メイズの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
当時はメーカーの二次受け、三次受け（直請けしたメーカの子会社からの受注等）が
多かった。要件定義や基本設計フェーズから参画できることはほとんど...続きを読む(全169文字)

【良い点】
東京都情報サービス健康保険組合（TJK健保組合）に加盟しており、健保直営の保養所を利用することができた。倍率が高く、申込みは抽選になることが多...続きを読む(全180文字)

【良い点】
当時は比較的若い会社だったため、社員間、上下間で風通しの良い雰囲気があった。
静かなタイプの社員が多い中で、何人かの盛り上げ役も存在し、不定期...続きを読む(全185文字)

【良い点】
人数が少ないため、風通しはよい。ただし、取締役まで限定。それ以下の社員どうしはフランクに相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

手取り18万程度に残業代がついて毎月20万強をいただいておりました。同世代の先輩もさほど給料は変わらない様子でした。ほぼ毎日残業があるため、社内の飲み会が...続きを読む(全163文字)

社員の勤怠管理をする仕事をしました。お給料に直接関わることなので責任感がありました。みなさんは業務で忙しい中勤怠申請をするため申請漏れや間違いもありました...続きを読む(全158文字)

現在も当時も分野自体の成長性は高いと思います。
しかし、成長性や将来性には以下の問題があります。
●メイズの存在が余り知られていないこと
●社長以下...続きを読む(全216文字)

最先端の研究を行っているので、やりがいは感じられると思います。
その中でも、様々な嫌なこと、残念に感じることもあると思いますが、
モチベーションの維持...続きを読む(全158文字)

特にありません。ギャップなどはもちろんありましたが、どれも予想の範囲内で、特筆すべき点はありません。不安については誰もが抱くような不安を同じようにいだきま...続きを読む(全180文字)

就業していた時には、DB関連で、OracleMasterの資格とかの補助があった記憶があります。
ですが、実際に試験を受けて合格しても、受験料を貰った記...続きを読む(全202文字)

【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため（いい面もあるが）結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)

【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)

【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)

【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)

【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)