メイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
資格手当がある
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当の対象資格一覧があるがレガシーな資格が多い。
また、資格受験料の補助も一部し...続きを読む(全180文字)

【良い点】
高い技術力を持つエンジニアが多いと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
体制が古い
形骸化している報告書の提出などがある
開発案...続きを読む(全223文字)

【良い点】
東京都内に案件が複数あり、大企業とも取引がある。請負で社内で勤務するか、客先駐屯としてお客さんのところで勤務するかは案件次第。案件も部長があ...続きを読む(全174文字)

【良い点】
資格取得すると数年手当が支給される。難易度が高いものを取ると1万円ほど毎月支給される。また住宅手当は世帯主かどうかに関わらず2万円支給される。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性もいるがほとんどが男性社員である。
女子トイレはあるが更衣室はない（男性もであるが）
業界的にも男性が気持ち...続きを読む(全128文字)

【良い点】
残業の有無は完全に案件による。
炎上案件に携わると残業が多くなることもある。だが、コンプライアンスはしっかりしており法定基準を超える事がない...続きを読む(全176文字)

【良い点】
介護ビジネスにも手を出してるみたいだけど、社員数は10年以上変わらず、成長している感じはしない。現状維持の経営スタイルっぽいので、ベンチャー...続きを読む(全96文字)

【良い点】
子供の急な発熱や自身の体調不良など、急な休みにも特に問題なく対応してもらえます。家庭と仕事の両立がしやすい環境だと感じています。続きを読む(全70文字)

【良い点】
小さい会社だからなのか、独自の福利厚生はほぼなし。大手企業と比べるとちょっと物足りない感じ。オフィスも駅から遠く、周囲に飲食店が少ないので、...続きを読む(全93文字)

【良い点】
土日祝日休めます。取引先が大手企業が多く、コーディネーターのレベルが高いのがこの会社の誇れる点だと思います。」続きを読む(全61文字)

【良い点】
結果を出せば評価はしてもらえる。数字として結果が見えないプロジェクトは個人が頑張っても評価が難しいため、結局プロジェクトによる。続きを読む(全70文字)

【良い点】
年収面では、毎年安定して昇給があり、継続的に収入が伸びていく点に魅力を感じています。また、賞与についても業績に応じて適切に支給される仕組みが...続きを読む(全245文字)

【良い点】
月に1回、評価シートに目標を記入し、上司と面談している。
最近は評価制度の見直しを行っているようで、評価の在り方を改善しようとしているのを感...続きを読む(全181文字)

【良い点】
有給休暇は比較的取得しやすく、事前に調整すれば問題なく休める環境でした。また、リモートワークも導入されており、柔軟な働き方ができる点は魅力だ...続きを読む(全539文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年収や評価制度については、業績賞与があると説明されていましたが、勤続年数を重ねても支給実績がなく、実態とのギャッ...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員はボーナスが非常に低かったです。例：正社員が一ヶ月分の場合は、契約社員は１万円など、差が激しかった印象です。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
地方拠点と東京では評価制度が異なる点
全社で評価制度を統一してほしいと感じることが多かった
また、評価制度が上期...続きを読む(全149文字)

【良い点】
ベースの給与はよく、パフォーマンスによってかなり伸び幅がある。コンサルの中では一般的なのかもしれないが、事業会社やベンチャーから来た人には十...続きを読む(全84文字)

【良い点】
今回の昇給・人事評価について、特に良かった点としては、評価基準が明確で、日々の業務姿勢や成果が正当に反映されていると感じられた点です。上司と...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
案件によっては１日中暇なところもある。就業時間内は四角の勉強が禁止されているため、なにもすることがなく１日が終わる。続きを読む(全78文字)