この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションアップ講座があるのは魅力的ではある。実際に業務を進めるうえでの心得などを身に着けることができる。CAD操作に関しても、OJT教育...続きを読む(全198文字)
株式会社メカニカルデザイン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メカニカルデザインのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メカニカルデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
モチベーションアップ講座があるのは魅力的ではある。実際に業務を進めるうえでの心得などを身に着けることができる。CAD操作に関しても、OJT教育...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収に関しては、残業に影響されるところがかなりあるが、地元企業の平均年収を鑑みると残業次第では所得を増やす事ができる。
評価に関しては年功序列...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
派遣先の休暇カレンダー通りの休暇が取れるので、ワークライフバランスは比較的取れている。残業時間は個人によって大きく違いが見れる。生活残業前提の...続きを読む(全180文字)
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この会社の事業の成長性や将来性と言った部分は正直微妙です。
〇菱自動車のグループ会社である〇菱自動車エンジニアリングの下請けとして、設計開発を行っている...続きを読む(全170文字)
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現在の会社のワークライフバランスはいいように思います。
いいところとしては、完全週休2日制です。
悪いところとしては、朝8時15分出勤で、残業が2~4...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはスキルが付かないまま業務をすることになる。次に転職となっても同じSE職で探すのが厳しい可能性がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格を取ると手当はもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は結局自ら学び取るしかない。サポート等には期待できない。提供してい...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
様々な研修に参加可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
新人研修は各部署に委ねられているのでレベルにバラツキがある。
属人化されている...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プレイヤーとして活躍していた人が役職上がる傾向にあるが、管理職としては力不足に感じる。管理職向けの研修が不十分でい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
社内はいつも明るい雰囲気で、特に女性割合が多く働きやすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育投資の意思はあるが、高いス...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
あまりパソコンに詳しくなかった私に、画面の切り替え方を教えていただき、その後のパソコン作業を効率的に行えるようになりました。
【気になること・...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制はゼロ 入社時研修もほとんどなく、現場に放り出されて実績が出なければ、罵声を浴びせるので営業社員はほぼ皆、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
会社が行っている研修制度が長けているので、研修を受ければ自身のスキルが上がると思う。資格補助もあったので献身的であると思う。続きを読む(全68文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな職種から来る人がいるので、働き方にもさまざな考えがみられます。そのため、欠勤も多いのでがんばっている人とサ...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
かなり稼働が高い。平社員はアルバイトや派遣を作業させる立場になりがちで、飲食店店長のような高ストレス・高負荷状態となる続きを読む(全79文字)
会社名 | 株式会社メカニカルデザイン |
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フリガナ | メカニカルデザイン |
設立日 | 1994年12月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 11人 |
代表者 | 小林卓哉 |
本社所在地 | 〒182-0024 東京都調布市布田1丁目40番地2アクシス調布2階 |
電話番号 | 042-482-1539 |
URL | https://www.mech-da.co.jp/ |
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