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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社日立ハイテク
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く、見た目の自由度が高い(髪色などの制限がほぼない)。
部署によっては穏やかで相談しやすい環境もある。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全182文字)
理系が多い環境なのもあってそもそも女性は少ないように見受けられた。続きを読む(全33文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇を男女関係なく取得することができ、業務に支障が出ないように配慮されている
【気になること・改善したほうがいい点】
半導体系の部署の女...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
産休や育休を利用して、復帰される方が多いです。ただキャリアの観点から、やはり産休育休の取得していない、男性社員の方が、キャリアアップは必然的...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
部署によっては女性も多くいたので相談ごとなどしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業とかでなければ貿易関連、秘書業務や事務関...続きを読む(全89文字)
大きな会社であるために、女性の働く環境はかなり整備されているようだった。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できる環境が整っていると思います。ただし、そもそも女性の数が少ないのでそこが少し難点かなと思います。
【気になること・改善し...続きを読む(全129文字)
くるみんなど、女性の働きやすさには力をいれており、きちんと女性比率なども開示しているので、透明性も高くはたらきやすいと思う。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出る...続きを読む(全365文字)
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【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性だからといって差別されたりはほぼないと感じる。まだ入ったばかりなのでここは部署によっても風土は変わるかもしれない。続きを読む(全65文字)
女性の部長さんもいらっしゃることと、在宅ワークも活発なので女性が働きにくいわけではないと思います。続きを読む(全49文字)
育休を経ても管理職についている人がいる。在宅ワークが進んでいるので育児と両立しやすい続きを読む(全42文字)
産休や育休に関しては、男女ともに取りやすい環境が整っていると聞いた。続きを読む(全34文字)
男女で何か差別されるといったことはないと思う。育休や産休も取りやすいと聞く。続きを読む(全38文字)
比率としては圧倒的に男性が多い職場である。しかし、女性でも活躍している方はいる。続きを読む(全40文字)
性別関係なく、意欲的な人が活躍されていました。続きを読む(全23文字)
女性の管理職登用も進んでおり、働きやすい環境だと感じました。育児休暇や時短勤務制度も利用しやすく、子育て中の女性も活躍しているようです。続きを読む(全68文字)
女性活躍のためのKPIを設定している。産休育休制度により女性の働きやすさも重視している続きを読む(全43文字)
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【良い点】
「風通しが良い」雰囲気だと感じています。新卒で入社して、定年まで働いている方が多いので、人間関係がしっかり構築されていますね。
人と接するこ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性も活躍している。育休産休も推薦されていて、男女共にできるように教育や宣伝もしている。部署にもよるものの女性エンジニアも多数おり、男女でパ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。子供がある程度大きくなるまでは、時短勤務も可能であり、女性には優しい印象を受ける。
【気になること・改善...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はとてもされている。時短勤務も積極的に活用することが可能。女性の管理職年々増加しているように感じる。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。育休も取りやすい。また、育休明けで戻ってきた後も、結構親切に業務を教えてもらえる環境だと感じました。身の回りの女性の方...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇を最長で2年間取得することができる。また、子供が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務で勤務することができる。勤務時間も実態に合わせて...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
在宅勤務を選択することができる。家庭の事情に合わせて、午後だけ在宅などへ柔軟に切り替えることができる。
残業時間は部署によるが、無理な働き方...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
年間目標をすべての従業員が設定する。上司との面談を通して、目標達成に向けて必要なこと、その進捗管理を行う。漫然と働くのではなく、キャリアビジ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
家賃補助をはじめとした福利厚生が充実している。資格試験やテレワーク環境整備などに必要なお金も補助してもらえる。各々がチャレンジしたいことやラ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
在宅ワーク体制が整っており、出社回数も決まっていない。午前在宅からの午後出社も可能でありその点は非常にフレキシブル。
【気になること・改善し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
基本給年々上がっており、大した不満はない。また、在宅手当で5000円ももらえる。残業代もしっかりつければきちんともらうことができる。
同年代...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
会社としてはホワイトである。有給も年間24日支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が属人化しすぎている。残業が非常に多い...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
半導体の需要はいつもあるから、つぶれることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
時代の流れに遅れないように頑張らないといけないから...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
活気よく仕事できる
みんなモチベがすごくて頑張りたくなる
【気になること・改善したほうがいい点】
帰るのが遅くなるが、新人時代だけ苦労して慣...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年休多くて有給取得率たかい、当日年休とっても仕事上に支障なければいい感じ。部署によるけど
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社員は皆、真面目な人が多いように感じた。管理職は年功序列の窓際族の人もいれば、擦り切れるほど働いている人もいて、能力のある人にどんどん仕事が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
活躍している女性は多く、近年女性の採用も増えている傾向にあるように感じる。
また育休などもしっかりとれる。
またその後の復帰率も高い。
【気...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
過去には女性で役職が付いていらっしゃる方も数名いたようなので、男女隔たりなく評価をしていると思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
かなり多くの女性が働いていました。待遇もそれなりによかったように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性よりも優遇されている...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
辞める少し前から女性管理職制度が導入され始め、頑張りたい人にはいいと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
なかなか有休がもらえな...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男性でも育休を取得している人もおり、取得しやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
自担勤務がきちんと定まりていないので、...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
産休、育休は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で、産休、育休社員が発生した部署は、負担が大きく、残されたメンバーが割...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
職場の女性比率が非常に高いためとても働きやすいと思います。お子さんがいるスタッフのシフトも配慮されたものになります。
また、女性店長さんも多...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
産休や、育休も、比較的取りやすい会社だと思います。
とても、良かったと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
無いと、思われます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
産休育休は取りやすく、男性で1カ月程度取得する人もいました。中抜けで私用で不在にすることもできます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
どの部署においても性別を問わず活躍できる環境ではあると思う。
また、産休や育休を取得する社員も男女問わずいた。続きを読む(全61文字)
| 会社名 | 株式会社日立ハイテク |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチハイテク |
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 79億3800万円 |
| 従業員数 | 4,916人 |
| 売上高 | 4748億9700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 飯泉孝 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
| 平均年齢 | 43.0歳 |
| 平均給与 | 834万円 |
| 電話番号 | 03-3504-7111 |
| URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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