三技協の品質管理・品質保証(電気・電子)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

仕事において、自分のミスで会社や先輩、また、関係会社に迷惑をかけてしまったことがあったが、そのミスを取り返すべく努力し、なんとかやり終えたとき、関係会社の...続きを読む(全150文字)

仕事をしていて会社から正当な評価をされないと感じることが多かった。しかしお客様から感謝される機会が多かったため、人から感謝されることや人の役に立つ仕事をし...続きを読む(全156文字)

全社員共通の評価システムを使用しており、職種によりポイントが
稼ぎやすい、稼ぎにくい、の差が激しい。人事や総務が都合よくシステム
変更しているきらいが...続きを読む(全298文字)

・派遣の場合、ずっと派遣先にいますので、研修などは全くないです。派遣先の技術を自分なりに習得し、スキルアップしていくことです。(教育といったものは、全くな...続きを読む(全174文字)

リーマンショックで、本社側の受注が大幅に減った時というか、ほぼ無くなった時、本社で働く人も派遣で働く人も一律残業代が支給されなくなりました。私は派遣で他社...続きを読む(全307文字)

入社時、ワークライフバランスといった考え方は、無かったと思います。私の場合、派遣組だったので、ワークライフバランス自体、派遣先に委ねられるもので、特に何の...続きを読む(全180文字)

入社時、本社で新人研修のようなものを行ったとき、本社に社員がほとんどいない事に驚きを感じました。しかし、配属になったとき、自分も派遣で他社に常駐することと...続きを読む(全157文字)

全体的に、社内は、殺伐とした感じです。『あー言えば、こう言う』と、いった感じで、誰が何を言い出すか、おびえた空気感があります。管理職が、絶対の会社なので、...続きを読む(全154文字)

・休日は、カレンダー通りですね。一般的では、ないでしょうか。ただし、仕事が少ない割りに、休暇は、とりづらいですね。よほどの事がない限り、理由なしには、休暇...続きを読む(全150文字)

・出産、育児などでは、休暇を与えていたように思います。特に、弊害のようなものも無かったように思いますが、大抵の人は、辞職していますね。
・女性のキャリア...続きを読む(全160文字)

・賞与は、途中から廃止になっています。
・給与は、少し、低めの設定になっています。残業代は、すべて出ていましたが、一時期、出ないときもありました。
・...続きを読む(全192文字)

・社内では、インフラ工事しか行っていない。
中途で契約社員を雇い、工事を行わせ、正社員が、インフラ工事の管理を行うという、
仕組みになっている。
・...続きを読む(全159文字)

仕事のやりがいは、全く感じなかった。
正社員であったが、ほとんど社内で働いておらず、社外で派遣をしていた。
何かしらスキルを持った会社ではないので、社...続きを読む(全217文字)