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株式会社メカニカルデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メカニカルデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メカニカルデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メカニカルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メカニカルデザインの 社員・元社員による会社の評価

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メカニカルデザインの 学生による会社の評価

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メカニカルデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社メカニカルデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年4月13日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

この会社の事業の成長性や将来性と言った部分は正直微妙です。
〇菱自動車のグループ会社である〇菱自動車エンジニアリングの下請けとして、設計開発を行ってい...続きを読む(全170文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    メカニカルデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社メカニカルデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    モチベーションアップ講座があるのは魅力的ではある。実際に業務を進めるうえでの心得などを身に着けることができる。CAD操作に関しても、OJT教...続きを読む(全198文字)

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    株式会社メカニカルデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収に関しては、残業に影響されるところがかなりあるが、地元企業の平均年収を鑑みると残業次第では所得を増やす事ができる。
    評価に関しては年功序...続きを読む(全196文字)

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    株式会社メカニカルデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2020年10月11日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 9年前 受付 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣先の休暇カレンダー通りの休暇が取れるので、ワークライフバランスは比較的取れている。残業時間は個人によって大きく違いが見れる。生活残業前提...続きを読む(全180文字)

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    株式会社メカニカルデザインの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年4月13日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    現在の会社のワークライフバランスはいいように思います。
    いいところとしては、完全週休2日制です。
    悪いところとしては、朝8時15分出勤で、残業が2~...続きを読む(全159文字)

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    IT・通信(情報処理)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社総合防災ソリューションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来性は全くないです。パワハラから逃げるか、パワハラに耐えて働き続けるかです。パワハラに耐えた...続きを読む(全85文字)

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    株式会社NEOWIZゲームオンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 アミューズメント関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    当時の話にはなりますが、ユーザーフレンドリーな運営をしており、コアなファンは多かったのかなと思います。
    パブリッシングするゲームも海外では有...続きを読む(全214文字)

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    富士フイルムシステムサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    有名企業様とのお取引があるところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    公共事業は安定しているようですが、民間事業はペーパーレス化の影響に...続きを読む(全116文字)

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    株式会社ジェイアール総研情報システムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界として安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    将来の展望を社員に共有してほしい。
    事業としては現状維持か先細り...続きを読む(全85文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長はしているが、赤字の事業部もおおい
    事業に将来性を感じない
    強豪他社にどう勝っていくかが明確でなくずっとひとつの強みでし勝負してる感じ続きを読む(全75文字)

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    ディーコープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社会情勢に影響を受けやすいです。サブスクのようなサービスもあるが、正直他社の製品の方がUI含めて利便性はある気が...続きを読む(全80文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Snsマーケティング専門の部署という強みを押している。色々な取引例があるから信頼性は高いのだと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全111文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 マーケティング・企画系管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    AIの導入は早かった。基本業務委託なので世の中の流れに同調する。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業の方向性がぶれる。そして古い体質。続きを読む(全78文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    他社が行なっている、大変なところを請負、管理するため、現状では良いビジネスだと思う思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    aiが進む...続きを読む(全89文字)

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    株式会社マイナビの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年3月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 その他人材関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    需要の継続: 「募集すれば人が来る」時代が終わり、採用戦略そのものをプロに相談したいというニーズが激増している。

    採用手法の多様化: 従来...続きを読む(全146文字)

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    メカニカルデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メカニカルデザイン
    フリガナ メカニカルデザイン
    設立日 1994年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 11人
    代表者 小林卓哉
    本社所在地 〒182-0024 東京都調布市布田1丁目40番地2アクシス調布2階
    電話番号 042-482-1539
    URL https://www.mech-da.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2708793

    メカニカルデザインの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。