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株式会社三技協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全28件)

株式会社三技協の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は65〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三技協の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

官公庁・団体職員・その他

??? 万円

三技協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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2.7
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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ワークライフ
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5.0
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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3.1

三技協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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三技協の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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28件中1〜25件表示

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣として取引先構内での勤務の場合上司とのコミュニケーションがとれない。
年次評価は自己申告制となり、細かいヒア...続きを読む(全176文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界標準くらいの年収は貰えている。
年収は良くも無いし悪くも無いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がグレードごとに大き...続きを読む(全228文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は働いた分支払われるのが唯一良い点でした。
残業が多い部署によっては、残業代が基本給と同等になるので、
本来の年収が300万に対して、...続きを読む(全299文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年9月6日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 施工管理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員になればそこそこの給料。評価制度通りなら悪くはない。ただしボーナスはほぼ出ない。残業はきっちり出るのは魅力。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全205文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は確実に出ます。サービス残業を許さない風土があるので、逆に勤怠につけていないとキチンとつけるように指導があります
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 18年前 法人営業 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社の規模としては中小企業だが給与水準は悪くない。評価制度は仕組みとして整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職につか...続きを読む(全195文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年9月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価システムと基準が明確。
給与も、このランクになったらこの年俸とはっきり決められている。
【気になること・改善したほうがいい点】
だけど、...続きを読む(全184文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年11月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価項目が多くあるので、どの業務についても評価しやすい、しずらいなどはない。
上司との面談の機会は、年数回設けられているので、派遣として客先...続きを読む(全202文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年9月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料はいい方、でも残業しないと稼げないので休みがなくなる。
なのでプライベートと仕事の両立は難しいと思う。
機械いじりが好きで責任感のある仕...続きを読む(全181文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年8月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課長が親切な方でいろいろフォローしてくれるのがありがたいです。役に立たないだけど、新人研修はちゃんとやります。外にかけるところは特にはないと...続きを読む(全134文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年6月4日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
CADオペをしていましたが、
残業があまり無く、ほぼ定時で上がれました。
パワハラ等、変な人は居なく、人間関係も良好でした。
飲み会が多すぎ...続きを読む(全226文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年3月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1年目から仕事を直ぐに任せてもらえる。大きい会社なので、適性が合わない部署に配属されてうまくいかなくても、適性に合わせた場所に配置換えしても...続きを読む(全195文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年1月25日

回答者: 社員・元社員 男性 10年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業に対してのノルマはそこまで厳しくなく、自分のアイディアで自由に営業できるため色々な事に挑戦することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全180文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年1月22日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年新入社員も安定的に入社し、同期との横の関係を築きやすい。研修内容は別として、入社後すぐに強いプレッシャーは一切感じることなく教育期間があ...続きを読む(全287文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年1月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

非正規社員でしたが、年俸制でした。
評価基準はあいまいで、直属の上司(課長クラス)の裁量である程度決められるように感じました。
契約期間も特に規定は...続きを読む(全162文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年6月1日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価制度は自己評価を所属長に提示し、打ち合わせをして人事で考課するスタイルだが、極端に前年と変わることもなく、惰性に近い部分もあった。賞与に関しては事業...続きを読む(全177文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2000年頃

投稿日: 2013年7月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 25年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社内は課長代理が溢れていた。仕事量が膨大で毎日サービス残業。各支店の支店長クラスになるとトンネル会社を作ったり、下請けにキックバックを要求したりとやり...続きを読む(全160文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年6月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 12年前 内部統制 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

毎年の自己評価制度では、上に気に入られないとランクダウンで年収引き下げされる場合あり。基本的に一度下げられると挽回不可能。年収維持を理由に正社員から契約...続きを読む(全165文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年6月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与・賞与に関して:あって無いようなもの。給与面で合意を検討するなら契約社員になったほうが良い。
昇進昇給:自己評価を行い、上長より評価されるが、これ...続きを読む(全159文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年4月2日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

当時、新入職員から年俸制で賞与も入社時点で決まっていた。がしかし、入社後に業績により変動することを知りショックを受ける。初めてもらった賞与が月額給与の半...続きを読む(全157文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【給与、賞与について満足している点】
特になし。
ここ数年給料は上がらないし、ボーナスも満額出ていない。
【昇進昇級・キャリアパスについて満足してい...続きを読む(全202文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年7月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 制御設計(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

派遣先でどれだけ頑張っても派遣先に評価者がいないため、本社の管理者に頑張りが伝わりませんでした。
派遣先の業務と、本社の評価基準、目標等があまりにも剥...続きを読む(全166文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:1995年頃

投稿日: 2012年4月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 30年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

主体性、ビジョンのない会社。
初代経営者は優秀だったが、二代目はあまり優秀な方ではないですね。
社員も個人主義の人が多かったですね。
給与も平均以...続きを読む(全167文字)

28件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三技協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規開拓に力を入れているので、いろんなことをやってみたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では人が少な...続きを読む(全139文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残...続きを読む(全93文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 5年前 その他職種 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場メーカーとの仕事ができ、会社規模からすると良い立場での仕事ができる。

電気通信施工管理の資格を保有できるとより良い立場での仕事ができる...続きを読む(全505文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2004年頃

投稿日: 2023年11月3日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣先により当たり外れがあるが、自身が行った会社はBPへ配慮が高く、
育成計画などを一緒に立てて派遣先で成長することができた。
また、大手会...続きを読む(全497文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の年収、評価制度の口コミ

株式会社富士通ゼネラルの口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術系は、平均年収が500〜700万円
役職がつけば、係長・課長・部長と昇進するごとに年収が上がる構造
役職ありなら800万〜1,300万円...続きを読む(全375文字)

理想科学工業株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は低くはない。最近では年一回の昇給で3万円上がったこともある。優秀な中途採用、新卒採用を取る為の施策。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全321文字)

パナソニックエナジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に年功序列です。普通に頑張っていれば、主任までは上がれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基幹職にあがると残業代がでなくな...続きを読む(全105文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同業種の中では多く頂ける方ではあるが、トップ層と比べると見落とる。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の主観で評価が定まってしまう...続きを読む(全134文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業績の良い部門ではそれなりに払われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績の悪い部門ではあまり払われない。結局その部署の景気が...続きを読む(全108文字)

東芝ライフスタイル株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合がらしっかりしているから悪くはないという印象。
基本給もしっかり上がりますし役職に就けばさなり上がるチャンスはある
【気になること・改善...続きを読む(全212文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価に基づいて、相応の昇給額が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給額は比較的低く、グレードを上げない限り毎年下がる可能...続きを読む(全146文字)

ニデックテクノモータ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 生産管理・品質管理(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社機能が京都に移転したことをきっかけに、給与ベースが本社と統一されて大幅に給与がアップされた
【気になること・改善したほうがいい点】
技能...続きを読む(全115文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

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【良い点】
家賃補助や社宅制度があるので、満足できる水準。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界の平均水準で、基本給だけでは足りないイメージ。続きを読む(全75文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 主任クラス 正社員

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【良い点】
同年代と比べて高い給料を貰える
新卒からそれなりの給料を貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が多いため、給料は残業時間に左...続きを読む(全80文字)

三技協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三技協
フリガナ サンギキョウ
設立日 1965年4月
資本金 2億9660万円
従業員数 803人
売上高 50億1880万3000円
決算月 5月
代表者 仙石泰一
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
電話番号 045-931-1111
URL https://www.sangikyo.co.jp/
三技協は1965年4月設立のメーカー・製造業業界に属する企業です。従業員数は803人で、売上高は50億1880万3000円になります。
NOKIZAL ID: 1862491

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(証券コード:7047)
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