マイナビのその他人材関連職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全334件）

【良い点】
部署によるとは思いますが、やることをやっていれば休みやすく、ワークライフバランスもとりやすい印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全135文字)

【良い点】
新しく別の環境で挑戦したいと思うことが出てきたため退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
各部署によってミッション、評価軸が大...続きを読む(全111文字)

【良い点】
リクルートには勝てないと思っていたが、見ているポイントが違うこともあってか営業として戦うことができて、コンペなどに勝った時はすごく嬉しかったで...続きを読む(全136文字)

【良い点】
若いうちは営業だったので、やった分だけもらえる印象でした。ボーナスの割合が大きいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業以外...続きを読む(全100文字)

【良い点】
結果さえ残していれば、出来る範囲で自由に仕事をさせてもらう機会は与えられた印象があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
何か新しい...続きを読む(全116文字)

【良い点】
退職時に必要な手続きはかなりスムーズに行えたかと思います。
不明点等も本社の方へ連絡しすぐに教えていただきました。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
各事業部ごとに研修期間は異なりますが、しっかりと行ってくれると思います。新卒入社だったので中途入社の方に関しては分かりません。
【気になること...続きを読む(全135文字)

【良い点】
社員同士のコミュニケーションがかなり大事になってくると思います。
私自身は周りの環境に恵まれておりましたので、楽しく働けました。
【気になるこ...続きを読む(全100文字)

【良い点】
新卒での給与は比較的高めだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
課長以上の役職がついてからがかなりの年収アップにつながるため、役職...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大手企業だけ当てやはり福利厚生は良いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や首都圏近郊のエリアで勤務している方にとっては...続きを読む(全120文字)

【良い点】
GWやお盆、年末年始の休みはかなり多い印象です。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部にもよるとは思いますが、残業は比較的あるかなと...続きを読む(全114文字)

【良い点】
給与がかなり上がるので良いとは思います。部下の数字も管理しつつの業務で忙しそうにはしておりました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業ならではという感じだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦というのはなかなか難しいかもしれ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
裁量は比較的持たせてくれるので営業しやすい環境かと思います。
無形商材なので難しさもありますが、結果が出て企業様に感謝されたときはとても嬉しか...続きを読む(全120文字)

【良い点】
休日が多く大型連休もあるので良いのかと思います。女性の方でも役職に就く方はかなりいるかと思いますので、プライベート重視でも仕事に専念でもどちら...続きを読む(全130文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業するのが当たり前な感じと、終電で帰るのが良きとした、一昔前の文化がまだまだ残ってしているところです。続きを読む(全72文字)

【良い点】
先輩の背中を見て学ぶ文化が強いので、今から手取り足取りコツコツ学ぶより、実践的な業務を重ね学びたい人にはとても合っていると思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
退職金がでることです。
点数で自分がいくらもらえるかいつでも見える様に明瞭化されているので分かりますいです。続きを読む(全60文字)

【良い点】
思ったより、社員を守る文化が強いので仕事ができる人とできない人の差が激しい。できない人も残っていれば一定のお金がもらえる。続きを読む(全67文字)

【良い点】
裁量権が大きく、平均年齢も若いので価値観が似ているところ、飲み会が多く上司とも仲良くやっているところが多い印象です。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が大阪でも東京でも7000円程度で、10000円もでないところがネックポイントだと思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
残業代が見込み残業化され支給されるようになったことです。
時短勤務や、産育休にはいる女性社員が喜んでいました。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女比がそんなに変わらず、女性の活躍も多く見られるので、女性でも上にあがれる確率が高い様に感じます。続きを読む(全56文字)

【良い点】
これからも人員不足は深刻になっていく一方なので、人材業は基本廃れないと思います。また、ふるさと納税やM&Aなど色んな事業にも多角的に展開してい...続きを読む(全106文字)

【良い点】
事業部長、部長も、30ー40代が多いのであまだまだ若く、飲み会も多かったり、上下で友達感覚のコミュニケーションも多く若い活気のある文化があります。続きを読む(全79文字)