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株式会社三技協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全13件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三技協の 学生による会社の評価

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三技協の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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13件中13件表示

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新規事業の開拓は積極的に行っているとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規事業の開拓含めて、積極的にチャレンジすることは...続きを読む(全186文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣事業に特化しているため今後に関して不安に思っている社員が多いです。
また、離職率が高い職場となり原因はパワハ...続きを読む(全174文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2018年3月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手キャリアに依存しているので、成長性や将来性は難しいでしょう。
しかし、ここに入り込んで長年いる人はしがみつく以外方法はないので、頑張って...続きを読む(全199文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年1月4日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 その他職種 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣業であるが、派遣先は名の知れた大企業であることが多いため、そこで経験を積むことで得られる物も多いと思う。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全216文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年6月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事をしていて会社から正当な評価をされないと感じることが多かった。しかしお客様から感謝される機会が多かったため、人から感謝されることや人の役に立つ仕事を...続きを読む(全156文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年4月21日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NECの協力企業として現場に出向くことが多く、半分以上がNECの下請け的な業務内容。
ただ、自前で通信インフラの構築も、有線・無線を問わず広く行ってお...続きを読む(全176文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年6月8日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 営業マネージャー・管理職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信エンジニアリング部門では安定して案件があるので、余程のオペレーションミスがなければ現状維持派難しくはない。今後はクライアントの値下げ要求も厳しくなり...続きを読む(全190文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年5月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ただでさえ、派遣が多く自社での仕事が少なかったが
その傾向はますます強くなってきている。
余計な社内システムにコストがかかっているため
派遣のコス...続きを読む(全169文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2007年頃

投稿日: 2013年2月17日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 19年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業そのものが、狭い範囲の中でニッチな事しか出来ない会社です。
例え、派遣先の客先で一人一人が高い技術を身につけても自社に戻ればそれを生かして
新規...続きを読む(全152文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年8月26日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

携帯インフラ関連が主な事業領域となるが、業務量増・原価低減を繰り返しており、受注高ベースで業界全体が現状維持するのが精一杯。その中で業績を上げていくため...続きを読む(全153文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年7月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 セールスエンジニア・プリセールス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現在は移動体通信業者への技術派遣が主となっており、社内への請負・委託業務は縮小している。
既存事業である技術派遣に関して、現キャリア企業の使用周波数再...続きを読む(全168文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年3月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・社内では、インフラ工事しか行っていない。
中途で契約社員を雇い、工事を行わせ、正社員が、インフラ工事の管理を行うという、
仕組みになっている。
...続きを読む(全159文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 事業の成長・将来性

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在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客依存のBtoB企業であり、事業者、電力、メーカー、商社の系列には勝てない。
競争優位となる技術力やマネジメントが不足している。それをを売る為のマー...続きを読む(全160文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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三技協の 他のカテゴリの口コミ

株式会社三技協の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年1月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月13日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 評価・テスト(電気・電子) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
官公庁相手の案件が多く、昔は業績が安定していた
【気になること・改善したほうがいい点】
最近は官公庁の受注削減により業績悪化の傾向がある
長...続きを読む(全177文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 経営企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
将来性は正直ないかな?と思う。他者みたいにインフラやっている訳でもBtoBが強い訳でもなく。ディスプレイ事業苦戦...続きを読む(全89文字)

株式会社昭和電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史がある会社なので、既設設備も多く、改造や更新の案件はことかかない。また、タイヤ試験機の技術に優位性があり、コンスタントに大規模な案件もあ...続きを読む(全176文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
圧倒的な顧客基盤とブランド力があります。既存事業が安定しているため、新しいプロジェクトにも潤沢な予算を投下できる体力があります。法令遵守(コ...続きを読む(全206文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 テクニカルサポート 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生成AI cotomi やそれを中心にしたAI製品のリリースなどAIが求められるこれからの社会にマッチしている。
一時期の業績低迷から見事な...続きを読む(全212文字)

株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 技能工(加工・溶接) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的にある程度は仕事がもらえていますね。
それは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうしばらくは新しい仕事を受注出...続きを読む(全218文字)

TE Connectivity Japan合同会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月11日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 物流、購買、資材調達 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
既存製品の利益率が良いため、その遺産で食べていっている状態、自動車、産業機器ともに、そんなに顧客内の製品入れ替わりはないため、なだらかに右肩...続きを読む(全126文字)

株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の半導体関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な企業に派遣されるので、自分でも思いもよらない体験ができたり、自分が知らない自分の得意なことが見つかったりします。未経験でも様々な業界で...続きを読む(全93文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)

株式会社不二工機の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ない業界でトップなこと。また少量多品種へ対応していること。+しかしこの強みも中国メーカーの台頭と競合の新規参入で薄れつつある。中国メ...続きを読む(全468文字)

三技協の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三技協
フリガナ サンギキョウ
設立日 1965年4月
資本金 2億9660万円
従業員数 803人
売上高 50億1880万3000円
決算月 5月
代表者 仙石泰一
本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
電話番号 045-931-1111
URL https://www.sangikyo.co.jp/
NOKIZAL ID: 1862491

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