ドラフトの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
女性の社員は多い、また出産してからの復帰も多く時間が短くてもそれぞれできる役割について、業務を行っている。
出産から復帰しても長く働く人もい...続きを読む(全184文字)

【良い点】
自分がやりたい、こうありたい、なりたいという意思を持っていれば、理解して応援してくれる。
まずは自分からでないと周りから最初からは助けてくれ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
希望を聞いてくれる。そのために自分の考えを整理する必要がある。また、受け身ではダメ。自分から能動的に動かないと何も進まない。受け身で待ってし...続きを読む(全204文字)

【良い点】
上司は自身の良い部分を見出しつつも、
悪い部分も的確に指摘してくださったので、日々の仕事に対する姿勢がだいぶ改善されて、勉強になりました。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
マニュアルが無い分、自分で考えて
自由に接客ができます。商品のデザインがお洒落なので、入店時のお客様の反応が良かった。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
在籍するデザイナーやアートディレクター、案件のクオリティやモチベーションが高い。がんばればその分は対価があるのと、比較的自由な雰囲気なので社...続きを読む(全180文字)

営業的視点、経営的視点、制作的視点、また戦力を社内で共有できるため幅広い知識を身につける事ができる。
キャッシュフローなど会社の経営に関する点が明瞭化...続きを読む(全178文字)

社内の雰囲気は良好で、比較的大きな案件をまかされる事が多くやりがいを感じられる。仕事量は多いが比較的自由度も高い。社内で自身をアピールする機会も多いが、...続きを読む(全186文字)

企業の評価制度については、どの社員にも上に上がれるチャンスがある企業である。あと、自分はっしんで動かないと、この企業では置いて行かれる。どんどん自分の意...続きを読む(全154文字)

実力主義の方針であり、方向性に誤りのない努力はきちんと評価してもらえる環境です。
報告・連絡・相談を徹底しながら仕事を進めていけば確実にスキルが上がる...続きを読む(全159文字)

【良い点】
若手のうちからかなりの経験を積ませてもらえるので、それをベースに別領域にチャレンジしたいと考えるようになったため。続きを読む(全63文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
なんせ多くの人数を採用して多くの人数が辞めていくみたいな方針なのでやりがいみたい...続きを読む(全97文字)

【良い点】
１年目からフィールドセールスを経験できて、若手の成長環境はある
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間や、業務の負荷に対して、支払...続きを読む(全89文字)

【良い点】
特にない。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績悪化とはいえ追い出し部屋システムを当たり前のようにするのはよくないと思う。実際新規事...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては残業時間が多い。いくら残業をしても部署の業績が悪ければ年収が増えないため、やりがいを感じられない。...続きを読む(全162文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プレーヤーとして優秀だからといって昇進させても、マネジメントも優秀かといったらそうではない。
また人を大事にしよ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
仕事内容が制作ではなくなった。校正が増えて思っていた仕事内容とは異なった。徹夜で校正することに疲れた続きを読む(全56文字)

【良い点】
個人的には人間関係は良好だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多すぎたため。このまま10年、20年と続けていくことは...続きを読む(全89文字)

【良い点】
引き止めなどもありますが交渉材料は的を得たものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引継ぎなどは裁量が大きい分サポートは少ないの...続きを読む(全95文字)

【良い点】
遠方へ引っ越すことが理由で退職した。パートだったが大変よくしていただき、ありがたい気持ちしかなかったです。続きを読む(全59文字)