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株式会社メイズ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイズの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全10件)

メイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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女性の働きやすさ
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4.6
入社後のギャップ
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3.6
退職理由
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メイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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メイズの 全ての評判・口コミ一覧

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株式会社メイズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象資格一覧があるがレガシーな資格が多い。
また、資格受験料の補助も一部し...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    株式会社メイズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年9月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    高い技術力を持つエンジニアが多いと感じた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    体制が古い
    形骸化している報告書の提出などがある
    開発案...続きを読む(全223文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性もいるがほとんどが男性社員である。
    女子トイレはあるが更衣室はない(男性もであるが)
    業界的にも男性が気持ち...続きを読む(全128文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業の有無は完全に案件による。
    炎上案件に携わると残業が多くなることもある。だが、コンプライアンスはしっかりしており法定基準を超える事がない...続きを読む(全176文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得すると数年手当が支給される。難易度が高いものを取ると1万円ほど毎月支給される。また住宅手当は世帯主かどうかに関わらず2万円支給される。続きを読む(全77文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与は5ヶ月分程度出ていた。
    業績によって上乗せがある。
    残業代も一般単位で支給され、年に一回昇給もある。昇給幅は職員による。続きを読む(全69文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    東京都内に案件が複数あり、大企業とも取引がある。請負で社内で勤務するか、客先駐屯としてお客さんのところで勤務するかは案件次第。案件も部長があ...続きを読む(全174文字)

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      実際の働き方
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    株式会社メイズの口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年1月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 派遣コーディネーター 社員クラス 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    手取り18万程度に残業代がついて毎月20万強をいただいておりました。同世代の先輩もさほど給料は変わらない様子でした。ほぼ毎日残業があるため、社内の飲み会...続きを読む(全163文字)

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    株式会社メイズの口コミ・評判 仕事のやりがい

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年10月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 派遣コーディネーター 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の勤怠管理をする仕事をしました。お給料に直接関わることなので責任感がありました。みなさんは業務で忙しい中勤怠申請をするため申請漏れや間違いもありまし...続きを読む(全158文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社メイズの口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    従業員並びに上司は良い人が多いが、経営者のワンマン経営。
    部長クラスの意見なども、自分が気に食わない様であれば不機嫌になるらしい(笑)
    また会社の経営...続きを読む(全267文字)

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      改善したほうがいい点
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    10件中10件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    メイズの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社メイズ
    設立日 1995年10月
    資本金 4413万円
    従業員数 45人
    売上高 7億800万円
    決算月 12月
    代表者 佐々木一博
    本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町2丁目4番2号
    電話番号 042-525-1350
    URL https://www.maize.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2737155

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    • 本選考対策
    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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