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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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株式会社三技協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は良くも悪くも実直で真面目な方が多く、過去の業務経験で得た技術スキルを確保している。
経営層のプロパーはオーナー企業ならではの慣わしが継...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的に真面目で良い人が多いです。職人気質の人が多く、仕事に対してはまっすぐで、経験豊富な方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
社員が真面目なところ
有給休暇が取りやすい
完全週休二日制
ワークライフバランスは比較的取れているように思われる
育児休暇・産休が...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
上司は通信インフラ機器の設置や電話基地局の設置で海外に長くいた人も多くいろいろな話を聞けた。東南アジアやアフリカなどで様々な経験をしてきたよ...続きを読む(全162文字)
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社員と管理職の間の関係では、人によるが、悩み等は聞いてくれた方では?
基本的には個人主義会社で、社員はバラバラという感じでした。
仕事量は状況次第ですが...続きを読む(全163文字)
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現在所属している地方では、管理職と社員との関係が近しいため、要望や相談などを気軽に行える。また、社内システムを通しての報告や資料アップを上げることにより...続きを読む(全157文字)
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60代を中心とした役員の権力集中が凄いので気に入られれば実力が伴わなくとも昇格する。パフォーマンス重視にて仕事をやっているふりが得意な人には安泰。また部...続きを読む(全164文字)
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古い会社のため風通しがいいとは言えない雰囲気の会社でした。
ただ、それなりの人数もいる会社でしたし、会社の歴史も古く、こんなものかなという印象もありま...続きを読む(全208文字)
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全社員共通の評価システムを使用しており、職種によりポイントが
稼ぎやすい、稼ぎにくい、の差が激しい。人事や総務が都合よくシステム
変更しているきらい...続きを読む(全298文字)
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人間関係さえしっかりしていれば、評価は下がらないが、あがりもしない。結局のところ、年収のアップを昇進や、評価で上がることは期待できないため、新卒の社員も...続きを読む(全170文字)
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社員、管理職と働く中で魅力を感じたスキル、人柄は
携帯に関する業務をメインで行っていますが、専門のスキルを身につけている人は
少なく経験者は優遇され...続きを読む(全227文字)
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全体的に、社内は、殺伐とした感じです。『あー言えば、こう言う』と、いった感じで、誰が何を言い出すか、おびえた空気感があります。管理職が、絶対の会社なので...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
社員の方々は総じて誠実で、個々の専門性を尊重する文化があると感じました。業務上の相談や質問に対しても比較的オープンに対応してもらえる雰囲気が...続きを読む(全396文字)
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【良い点】
比較的落ち着いた人が多い。
ワークライフバランスを重視した人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては上の意見だけを聞い...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
先輩は親切に仕事を教えてくれました。公私ともにお世話になりました。
課長と深く交流することがなかったので詳しくは分かりませんが、パワハラやセ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
給料は管理職になるとそれなりにアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署にもよりますが残業がまだまだ多い部門が多いと感じるの...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
技術に興味がある人が多い点。きほんてきには穏やかな人が多いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業にはありがちなことであるが、...続きを読む(全137文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
課長級は典型的な中間管理職で、部下の管理に加えて部長以上からのプレッシャーがあり、残業が常態化していた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
部長に簡単に相談できるのはいいと思いました
上長だけでなく部長にも相談することで仕事の方向性を定めやすいと感じます
【気になること・改善した...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業と同じで、中環管理職に仕事が集中している。管理職は残業代が付かないので、必然的に残業は多くなってしまう。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
若い世代が多く、雑談などはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の目が行き届いていない印象。体調不良で休職となってしまう...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
• 現場と人を支える調整力を発揮できる点
• 部下育成に直接関われる点
• 責任ある立場で判断経験を積める点
• 組織運営に携われる点...続きを読む(全159文字)
| 会社名 | 株式会社三技協 |
|---|---|
| フリガナ | サンギキョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2億9660万円 |
| 従業員数 | 803人 |
| 売上高 | 50億1880万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 仙石泰一 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
| 電話番号 | 045-931-1111 |
| URL | https://www.sangikyo.co.jp/ |
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