メカニカルデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
年収に関しては、残業に影響されるところがかなりあるが、地元企業の平均年収を鑑みると残業次第では所得を増やす事ができる。
評価に関しては年功序...続きを読む(全196文字)

【良い点】
派遣先の休暇カレンダー通りの休暇が取れるので、ワークライフバランスは比較的取れている。残業時間は個人によって大きく違いが見れる。生活残業前提...続きを読む(全180文字)

この会社の事業の成長性や将来性と言った部分は正直微妙です。
〇菱自動車のグループ会社である〇菱自動車エンジニアリングの下請けとして、設計開発を行ってい...続きを読む(全170文字)

現在の会社のワークライフバランスはいいように思います。
いいところとしては、完全週休2日制です。
悪いところとしては、朝8時15分出勤で、残業が2～...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルアップというとそこは難しいかもしれない。会社としてもマネジメントチームを大きくしたいというよりは、ベテランのオペレーターさんを育てたい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
入社時に研修があって、きちんと教えてくれた。それで同期と仲良くなれたし、つながりができたので良かった。エクセルを扱う部署だったので、勉強にな...続きを読む(全178文字)

【良い点】
希望すれば人財チームがキャリアについて相談に乗ってくれる。
研修制度も充実していたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
相談に乗...続きを読む(全243文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
即戦力が求められます。業務が理解出来なかった場合、「なんで分かんねえんだよ」「お前今まで何やっ...続きを読む(全139文字)

【良い点】
新卒社員は1年ほど会社の事業内容やITスキルを身に着けるトレーニング期間があります。また、中途社員でも若手の方については先輩社員からトレーニ...続きを読む(全117文字)

【良い点】
入社前後でネットワークに関する基礎的な教育があり、完全未経験者も多く未経験者でもフォローできる環境はある。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルに関しては確実に身につく環境ではあります。会社全体で育てようという意思はあります。一方で自己が成長に対してどこまで本気で取り組めるかと...続きを読む(全541文字)

【良い点】
ない。
人によっては教えることが好きな人がいる。
その人に当たれば少し成長できるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基礎...続きを読む(全90文字)

【良い点】
教育体制は制度としては整っているが、肝心の現場レベルでは教えられる人が忙しすぎて手が回っていない
裁量権は大きいがそれを教えて貰っていないの...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は昔から強くありません。自分で身に着けていくしかないので、町の姿勢だと難しいかと思います。特段研修制度も...続きを読む(全100文字)