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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社三技協
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三技協の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)
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【良い点】
年に1度サンフェスタという社内イベントがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
サンフェスタは年1回の社内イベントということもあ...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。また、退職金に関してはあります。
また、資格取得者に関しては報奨金が出るなどの制度はあります。
出張に関して1日...続きを読む(全193文字)
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本社付近は社宅がある。地方転勤時、各支店から規定キロ数以上離れている場合は、住宅手当が出る。(家賃5万の場合手当が3万出る)
休暇は入場する職場によっ...続きを読む(全184文字)
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福利厚生は最低限確保してまらえ、経営状態が苦しい時も社員の生活を第一に考え人員削減を行わない経営陣がいます。業務の増減の変動は激しい業界なのでただ仕事を...続きを読む(全215文字)
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ひとりひとりに任される仕事の裁量が大きかったように思います。
正社員の給料は低めで、評価制度もコロコロ変わり、なかなか上がらないように見受けられます。...続きを読む(全157文字)
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新規営業をガツガツとしている会社ではなく、ほとんど社長や今までの繋がりで仕事が回って来るため、ゆっくりマイペースで仕事ができます。
残業はほとんど無く...続きを読む(全187文字)
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子会社でも普通の残業をしていれば年収500万は可能です。(30代、一般職)
出向になる人が多いため、仕事を頑張っていてもプロパーには評価され
自社で...続きを読む(全254文字)
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業務は客先へ人材派遣がメインとなっており、客先次第では有給休暇も比較的とりやすい。本社勤務だと、残業少な目や休暇取得はマイナス評価になるような雰囲気あり...続きを読む(全212文字)
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私の部署はそうでもなかったのですが、業務により労働時間が多い部署もありました。派遣や出向している人も多そうなので、派遣先によりけりといった感じです。住宅...続きを読む(全151文字)
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・休暇は派遣先によると思います。労働時間もしかり。
基本は週休2日制です。
・独身者の社員寮がありましたので格安で住まいを借りる事ができました。
...続きを読む(全155文字)
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・休日は、カレンダー通りですね。一般的では、ないでしょうか。ただし、仕事が少ない割りに、休暇は、とりづらいですね。よほどの事がない限り、理由なしには、休...続きを読む(全150文字)
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福利厚生は中堅企業としてごく普通ではないでしょうか?
資格援助金などは特にありませんでした。
大企業と比べれば、福利厚生は劣るといって良いでしょう。...続きを読む(全163文字)
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あまり浸透してはいないようですが、社内制度の中にカジュアルドレスデーという制度があります。
毎週金曜日にちょっとお洒落をして仕事しよう!(ビジネスから...続きを読む(全330文字)
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【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)
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【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)
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【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
海外研修で手を挙げれば1年間海外に行ける。
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や社宅はない。結婚して...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
カフェテリアプランなどで年間10万円以上の補助があります。
領収書も不要なので何に対しても補助されます。
年間の有給も24日支給されます続きを読む(全74文字)
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【良い点】
宅配弁当や自販機の導入などはあったが、基本的な福利厚生はない。
何か導入する努力はしてたが実現しなかった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はありません。制度じたいがないです。
改善提案という制度があり、採用されると1件500円もらえる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
男性の育児休暇を推進しています。
イメージも良いし、形骸化しておらず。比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
取得部...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格取得費用は会社負担
通勤手当あり
誕生日休暇がある
育児休暇あり
社員旅行無し
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルに対して年...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社割がきくからReFaとか高いものがかなり安く買えたことが良かった
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは株って初めて聞いてアル...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
住宅補助があり、東京都内で独身だと5万、結婚していると7万支給。育休なども取りやすい社風だと考える。続きを読む(全56文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
手当が少なすぎる
会社都合の転勤などの場合は借り上げのマンションに住めるが、一定年数経つと借り上げではなくなる
...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特別はない。
交通費手当、会社指示の引越し手当はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がないので、東京では家賃が高く給料が...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社三技協 |
|---|---|
| フリガナ | サンギキョウ |
| 設立日 | 1965年4月 |
| 資本金 | 2億9660万円 |
| 従業員数 | 803人 |
| 売上高 | 50億1880万3000円 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 仙石泰一 |
| 本社所在地 | 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地 |
| 電話番号 | 045-931-1111 |
| URL | https://www.sangikyo.co.jp/ |
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