ドラフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員は多い、また出産してからの復帰も多く時間が短くてもそれぞれできる役割について、業務を行っている。
出産から復帰しても長く働く人もい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がやりたい、こうありたい、なりたいという意思を持っていれば、理解して応援してくれる。
まずは自分からでないと周りから最初からは助けてくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望を聞いてくれる。そのために自分の考えを整理する必要がある。また、受け身ではダメ。自分から能動的に動かないと何も進まない。受け身で待ってし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司は自身の良い部分を見出しつつも、
悪い部分も的確に指摘してくださったので、日々の仕事に対する姿勢がだいぶ改善されて、勉強になりました。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
マニュアルが無い分、自分で考えて
自由に接客ができます。商品のデザインがお洒落なので、入店時のお客様の反応が良かった。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在籍するデザイナーやアートディレクター、案件のクオリティやモチベーションが高い。がんばればその分は対価があるのと、比較的自由な雰囲気なので社...続きを読む(全180文字)

営業的視点、経営的視点、制作的視点、また戦力を社内で共有できるため幅広い知識を身につける事ができる。
キャッシュフローなど会社の経営に関する点が明瞭化...続きを読む(全178文字)

社内の雰囲気は良好で、比較的大きな案件をまかされる事が多くやりがいを感じられる。仕事量は多いが比較的自由度も高い。社内で自身をアピールする機会も多いが、...続きを読む(全186文字)

企業の評価制度については、どの社員にも上に上がれるチャンスがある企業である。あと、自分はっしんで動かないと、この企業では置いて行かれる。どんどん自分の意...続きを読む(全154文字)

実力主義の方針であり、方向性に誤りのない努力はきちんと評価してもらえる環境です。
報告・連絡・相談を徹底しながら仕事を進めていけば確実にスキルが上がる...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足ということもあり、やはり属人的な部分で仕事の量がキャパオーバーになり、残業が当たり前になりがちなところは...続きを読む(全82文字)

【良い点】
業務量が多く、繁忙期には残業が増える傾向があったため、長期的に働く上でワークライフバランスに不安を感じたことが理由です。また、今後のキャリア...続きを読む(全109文字)

【良い点】
ここで得た営業スキルと資金をもとに、次のステップへ進むための円満な退職だった。ネット上の噂で離職率が異常に高いような書き込みを見かけるが、営...続きを読む(全318文字)

【良い点】
1年契約のため、スムーズに退職できる。契約更新をしなければいいだけなので、大した引き止めも無く淡々と辞められるのは気が楽だった。
【気になる...続きを読む(全187文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・給料が低い
・自社制作の番組が無く、全て派遣なことに、将来性を感じなくなったこと
・各配属番組への割り振り基準...続きを読む(全292文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は妊娠したと伝えたら人事部に呼ばれて退職を促されました。仕事から外され、ただ電話係として座っているようにと言...続きを読む(全106文字)

【良い点】
地方転勤前提だったが実施されず辞めた。
上司は親身になってくれたし、満足はしてる社長もとても最後まで面倒を見てくれた続きを読む(全64文字)

【良い点】
ここで2年修行したおかげで、どこでも通用する営業スキルとメンタルが身につきました！離職率が高いっていう噂もたまに聞きますけど、実際は僕みたい...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容、携わる案件に不満があったため
自身の実績になる案件がほぼなく何でもいいから映像を作成したい人にはいいの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
退職理由は、より大きな組織での総務経験を積みたいというキャリア上の判断であり、会社への不満が主因ではない。離職率について外部では様々な情報が...続きを読む(全477文字)