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株式会社KADOKAWA Future Publishing

  • 3.2
  • 口コミ投稿数(711件)
  • ES・体験記(13件)

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年6月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 編集者
  • 主任クラス

【良い点】
評価者がいい人ばかりなので、よほどのことがない限り階級やランクが下がることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
2年前から補填給が...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2020年3月9日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】
紙媒体の雑誌編集部の配属だったので、まさに斜陽な感じでした。WEBへの展開事業もうまく行っている気配はなく、未来はまったく感じられませんでした...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年2月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 編集者

【良い点】
永遠に契約社員でよければずっといられる環境。また、テレワークも進みつつあるので、のちのちフリーになるひとには学ぶべきところがある職場。自分の机...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2020年2月25日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 編集者

【良い点】
中途採用は特に研修はない。企画を立案するのも自力のネットワークが必要となる。キャリア開発などは、そもそもベテランが消えているので、期待せずに社...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2020年2月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 40代前半
  • 男性
  • 2年前
  • 編集者
  • 非正社員

【良い点】
契約社員であっても企画を立てて、本を作ることができる。営業との企画会議や立案、販売後のマーケティングなど大きな会社ならではのスケールメリットが...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2020年2月11日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 3年前
  • 一般事務

【良い点】
さまざまな会社と合併したため出版だけにとどまらないあらゆるメディアを扱う環境に身をおける。それぞれの慣習がある中、誰もが使いやすい統一したシス...

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仕事のやりがい

投稿日:2020年2月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 10年前
  • 編集者

【良い点】
上司に恵まれ、初心者でも一から丁寧に教えてもらえて、編集のスキルを学ばせてもらえた。非正規でも、正社員と変わりなく企画を立て担当できたので、や...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

退職理由

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】
ここまで幅広い事業を行っている何でも屋な会社は中々無いと感じる。出版、映像など歴史があり希少性のある仕事だと思う。残業代はちゃんと出るので給料...

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女性の働きやすさ

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】
産休育休制度が機能していて、長く続けられる雰囲気がある
以前は育休中の女性は時短勤務のカスタマーサポートに集められたりしていたが、そういう事は...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2020年1月16日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 9年前
  • 法人営業

【良い点】
コミック、文芸、映像、雑誌、Webと出版にとらわれない多角的な事業内容で、時代に合わせて柔軟に変化できている。
【気になること・改善したほうが...

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年収、評価制度

投稿日:2020年1月11日
回答者:
  • 男性
  • 4年前
  • 経営企画

【良い点】
編集スキルは伸びる。組織として大きいため、パイプやコネなどの人脈は作りやすい。いろんなコンテンツにも触れられるため、貴重な経験が得られる。
自...

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退職理由

投稿日:2019年11月30日
回答者:
  • 男性
  • 3年前
  • 店舗開発

【良い点】
好きなことに携われるのでやりがいは感じます。バイトと思えば給与もそんなに悪くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
今思え...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】
角川の看板を使って、全国展開している電子書籍・Webサイトの更新に関われるので、承認欲求がとても満たされました。
新製品の発表会に行って有名な...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2019年11月15日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 編集者

【良い点】
業務委託としての契約だったので、実質福利厚生はありませんでした。
社内制度としてはやるべき事さえしていれば自分で配分を自由に決められたのと、社...

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年収、評価制度

投稿日:2019年11月15日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 編集者
  • 非正社員

【良い点】
大きな特集をテンポ良く捌ければ評価されると思います。
また、信用第一な仕事になるので、KADOKAWAの看板に頼ることなく売り込める人ほど評価...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2019年9月30日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • 編集者

【良い点】
部署と上長によるが、やりたいことにチャレンジできる環境が整っている。業界でも最大手のジャンル部のため、様々な動きもしやすい。働きの度合いにもよ...

株式会社KADOKAWA Future Publishingの口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2019年9月20日
回答者:
  • 30代後半
  • 女性
  • 7年前
  • 編集者

【良い点】
ないです。バランスという言葉はないです。成績が良ければ、休暇をとったり、早く帰っても何も言われませんが、
現実的に不可能。いい意味でも悪い意味...

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女性の働きやすさ

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】
産休をとる女性社員は多く、戻って来やすい雰囲気だと思う。都合に合わせて、1年経たずに戻ってくる人や、長めに産休を取る人もいる。時短勤務もできる...

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ワークライフバランス

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】
派遣社員だったので、無理な残業もなく有給も取りやすかった。
社員の人はフレックス制度があるので、魅力的だなと思った。午後から出社してくる社員と...

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仕事のやりがい

投稿日:2019年8月1日
回答者:
  • 30代前半
  • 女性
  • 2年前
  • WEBデザイナー

【良い点】
本が好きな人なら、理想的な環境。常に出版物に触れられるところは、働く上で大きなモチベーションになった。
やはり、働く上で好きな分野を選ぶという...

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