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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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株式会社三技協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良くも悪くも実直で真面目な方が多く、過去の業務経験で得た技術スキルを確保している。
経営層のプロパーはオーナー企業ならではの慣わしが継...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に真面目で良い人が多いです。職人気質の人が多く、仕事に対してはまっすぐで、経験豊富な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員が真面目なところ
有給休暇が取りやすい
完全週休二日制
ワークライフバランスは比較的取れているように思われる
育児休暇・産休が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司は通信インフラ機器の設置や電話基地局の設置で海外に長くいた人も多くいろいろな話を聞けた。東南アジアやアフリカなどで様々な経験をしてきたよ...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の間の関係では、人によるが、悩み等は聞いてくれた方では?
基本的には個人主義会社で、社員はバラバラという感じでした。
仕事量は状況次第ですが...続きを読む(全163文字)
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現在所属している地方では、管理職と社員との関係が近しいため、要望や相談などを気軽に行える。また、社内システムを通しての報告や資料アップを上げることにより...続きを読む(全157文字)
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60代を中心とした役員の権力集中が凄いので気に入られれば実力が伴わなくとも昇格する。パフォーマンス重視にて仕事をやっているふりが得意な人には安泰。また部...続きを読む(全164文字)
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古い会社のため風通しがいいとは言えない雰囲気の会社でした。
ただ、それなりの人数もいる会社でしたし、会社の歴史も古く、こんなものかなという印象もありま...続きを読む(全208文字)
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全社員共通の評価システムを使用しており、職種によりポイントが
稼ぎやすい、稼ぎにくい、の差が激しい。人事や総務が都合よくシステム
変更しているきらい...続きを読む(全298文字)
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人間関係さえしっかりしていれば、評価は下がらないが、あがりもしない。結局のところ、年収のアップを昇進や、評価で上がることは期待できないため、新卒の社員も...続きを読む(全170文字)
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社員、管理職と働く中で魅力を感じたスキル、人柄は
携帯に関する業務をメインで行っていますが、専門のスキルを身につけている人は
少なく経験者は優遇され...続きを読む(全227文字)
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全体的に、社内は、殺伐とした感じです。『あー言えば、こう言う』と、いった感じで、誰が何を言い出すか、おびえた空気感があります。管理職が、絶対の会社なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)
| 会社名 | 株式会社三技協 |
|---|---|
| フリガナ | サンギキョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2億9660万円 |
| 従業員数 | 803人 |
| 売上高 | 50億1880万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 仙石泰一 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
| 電話番号 | 045-931-1111 |
| URL | https://www.sangikyo.co.jp/ |
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