回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESSで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りに気配りができ思いやりがある優しい方が多かった印象です。とても親切にしていただきました。職場環境も良かったです!また働きたいと思える職場...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
社員の方々は温厚な方が多かった印象です。また優秀な方も多い印象でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内のコミュニケーションが希...続きを読む(全122文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライドの高い社員が多い。かといって仕事がバリバリできるわけでもない。私がいたとき...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
最大限、社員個々の能力にまかせ、一人一人が「個人商店」というような趣のある社風でした。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
企業風土はとてもよく、会社が保有するコンテンツに興味がある方にとってはすごくやりがいのある職場だと思います。部署によるとは思いますが、概ね風...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
プロパーの人は穏やかな人が比較的多く、編集の仕事を丁寧に教えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
編集プロダクションから転職し...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
管理職に尊敬できる優秀な人はあまりいなかった(私がいた時は)。上への忖度に必死な人が多い。今は違うのかもしれないが、上司によって働く環境はか...続きを読む(全168文字)
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部下の女性に慰めてもらいたがる男性社員が特に多い。人事評価を飲みの席で本人がいないところで語ることが多々あり、その発言が回ってきて嫌な気持ちになることが...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社員さん方は皆さん優しいです。怒鳴ったり、急に起こることもありません。仕事をせかされることもありません。とてもやさしく、丁寧に教えていただけ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
挑戦させてくれる姿勢はとてもいいと思います。若い人でも結果を出せば評価はされますし、管理職にもなることができます。
【気になること・改善した...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
編集、出版、ライターの仕事、イベントや街ネタなど自社媒体で扱っているトピックスが好きで生き生きと働いている方が多かったように思います。同じフ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
自分の責任にならないところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に風通しが悪く上司が絶対のトップダウン型で非常に古い社風なところ。...続きを読む(全252文字)
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【良い点】
社員や管理者になることができれば、制限も少ないため、待遇は良いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の年齢層が高いため...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
細かく周りから把握れたくないタイプの人にとっては、自由にある程度は判断して業務をこなせる。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
私のいた部署は、概ね良い意味で家族的な雰囲気があり、業務に関してもお互いにフォローする風潮ができていて、業務量は多かったですが、それほどスト...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
出版やアニメなどの会社なのでオタクっぽい従業員は多いが普段のコミュニケーションは特に問題ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
出版社らしく個性が活かせる職場ではありました。
上下関係はあまりなかったように思います。役員はある程度下の者がやりたいことをやらせてくれる風...続きを読む(全157文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な社員ほど早々に辞めていきました。管理職についている方々は、自分がたずさわったメディアならまだしも、まったく...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
上の年代の人が多いところ。色々な事業部やグループ会社を経験した人が多いこと。元編集だったひとなどもいました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
所属する部課によりますが、基本的に皆真面目で雰囲気は良いと思います。新人には指導担当がついてくれるので安心です。社員になるためには相当なキャ...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
編集長の好みによる好き嫌いで、仕事が割り振られたり割り振られなかったりする。本気で活躍しようと思ったら男じゃない...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
定期刊行物の編集長は、役職的に「課長」になるが、その責任の大きさの割に、社内的な立場がとても弱いように感じた。ク...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員で入社しましたが、部署に正社員、業務委託、派遣、契約社員など様々な雇用形態の...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い意味でも悪い意味でも多くの会社が合併して誕生したので様々な企業文化が混在しています。それを多様性と捉えて積極的に社内コラボレーションを進...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アクの強い編集者はどんどん上にいき、声の大きい人が正義な会社です。所属部署や上長で、上の覚えがめでたいかどうかが決まり、部員の評価も決まる感...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
入社数年目の一般社員としては、出版社の中では平均的か、やや高めの水準だと思います。基本給自体はそこまで突出していませんが、賞与が業績連動で変...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
高い水準の退職金がいただけたこと。勤続年数15年以上だったので、数千万円の退職金額となった。引き継ぎもしっかり行うことができ、円満に退職でき...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
仕事内容も面白くとても働きやすかったです。自分でやりたい仕事が見つかり転職をしましたが、やりたいことがなければ長く働いていたと思います。
【...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
組織の特性上グループによって状況が異なる可能性がありますが、現場レベルでいえば、性別が理由の区別や差別はほとんど感じたことはありませんでした...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
携わった作品が世に出る、評価されるとやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界内ではDX化は進んでいる方のようだが、そ...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
出版、映像をはじめ編集職やサポート部署でもエンターテインメントに深く関われる点。やりがいを感じやすい。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
有給は取りやすい。また男女問わず育休取得についても積極的に取れる風土で、復帰後も活躍している社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
サブスク手当てなどエンターテインメントに関する独自の福利厚生が整っているほか、特定の資格を手に入れるとボーナスが支給される制度が整っている。...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
メディアミックスが強みなので、今後アニメ・映像事業にますます力が入ると思われる。実際有力なアニメ制作会社の子会社化など進んでいる。
【気にな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
働きやすいと思う。産休後の活躍はもちろん、女性の課長・編集長・局長は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
執行役員レベルになると男...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親切な方が多くて,働きやすい職場です。新しい業務で分かりにくい点があっても分かるまで粘り強く教えてくださるので,安心して業務に取り組めました...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
雇用形態に関係なく、人柄が良い人が多い印象でした。年代問わずみんな仲良く、フレンドリーな雰囲気でした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係に不満はない。現場の士気もそれなりに高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると、板挟みになって大変そうだなと思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい人が多く楽しかったです。会社で働いているというより、サークル活動のような雰囲気でした。今でも交流が続いているメンバーが多くいい環境だった...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員同士のコミュニケーションはあまりなく、馴染むことができなかった。
残業も多かったのでプ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
とにかく優秀な方が多いことに加え、他人の妨害や、足の引っ張りあいなどくだらない社内政治をする人がほとんどいないので、人間関係のストレスは少な...続きを読む(全355文字)
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【良い点】
所属していた部署は全体的になごやかな雰囲気で働きやすかったですし、他部署の方で挨拶を返してくれない方もいましたが、優しく接してくださる方がほ...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自社にいるときは同じ月に入社した人以外とは全く話さない。社内の雰囲気的にも気軽にほかの人に危機にはいきづらい続きを読む(全74文字)
IP戦略とメディアミックスを重視し、他社との協働や海外展開にも積極的。変化に強い経営方針が特徴。続きを読む(全48文字)
伝統を守りながらもWEB・電子を積極展開しており、変化に柔軟な経営姿勢が見られる。
続きを読む(全43文字)
| 会社名 | 株式会社KADOKAWA KEY‐PROCESS |
|---|---|
| フリガナ | カドカワキープロセス |
| 設立日 | 1954年4月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 4,330人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤正人 |
| 本社所在地 | 〒102-0071 東京都千代田区富士見2丁目13番3号 |
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