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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員による株式会社メイズの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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退職理由
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メイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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メイズの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

株式会社メイズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人が特定される記載は、後々危ないので、記載は避けますが、
この会社は、採用されるのは、比較的容易です。
他社が採用に慎重になっているこの状況でも、比...続きを読む(全334文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

従業員並びに上司は良い人が多いが、経営者のワンマン経営。
部長クラスの意見なども、自分が気に食わない様であれば不機嫌になるらしい(笑)
また会社の経営者...続きを読む(全267文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はメーカーの二次受け、三次受け(直請けしたメーカの子会社からの受注等)が
多かった。要件定義や基本設計フェーズから参画できることはほとんど...続きを読む(全169文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都情報サービス健康保険組合(TJK健保組合)に加盟しており、健保直営の保養所を利用することができた。倍率が高く、申込みは抽選になることが多...続きを読む(全180文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は比較的若い会社だったため、社員間、上下間で風通しの良い雰囲気があった。
静かなタイプの社員が多い中で、何人かの盛り上げ役も存在し、不定期...続きを読む(全185文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため、風通しはよい。ただし、取締役まで限定。それ以下の社員どうしはフランクに相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取り18万程度に残業代がついて毎月20万強をいただいておりました。同世代の先輩もさほど給料は変わらない様子でした。ほぼ毎日残業があるため、社内の飲み会が...続きを読む(全163文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の勤怠管理をする仕事をしました。お給料に直接関わることなので責任感がありました。みなさんは業務で忙しい中勤怠申請をするため申請漏れや間違いもありました...続きを読む(全158文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も当時も分野自体の成長性は高いと思います。
しかし、成長性や将来性には以下の問題があります。
●メイズの存在が余り知られていないこと
●社長以下...続きを読む(全216文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の研究を行っているので、やりがいは感じられると思います。
その中でも、様々な嫌なこと、残念に感じることもあると思いますが、
モチベーションの維持...続きを読む(全158文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。ギャップなどはもちろんありましたが、どれも予想の範囲内で、特筆すべき点はありません。不安については誰もが抱くような不安を同じようにいだきま...続きを読む(全180文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業していた時には、DB関連で、OracleMasterの資格とかの補助があった記憶があります。
ですが、実際に試験を受けて合格しても、受験料を貰った記...続きを読む(全202文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社システム情報の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
3年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に客先常駐となり業界も色々だが、腰を据えて1つのシステムに携わりたいと思ったため。特に不満があったわけではない。続きを読む(全65文字)

二引株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がなかなか上がらず、将来に対する不安がありました。基本年功序列ですが基本給はほとんど上がりません。続きを読む(全71文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
5年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
結婚を機に退職したが、残ってた有給は全て使用できた。
退職後の事務処理もスムーズで、特段困ることは何もなく退職することができた。続きを読む(全70文字)

YO1株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
テレマーケティング
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣元の契約満期のため退職しました。特に退職の際に引き留められたりすることは無かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全80文字)

株式会社大塚商会の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
国内でもかなりの大手企業になるため、仕事をやめたいと思った際のルートはいくつか用意がある。
辞める=退職ではなく、営業をしない舞台や裏方で支援...続きを読む(全133文字)

株式会社colyの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
経営層への不信や給料面の不満に加えて、退職者が相次ぎ業務負荷が重くなってきたこと。また、部長職やプロデューサー職な...続きを読む(全124文字)

東海ビジネスサービス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の人たちの人柄の良さ、現場によると思うがワークライフバランスの良さ
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の方々の残業時間が長いこと続きを読む(全77文字)

株式会社ニューロン・エイジの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
CGデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にございません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低い部分が退職する方のほとんどを占めています。そのせいか現在中堅社員が不足し...続きを読む(全104文字)

株式会社スフィアシステムデザインの口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
HTMLコーダー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金はない、ということだったが、実際は寸志程度はいただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
最終的には退職する形となったため、残念。続きを読む(全78文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場雰囲気は普通。合わない人も合う人もいるような印象。数月に一度面談があるので、細かいことはそこでいうようにしている。希望はある程度通る印象。...続きを読む(全195文字)

メイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイズ
フリガナ メイズ
設立日 1995年10月
資本金 4413万円
従業員数 45人
代表者 大橋至
本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町2丁目4番2号
電話番号 042-525-1350
URL https://www.maize.co.jp/
NOKIZAL ID: 2737155

メイズの 選考対策

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