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株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

KADOKAWA KEY‐PROCESSのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全99件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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退職理由
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2.5

KADOKAWA KEY‐PROCESSの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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KADOKAWA KEY‐PROCESSの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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99件中1〜25件表示

株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年3月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プロジェクトマネージャ(制御系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンタメ業界に関わる案件が多く、やりがいのあるプロジェクトに携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    多様な業務に挑戦できるため、...続きを読む(全160文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 21年前 内勤営業 社員クラス その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスと言う言葉は当時無かったように感じられました。毎日のように残業がありましたし休日出勤も珍しいことではありませんでした。今...続きを読む(全184文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年4月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集者は自分の働き次第で自由に動ける。在宅もリモートも可能。企画が通れば制作に没頭でき、本が売れればやる気につながる。逆に、企画が通らず本を...続きを読む(全165文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2023年2月27日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 12年前 編集者 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ワークライフバランスが取り沙汰される前であったので、仕事に全て捧げているような人が多かった。この仕事は私生活を犠牲にしてやるものだと思っていた。亡くなら...続きを読む(全346文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2022年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 編集者 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    時間を割と自由に使える。与えられた業務をしっかりこなしていれば、他スタッフより早めに帰っても批判されるようなことはない。
    【気になること・改...続きを読む(全219文字)

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    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2022年7月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    出社しての業務も可能ですが、リモートワークが徹底されており、休暇もとりやすいです。残業については、どうしても部署によるところはあると思います...続きを読む(全169文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2022年5月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    繁忙期はあれど有給休暇はひじょうにとりやすい環境だった。勤怠のシステム化も進んでおり、煩わしいことも特にない。現在はリモートワークもかなり浸...続きを読む(全157文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年3月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給取得に関しては積極的に勧めている。周りの人たちも仕事とプライベートを両立させ、どちらも充実させているように見受けられる。仕事柄、身の回り...続きを読む(全183文字)

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    5.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年11月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 秘書 その他 派遣社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスは全く問題ない。残業も無かった。私のポジションがそうだっただけだが、忙しいのが好きではない人にはとてもいい環境。
    【気に...続きを読む(全186文字)

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    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2021年6月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 編集者 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の手がけた本が世の中で受け入れられる様をダイレクトに見られるため、やりがいは非常に高い。仕事=人生といった感じ
    【気になること・改善した...続きを読む(全249文字)

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    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2021年6月2日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性に配慮した環境でした。男性も多くいる職場でしたが、女子の方も優しくて長く続けられる職場だと感じることが多かったような気がしているです。
    ...続きを読む(全184文字)

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    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年5月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 編集者 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集者という職業柄、仕事で様々なお店や施設、新店や新発売の商品などを知ることができたり、著名な方と会えたりすることが多いので、新しいもの好き...続きを読む(全223文字)

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    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2021年3月15日

    回答者: 社員・元社員 男性 16年前 販促企画・営業企画 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスについては時期によってことなります。また部署によってもことなりました。私がいた頃は事業の再編成のころで名刺が何度もかわる...続きを読む(全159文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 男性 10年前 経営企画 契約社員

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    【良い点】
    基本テレワークで従事
    土日は部署日よるが、基本休み。
    頼れる同僚が多い気がするが、上司は基本無能な人が多い。
    給与体系も角川書店に準じて統一...続きを読む(全241文字)

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    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 7年前 グラフィックデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    部署によってですが、残業少なかったですし、減らす努力を皆がやってました。むしろ残業が多いと、仕事が出来ない、能力に見合ってないのでは?という...続きを読む(全179文字)

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    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2020年8月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    部長の方がランチや飲み会にも派遣社員を誘ってくださったり、別け隔てなく接してくれました。社員の方も優しい方が多く、とても働きやすい。また、映...続きを読む(全179文字)

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    1.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年9月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    ないです。バランスという言葉はないです。成績が良ければ、休暇をとったり、早く帰っても何も言われませんが、
    現実的に不可能。いい意味でも悪い意...続きを読む(全195文字)

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    5.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 8年前 WEBデザイナー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員だったので、無理な残業もなく有給も取りやすかった。
    社員の人はフレックス制度があるので、魅力的だなと思った。午後から出社してくる社員...続きを読む(全182文字)

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    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2019年7月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    有給は大変取りやすく、プライベートとも比較的両立出来ていました。
    全社的にもそのような方針なのか分かりませんが、そのあたりのワークバランスに...続きを読む(全208文字)

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    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年7月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    繁忙期(締め時期等)以外は自分で調整しながら業務を進められることと、チームで業務を行っていたため、割と休みがとりやすい環境でした。
    部署や職...続きを読む(全206文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 9年前 法務 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定時に帰れるため、ほとんどの人が定時に上がっていた。会社からはなるべく残業をしないようお達しが出ているため、必要な時のみ短時間で残業する人が...続きを読む(全178文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他の出版・印刷関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    働きかたについては融通がきくため、プライベートな時間の確保は十分にできるように感じる。自分の仕事のバランスをとることができれば、残業も少なく...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月7日

    回答者: 社員・元社員 女性 11年前 編集者 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    裁量労働制なので、1日の時間を自由に使える。部署にもよるが、仕事が回せるのであれば、出社・退社時間は自由に決めることが出来た。
    個人的な用事...続きを読む(全197文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年11月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    閑散期と繁忙期が決まってるのでワークライフバランスを調整しやすいです。
    おやすみを取りたいときも相談すれば取れるし、長めの休みも割と取れます...続きを読む(全194文字)

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    99件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企画編集部門は、自分の考えやアイデアを積極的に聞き入れようという風土が醸成されており、好きなことを仕事にできている感覚を持つことができる。
    ...続きを読む(全183文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年9月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 人事 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 12年前 編集者 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2025年5月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 内勤営業 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
    【...続きを読む(全100文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2025年5月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
    【気にな...続きを読む(全178文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)

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    株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    携わった作品が世に出る、評価されるとやりがいを感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業界内ではDX化は進んでいる方のようだが、そ...続きを読む(全100文字)

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    広告・マスコミ(出版業)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社CMCエクスマニコムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックス制度を取り入れており、やることをやっていれば午後からの出勤でも、逆に午前だけで退勤することも可能なところ。
    コロナ禍では完全在宅勤...続きを読む(全280文字)

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    株式会社日本医療企画の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 記者・ライター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    支社は時間に余裕があり、早く帰ろうと思えば、柔軟に対応できる。
    もちろん上司によるところもあると思います。
    私が所属する関西支社は緩やかな雰...続きを読む(全179文字)

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    株式会社メディカルアイの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 8年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業はしなくても大丈夫な雰囲気です。
    休憩時間でなくても外に出て気分転換をすることは推奨されていました。続きを読む(全58文字)

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    株式会社東京ニユース通信社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    編集部以外の部署であれば、一定のワークライフバランスは担保されると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    編集部はプライベートに...続きを読む(全116文字)

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    株式会社コンセントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フルリモートワークも可能。オフィスでの勤務と自由に選択できる。残業時間の管理も仕組化されている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    有...続きを読む(全86文字)

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    株式会社ワニブックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 編集者 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    プライベートを充実させたいなら、この会社は辞めた方がいい。何がなんでもやりたい仕事がある人しかお勧めしない。続きを読む(全74文字)

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    株式会社NHK出版の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:1997年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 29年前 その他の出版・印刷関連職 その他 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は繁忙期にはあららますが、落ちついた時期には退勤時間に帰れるのではないかと思います。理解ある方が多く良いと思います。続きを読む(全66文字)

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    株式会社主婦の友社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月12日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    裁量労働制なのでスキルにもよるが、未経験の場合制作期間に入ると基本的にプライベートの時間はなかった。ただし校了の山を越えると、比較的自由にで...続きを読む(全86文字)

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    株式会社TOブックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これも配属先による部分が大きいと思います。私の周囲ではみなし残業が20時間ついていましたが、それを大きく超えることはあまりありませんでした。...続きを読む(全137文字)

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    株式会社ピー・エム・エー・トライアングルの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 12年前 非正社員 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一応完全週休2日だったと思う。
    祝日も休み。夏期休暇はなし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署や上長によるが、休日出勤が当たり前...続きを読む(全246文字)

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    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS
    フリガナ カドカワキープロセス
    設立日 1954年4月
    資本金 5000万円
    従業員数 4,330人
    決算月 3月
    代表者 伊藤正人
    本社所在地 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号
    NOKIZAL ID: 1574818

    KADOKAWA KEY‐PROCESSの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。