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株式会社三技協

  • 2.9
  • 口コミ投稿数(111件)
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株式会社三技協の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社三技協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【気になること・改善したほうがいい点】派遣事業に特化しているため今後に関して不安に思っている社員が多いです。また、離職率が高い職場となり原因はパワハラ・長...

株式会社三技協の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2018年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】基本的な福利厚生はあります。また、退職金に関してはあります。また、資格取得者に関しては報奨金が出るなどの制度はあります。出張に関して1日単位でホ...

株式会社三技協の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2018年4月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 8年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】会社の風土しては非常にゆるい環境になります。(上司含めて社内の方はあまり仕事をしていない)【気になること・改善したほうがいい点】非常にゆるい職場...

株式会社三技協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】大手キャリアに依存しているので、成長性や将来性は難しいでしょう。しかし、ここに入り込んで長年いる人はしがみつく以外方法はないので、頑張っています...

株式会社三技協の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】資格をとればそれなりに、手当が出ますが微々たるものです。それにどうでもいい社員がたくさん在籍しており、優秀は人は素早く見切りをつけるような会社で...

株式会社三技協の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2018年3月23日
回答者:
  • 40代前半
  • 男性
  • 6年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】部署や上司によりますが、大きな仕事を任される事があります。派遣されれば、派遣先での状況に依存しますが、社内にいるとブイブイ言わせている部署とそう...

株式会社三技協の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

投稿日:2018年3月7日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 一般事務

【良い点】基本的に真面目で良い人が多いです。職人気質の人が多く、仕事に対してはまっすぐで、経験豊富な方が多いです。【気になること・改善したほうがいい点】エ...

株式会社三技協の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2018年1月10日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 4年前
  • 一般事務

【良い点】残業はほとんどありませんでした。残業代を稼ぎたい人には向かないと思います。有給休暇はとりやすいです。真面目な人が多いので、取らない人も多いですが...

株式会社三技協の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年12月1日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • 一般事務
  • 社員クラス

【良い点】残業代は確実に出ます。サービス残業を許さない風土があるので、逆に勤怠につけていないとキチンとつけるように指導があります【気になること・改善したほ...

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年収、評価制度

投稿日:2017年10月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代後半
  • 男性
  • 11年前
  • 法人営業
  • 課長クラス

【良い点】会社の規模としては中小企業だが給与水準は悪くない。評価制度は仕組みとして整備されている。【気になること・改善したほうがいい点】役職につかないと上...

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ワークライフバランス

投稿日:2017年10月3日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】仕事をきちんとしていれば、17時就業で17時に退社しても、誰にも文句を言われることもなく、次第に周りもそれに合わせるようになっていった。2年間い...

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年収、評価制度

投稿日:2017年9月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 女性
  • 8年前
  • ネットワーク運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】評価システムと基準が明確。給与も、このランクになったらこの年俸とはっきり決められている。【気になること・改善したほうがいい点】だけど、評価する側...

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退職理由

投稿日:2017年7月28日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • その他職種

【良い点】非上場ながら大企業であり、長く続いてきた事もあり、福利厚生もしっかりしているのは評価できる。簡単に潰れる会社ではないと思われる【気になること・改...

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退職理由

投稿日:2017年6月2日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)

【良い点】仕事ができる人には仕事が回ってくる。海外での業務もあり、諸外国の政府トップクラスと仕事ができることもあり、充実感がある。会社として、プロジェクト...

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仕事のやりがい

投稿日:2017年3月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 6年前
  • CADオペレータ(建築・製図)

【良い点】未経験の業界でしたが、解らないところは聞きやすい環境でした。CADオペレーターの場合は、納期間近以外は残業が少なく、働きやすかったです。残業は申...

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退職理由

投稿日:2017年1月18日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 4年前
  • プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)

【良い点】社内で仕事をしているふりをして上に気に入られれば評価はうなぎのぼりに上がる。逆に社外で案件を掛け持ちして貫徹やら休出して頑張ったところで体を壊す...

株式会社三技協の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2017年1月4日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 3年前
  • その他職種

【良い点】派遣業であるが、派遣先は名の知れた大企業であることが多いため、そこで経験を積むことで得られる物も多いと思う。【気になること・改善したほうがいい点...

株式会社三技協の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年12月30日
回答者:
  • 30代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】現場、設計など実務経験を積むことでスキルアップにつながる。自身の考えをしっかり持てば伸びること間違いなし。元請、1次請けと上位のレイヤーで仕事が...

株式会社三技協の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2016年11月29日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置

【良い点】社宅があったため、給料が安かったが、若い内はなんとかなった。【気になること・改善したほうがいい点】会社の業績が悪くなると、社員のボーナスが容赦な...

株式会社三技協の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年11月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • 通信インフラ設計・構築・設置
  • 社員クラス

【良い点】評価項目が多くあるので、どの業務についても評価しやすい、しずらいなどはない。上司との面談の機会は、年数回設けられているので、派遣として客先に入っ...

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