この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
株式会社日立ハイテク 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立ハイテクの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立ハイテクで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性管理職を増やす試みをしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職○%といった数値目標は意味がないのでやめた方がいいと思う。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性だからといって差別されたりはほぼないと感じる。まだ入ったばかりなのでここは部署によっても風土は変わるかもしれない。続きを読む(全65文字)
女性の部長さんもいらっしゃることと、在宅ワークも活発なので女性が働きにくいわけではないと思います。続きを読む(全49文字)
育休を経ても管理職についている人がいる。在宅ワークが進んでいるので育児と両立しやすい続きを読む(全42文字)
産休や育休に関しては、男女ともに取りやすい環境が整っていると聞いた。続きを読む(全34文字)
男女で何か差別されるといったことはないと思う。育休や産休も取りやすいと聞く。続きを読む(全38文字)
比率としては圧倒的に男性が多い職場である。しかし、女性でも活躍している方はいる。続きを読む(全40文字)
性別関係なく、意欲的な人が活躍されていました。続きを読む(全23文字)
女性の管理職登用も進んでおり、働きやすい環境だと感じました。育児休暇や時短勤務制度も利用しやすく、子育て中の女性も活躍しているようです。続きを読む(全68文字)
女性活躍のためのKPIを設定している。産休育休制度により女性の働きやすさも重視している続きを読む(全43文字)
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【良い点】
「風通しが良い」雰囲気だと感じています。新卒で入社して、定年まで働いている方が多いので、人間関係がしっかり構築されていますね。
人と接すること...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
女性も活躍している。育休産休も推薦されていて、男女共にできるように教育や宣伝もしている。部署にもよるものの女性エンジニアも多数おり、男女でパフ...続きを読む(全405文字)
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【良い点】
産休、育休は比較的取りやすいと思う。子供がある程度大きくなるまでは、時短勤務も可能であり、女性には優しい印象を受ける。
【気になること・改善し...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
産休、育休への理解はとてもされている。時短勤務も積極的に活用することが可能。女性の管理職年々増加しているように感じる。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
女性も働きやすいです。育休も取りやすい。また、育休明けで戻ってきた後も、結構親切に業務を教えてもらえる環境だと感じました。身の回りの女性の方も...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
育児休暇を最長で2年間取得することができる。また、子供が小学校を卒業するまでの間、短時間勤務で勤務することができる。勤務時間も実態に合わせて、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
働きやすいと思います。実際に働いている人もたくさんいるので働きやすい環境ではあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
女性は、妊娠、育児で休職する人は多い。在宅勤務をしている人も多い。逆に、出世したい女性は、それらを放棄して、男性と同じように、遅くまで働いてい...続きを読む(全278文字)
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【良い点】
女性活躍を非常に推進しており、女性管理職を多くしたり、様々な取り組みを推進しているので働きやすいと思う。実際のところおそらく女性総合職が少ない...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
一般職でもかなり仕事を任せてもらえるため、やりがいは大きい。女性にとっても働きやすい環境だったと思う。意見も通りやすい環境であったと思う。
【...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
積極的な女性登用している
新卒採用でも女性総合職を増やしている
産休、育休などの制度はしっかりしており、活用することに対してとやかく言う人は少...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
大手だけあって、育児休業などとりやすいし、その後の育児短時間勤務も可能。しかし、どこの職場でも言えることですが、育児短時間勤務をしながらも、仕...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりに良いが、女性の働きやすさという意味では、当時はまだだったように思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性の絶対数は少ないですが管理職に積極的に登用しようとする動きがみられます。
また育休・産休制度がしっかりと整備されており非常に取りやすいと...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
産休および育児のための短縮勤務を取っている方がいるため、女性の育児に対して、割と理解があると思う。
また、元々女性の割合が少ないが近年女性の採...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生の充実、会社の安定感が抜群という印象から入社を決めた。
実際、リーマンショックからもいち早く立ち直った安定性のある企業だった。
【気に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
ある程度厳しい選考を抜けてきただけあり、社員の方々は人間的に出来た方が多い。プライベートでもお互い仲の良い方が多い印象。
【気になること・改善...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
規模の大きいビジネスであるので、1つ1つの業務から得られる経験/スキルや達成感はとても大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネジ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
社内外研修への参加が非常に多く、スキルアップの機会が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の多くがオンラインなので、緊急の業務が...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
半導体、医療ともに堅実な成長分野であり、上振れ幅の大きい半導体製造装置と安定した医用分析装置によりうまくリスクヘッジしながら成長できる企業だと...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会社として平均有休消化率20日/付与24日を目指しており、20日/年度までなら有給は非常に取りやすい。それを超えると取得には相応の理由が必要に...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い意味で非常に厳しい環境に身を置ける。若手の成長速度は非常に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
労務管理が会社規模に追いついてい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
退職検討時に他社と条件を比べると、給与は同じくらいだが福利厚生面で日立ハイテクに劣り退職を躊躇した。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手のうちから働いた分、成果を出した分の給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社として深夜残業、長時間残業を減らす動きを...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
独身者は1.6万円で23区内に住める寮があり、既婚者は最大7万円/月の家賃補助が出る。
そのほか習い事や仕事環境の整備に使用できる3万円の補助...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
女性は生き生きと働いてらっしゃいました。ただ男性社員多く、男社会なのは否めない。その分女性はもてはやされる続きを読む(全59文字)
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【良い点】
男性が多数の職場なので、女性は重宝されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に出る人間はほとんど男性なので、女性が活躍できるとは...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・テレワーク可。子の通院などで使用しやすい。
・家族の体調不良や転勤・出張等考慮してくれる。
・時短勤務も小学校6年生までと幅が広い。
・大き...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
有休は申請するだけでとりやすい
残業がほとんどない
休日出勤がほとんどない
【気になること・改善したほうがいい点】
古い女性社員が口うるさい
...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。
育児休暇後に復帰する方が多い。
女性の管理職はいる。役員はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
特に無い。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特に管理部や生産管理部や各種製品の検査工程には女性が多く技術部でなければ働きやすい環境だとは思います。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
拠点によってはそこまで忙しくなく、毎日定時退社も可能なため、ある程度働きやすいのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
どの方も話しやすく、風通しは良い。20代の女性は製造業に少ないが、採用を進めているので、今後に期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事などの間接部門に配属されればそこまで負荷は高くないためキャリアアップすることはできると思います。技術系部門に配...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性は優遇されやすい環境になっている。
育休、産休は他社平均
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は能力関係なく上に上がりやすい。
そ...続きを読む(全184文字)
会社名 | 株式会社日立ハイテク |
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フリガナ | ヒタチハイテク |
設立日 | 1947年4月 |
資本金 | 79億3900万円 |
従業員数 | 4,916人 |
売上高 | 4622億3000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 飯泉孝 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目17番1号 |
平均年齢 | 43.0歳 |
平均給与 | 834万円 |
電話番号 | 03-3504-7111 |
URL | https://www.hitachi-hightech.com/jp/ja/ |
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