ベネッセの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
特に思いつかない
【気になること・改善したほうがいい点】
お局に嫌われたら最後です
子育て中の人には向かない会社です
子供の熱や病気で休むこと...続きを読む(全284文字)

【良い点】
人間関係が良い。日々和気藹々と働く環境であるために、楽しみながら仕事はできる。キャリアアップは能力に応じてアップする人としない人がいる。利用者...続きを読む(全178文字)

【良い点】
女性がとても働きやすい場だと感じた。結婚して産休をとって、そのあと帰ったきてからまた仕事を始めるという人も多いと思う。産休自体も取りやすいし、...続きを読む(全160文字)

【良い点】
契約を取った分だけ賞与に反映されるのでモチベーションにつながる。
基本給は多くはない。結果的に労働時間は長くなる。女性はたいてい結婚を機に辞め...続きを読む(全320文字)

【良い点】
女性社員にとっても働きやすい職場であった十思われる。というのも男女の差が昇進や採用などには顕著に表れていなかった上に会社の方針としてなのかは定...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性だからと言って差別されるようなことはなく、良くも悪くも男女平等。
やる気と能力があれば昇進しやすいと思う。
残業することもあるが、サービス...続きを読む(全183文字)

コールセンターの8割が女性なので、扶養内で働きやすい福利厚生にはなっている。介護休暇も上のクラスの人たちには用意されている。育児休暇は正社員だけかと思われ...続きを読む(全190文字)

働きやすかったです。
女性にも優しい会社で産休などを実際にとっていらっしゃる方などもおりました。
ですが、私は派遣でお世話になっていたということもあり...続きを読む(全158文字)

ライフラークバランスがしっかりとれる企業なので、とても働きやすいと思う。土日は、電話したらわかるように、完全休業で休みもしっかりとれると思う。仕事はやりや...続きを読む(全151文字)

女性だから働きにくい、というふうに感じたことはありませんでした。
また、「女性だから○○のような不満がある」という感じの話も、聞いたことがありませんでし...続きを読む(全154文字)

キャリアは見込める部分もあると思う。タイミングが大きいと思うが。育児休暇等は完備されており、様々な面で安心できると思う。育児休暇だけでなく、多様な支援金も...続きを読む(全156文字)

女性も男性と区別されることなく、出世している方もたくさんいたので、とてもやりがいをもってはたらくことができました。ただし、出産後、ワーキングマザーとして、...続きを読む(全161文字)

大企業なので福利厚生もしっかりしています。仕事が好きな人は安心して取り組めるのではないでしょうか。女性のわりあいが多いので周囲の理解もあり、小言をいわれる...続きを読む(全153文字)

育児中の社員への男性社員含め、理解が高い
月御勤務時間をこなせば、制度的にも、周囲の理解も高いので、
子育て中の社員は、子供起因の理由での早退・遅刻・...続きを読む(全201文字)

事業柄、育児に優しいというイメージだが、そんなことはまったくない。
時短勤務もあってないようなもの。
挙句、人事に「ベビーシッターを頼んで育児すればよ...続きを読む(全232文字)

女性の比率比較的高く、女性の働きやすい職場だと思います事業所によっては託児所を設置してあるところもあり子供を産んでも続けて働いている方もいらっしゃいます。...続きを読む(全154文字)

とにかく女性、特に結婚して子供がいる女性が長く勤めるには最高の企業だと思います。多摩オフィスでしたら社内に託児所がありますし、ひどいと会社に子供を連れてき...続きを読む(全151文字)

とても女性が働きやすい職場だったと思います。全体的にも女性が多く、おおらかな方や仕事熱心な方が多かったので、一緒に働くものとしてはすごくやりやすく、やりが...続きを読む(全155文字)

私は女性ではないですが、男性から見た意見としてお願いします。
昇進に関しては、男性と女性で差がつくということはなく、単純に成果主義です。
女性の労働環...続きを読む(全186文字)

・バレンタインやクリスマスにはプレゼントをいただけました。再就職しやすい環境で実際に出産や育児で一時退職し、復帰している方がたくさんいました。また若い人を...続きを読む(全158文字)

赤ペン先生は子育て中の母には時間の自由がありとてもよいです。
収入は在宅ではいい方ではないでしょうか?
採用試験や研修は大変ですが、乗り切れば長く続け...続きを読む(全161文字)

出産・育児を経て、復職される方がほとんどで、寿退社や妊娠による退社をする人は聞いたことがありません。女性と男性をまったく区別なく扱う会社ですので、昇進して...続きを読む(全226文字)

女性が多い会社なので、産後復帰している人もたくさんいる。しかし、部署によって、忙しさがかなり違う。制作系は、かなり残業も多いので、現実的にその部署で働き続...続きを読む(全150文字)

わりと、出産ギリギリまで働くパワフルな人が多い。
育休中も子どもをつれてあいさつにくるなど、
とても雰囲気がよいと思う。
元のポジションで戻れる人も...続きを読む(全164文字)