまで区別がない方かと思います。とくに女性で長期的に就業してる人が全国的にも多い。環境は良い。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
場所にもよりますが、基本的に技術系は女性も働きやすい職場だと思います。
職種にやってですがリモートで働いている人もいます。子供が産まれて離れる...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
男性社会なので、女性に対するフォロー等は手厚いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の考えの販売店が多いので、接客対応や電話...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
業界の特性上、特に上の世代では女性はかなり少ないが、女性だからといって不利な扱いを受けることはなく、むしろ優遇されているように感じる。元々女性...続きを読む(全197文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |