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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

メイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メイズの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社メイズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

メイズの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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メイズの 学生による会社の評価

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総合評価
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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メイズの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社メイズの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

特にありません。ギャップなどはもちろんありましたが、どれも予想の範囲内で、特筆すべき点はありません。不安については誰もが抱くような不安を同じようにいだきま...続きを読む(全180文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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メイズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
各プラント向上に常駐しているため、安定して見込める売り上げはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
プラント工事が主ですので、いず...続きを読む(全185文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月13日
回答者:

【良い点】
やはり日本のタイヤ作りに貢献してる感が最高です
仲間と乗り越える夜勤は最高すぎすね
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるのは夜勤が...続きを読む(全95文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2024年6月12日
回答者:

【良い点】
女性が多いからか妊娠や育児に関しては理解があり、産休・育休をとって戻ってくる女性社員も割と多かった印象。続きを読む(全58文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2024年6月29日
回答者:

【良い点】
資格取得金が支払われる点は一般企業と変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得をしないと上位職位にあがることは無理です。
...続きを読む(全118文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

【良い点】
給料は、事務にしてはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給等は見込みがありません。賞与はとても低いと聞きました。続きを読む(全77文字)

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メイズの 他のカテゴリの口コミ

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時はメーカーの二次受け、三次受け(直請けしたメーカの子会社からの受注等)が
多かった。要件定義や基本設計フェーズから参画できることはほとんど...続きを読む(全169文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京都情報サービス健康保険組合(TJK健保組合)に加盟しており、健保直営の保養所を利用することができた。倍率が高く、申込みは抽選になることが多...続きを読む(全180文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2019年12月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
15年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は比較的若い会社だったため、社員間、上下間で風通しの良い雰囲気があった。
静かなタイプの社員が多い中で、何人かの盛り上げ役も存在し、不定期...続きを読む(全185文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2018年08月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
9年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人数が少ないため、風通しはよい。ただし、取締役まで限定。それ以下の社員どうしはフランクに相談できる人が多い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全180文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年01月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
10年前
派遣コーディネーター
社員クラス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取り18万程度に残業代がついて毎月20万強をいただいておりました。同世代の先輩もさほど給料は変わらない様子でした。ほぼ毎日残業があるため、社内の飲み会が...続きを読む(全163文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
12年前
派遣コーディネーター
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社員の勤怠管理をする仕事をしました。お給料に直接関わることなので責任感がありました。みなさんは業務で忙しい中勤怠申請をするため申請漏れや間違いもありました...続きを読む(全158文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在も当時も分野自体の成長性は高いと思います。
しかし、成長性や将来性には以下の問題があります。
●メイズの存在が余り知られていないこと
●社長以下...続きを読む(全216文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年11月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

最先端の研究を行っているので、やりがいは感じられると思います。
その中でも、様々な嫌なこと、残念に感じることもあると思いますが、
モチベーションの維持...続きを読む(全158文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

就業していた時には、DB関連で、OracleMasterの資格とかの補助があった記憶があります。
ですが、実際に試験を受けて合格しても、受験料を貰った記...続きを読む(全202文字)

株式会社メイズの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月14日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人が特定される記載は、後々危ないので、記載は避けますが、
この会社は、採用されるのは、比較的容易です。
他社が採用に慎重になっているこの状況でも、比...続きを読む(全334文字)

IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスカジュアルでの勤務が可能になったこと。最低限の福利厚生は整っていること。教本を無料でもらえること。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全213文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
風通しはいいほうだと思うが、根回しが必要な文化だと思う。調整ごとが多いのでしんどい、続きを読む(全78文字)

エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
19年前
アプリケーション設計(汎用機)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTデータからの仕事も相応にあり、部署によって仕事内容は幅があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTデータグループながら銀...続きを読む(全116文字)

株式会社ウイン・コンサルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の人柄にひかれて入社しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の雰囲気や考えが社内に浸透していないため、ギャップに新人は苦し...続きを読む(全150文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
グループ会社から出向⇒転籍となったが、実力主義なので全くハンデや引け目は感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇格がプロパー...続きを読む(全92文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社は2023年時点では横浜みなとみらいにあります。就職活動者向けのパンフレット等できれいなオフィスビルで働けるのかなーと思ったら、製鉄所勤務...続きを読む(全106文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
未経験でもITの仕事をしていると言えるので、世間からの印象がいいからです。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ち悪い人、というか私含...続きを読む(全94文字)

ナショナルソフトウェア株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
エンジニアとしてスキルアップやキャリアを積めると期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒採用で内定をもらったが入社前に何度も...続きを読む(全217文字)

株式会社Cygamesの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
ゲームプランナー
非正社員
業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が本当にボンと上がります。
これはCygamesさんの強いところだと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
本当に忙しかった...続きを読む(全118文字)

株式会社ソニックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若いうちから様々なことが経験できる点はは入社前から期待していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自で学習し、行なっていくことが...続きを読む(全99文字)

メイズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社メイズ
フリガナ メイズ
設立日 1995年10月
資本金 4413万円
従業員数 45人
代表者 大橋至
本社所在地 〒190-0022 東京都立川市錦町2丁目4番2号
電話番号 042-525-1350
URL https://www.maize.co.jp/
NOKIZAL ID: 2737155

メイズの 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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