古河電気工業の基礎・応用研究（素材・化成品）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
通信、モビリティ、エネルギー等、期待される事業を多く持つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
スピード感はない。技術はあるが、競合に先を...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部門によってはテレワーク、フレックス勤務が柔軟に可能である。有給も取りやすく、3連続休暇は年に一回は取る必要がある。誕生日は指定休。
【気にな...続きを読む(全138文字)

【良い点】
格安の寮、社宅完備。通信教育費などの補助もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はない。福利厚生は徐々に削減されている印象。続きを読む(全77文字)

【良い点】
穏やかで常識的な人がほとんどである。管理職とも仕事やプライベートのことを気さくに話せるため風通しは良い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全172文字)

【良い点】
近年は若手の給与が比較的よく上がっているが、その分中堅以降にしわ寄せが来ている。若いうちはいいかもしれない。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全130文字)

【良い点】
若いうちから裁量権を持って仕事をしている人が多い。チャレンジングな姿勢や斬新な発想を煙たがるような雰囲気もないため、主体性のある社員はきちんと...続きを読む(全188文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研究であれば勤務時間の融通はきく。一方で製造現場はかなり困窮しており、特に管理職がテレワークや時差出勤などできるよ...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織にもよると思うが、ベテラン社員の経験でなんとかもっている状態であり、仕事の仕方がシステマイズされていなかった。...続きを読む(全231文字)

【良い点】
教育体制は整っている方だと思うが、部署や上司によって力の入れ方にムラがある。自発的に勉強したり、成長できそうな仕事を見つける方がよさそう。そう...続きを読む(全177文字)

【良い点】
女性は働きやすい環境だと思う。育休や子育てへの理解があり、男性含めて業務配分や休暇への配慮がある。育休によって出世が遅れることもないようです。...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は悪くないと思う。残業時間によるが、入社10年で700～900万円くらいもらえる。評価制度は普通だと思う。頑張っていれば評価してもらえる。...続きを読む(全201文字)

【良い点】
同年代と比較すると給与は高めであると思う。特に、30代からの給与の上がり幅が非常に大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度に...続きを読む(全182文字)

【良い点】
基本的に福利厚生は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
よく言われることとして、住宅補助は出ない。従って新卒で入社した場合、寮...続きを読む(全218文字)

【良い点】
産休や育休など制度は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度も確実に使える。しかし、女性自体が少なく、特に技術系は管理職はお...続きを読む(全218文字)

【良い点】
研究開発職では、基本的に残業が月40時間を超えることはない。特に基礎研究寄りの研究所では、残業はほとんど無いときく。テレワークやフレックスも使...続きを読む(全178文字)

【良い点】
多核経営なので、自分の部署が赤字でも、他の部署が何とかしてくれる。会社自体は安定性は高いと思われる。特に光ファイバーなどは、BRICSをはじめ...続きを読む(全234文字)

【良い点】
賞与が安定してもらえる。ただ、けっして景気の良い状況ではないので、年二回でそれぞれ2.5か月分とか（数年前は、3か月分以上はもらっていた）。
...続きを読む(全196文字)

週休2日で、休日出勤などは基本的にありません(設備関係の方など緊急性が高い職種の方はたまに出勤するそうです)。残業時間は、部署に依りますが、研究開発系は全...続きを読む(全307文字)