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【良い点】
公共部門では標準パッケージを導入するため、お客様によってそこまでカスタマイズがはいらないので、システムとしては理解しやすい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
富士フイルムシステムサービス株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
公共部門では標準パッケージを導入するため、お客様によってそこまでカスタマイズがはいらないので、システムとしては理解しやすい。
【気になること・...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
中途入社用の研修とかは丁寧にしているイメージがある。希望を出せば外部研修を受けることが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
親会社と同じ給与体系に変わったので、他社と比較すると良い方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては評価の基準があいまい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
残業時間は管理されてるので、月40時間以内にはおさまると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、8割ほど出張で業務を行う...続きを読む(全106文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に女性だからといって、仕事に影響は無いと思うが、部署によっては出張が多いところもあるので、出産後の働きかたは改善...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
公共ではシェア率が高いため、仕事が無くなることはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新サービスが生まれてこないので、成長性は...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手(特にプロパー)は昇格しやすい。また給与水準も最近改定されたため満足度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格させる基準が不...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
主力の戸籍システムが法改正の煽りを受けているため新規事業を創出しようとしている。社会的意義のあるいい取り組みが多い。
【気になること・改善した...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
住宅補助が一律1.5万円支給される。リモートワークは以前まで介護や育児などの理由がないとできなかったが、コロナ禍を経て全社員が活用できるように...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
有給休暇やフレックスは気兼ねなく取得できる。夏期休暇も固定の日程が決まっておらず好きなときに取得できるので助かっている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
ハラスメントは昔は日常茶飯事だったそうだが、今はほとんどない。穏やかな大人しい社員が多い。堅めな人が多い。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
戸籍システムが全国でトップシェアを占めています。(1700自治体のうち1200自治体)
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ10年くら...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
技術系のマネージャが少ないため、精神論でマネジメントされることが多いです。明らかに人が不足しているのに個人で工夫し...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有休は都合がつけば、比較的取れますが、慢性的に人手不足のため、ほとんどの人が思うように取れてないのが現状です。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
プライベートの予定は立てやすいと思います。有給の取りやすさは仕事の状況によりますが事前に申請をしておけば社内で調整をしてもらう事ができます。
...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
福利厚生はしっかりしていると思います。使用できる補助や、定期的に付与されるポイントなどを使って自己啓発や、レジャーに使用する事ができました。慶...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
安定した顧客を抱えている点は安心感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
安定しているがゆえに、成長に関しては頭打ちしているとも...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。上司にもよるかもしれませんが、休んでどうするの?という質問を受けることが多かったです。
色々な部署と関わりがあるため、...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
給与は新入社員にしてはよくもらっていたと思う。
ノルマ達成したら臨時ボーナスがでたことも。
ただ、中々上に上がるチャンスがないため、出世と同時...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
これから売上拡大が見込めると思い、入社した。実際、入社当初は勢いがあったイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。ただ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
公共と民間の2つの事業があるが、公共においては顧客基盤がしっかりしているため将来性、成長性ともに見込める。一方民間においては優良顧客はいるもの...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
職位別の階層別の教育制度だけではなく、専門職(主にSE)向けの教育などもありかなり充実していた。自ら手を上げれば大学院への就学も可能な教育制度...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
公共と民間の2つの事業があり、公共は取引している自治体が多くまた信頼度も高いため様々な提案を受け入れてもらえる土壌がる。民間は関係性の深い企業...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
育児関連の休暇制度は法律で定められている基準を上回る制度であった。また育児休暇を取りやすい環境をつくるためにマネージャーへの教育なども実施し会...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
目標を半期ごとに上司との面談を通じて設定、業績評価は相対評価となっていたので必ず上位者と下位者の評価がでる。下位の人はほぼ固定されているため、...続きを読む(全238文字)
会社名 | 富士フイルムシステムサービス株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムシステムサービス |
設立日 | 1988年9月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,633人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上あまね |
本社所在地 | 〒174-0043 東京都板橋区坂下1丁目19番1号 |
電話番号 | 03-3291-2600 |
URL | https://www.fujifilm.com/fbss/ |
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