三技協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
管理職以下の現場社員はスキルのある方が多く、私の知り合いはほぼ皆さんかなりの大手で認められ転職、キャリアアップされている。私もできているわ、...続きを読む(全396文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
度々起こる給与の遅配。仕事自体は好きで続けたくても続けられない。経営状況が普通ではないらしく、給与だけではなく、...続きを読む(全94文字)

【良い点】
黙々とした作業が好きな方には向いています
【気になること・改善したほうがいい点】
昔からいる古株のようなキツイかたがいる。仕事のやり方が明確...続きを読む(全96文字)

【良い点】
業績悪化により、在籍期間中、早期退職募集が3～4回あった。年齢や社歴などの一定の条件があり対象となれば応募することができる。転職を検討してい...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員として事務・アシスタント業務に従事していましたが、会社の業績不振を理由に契約の更新を行わない旨を通告され...続きを読む(全617文字)

【良い点】
会社更生法後に外資傘下には要りましたが、リストラは続くよどこまでも。オールドメンバーが定年６５歳までになりました。
【気になること・改善した...続きを読む(全177文字)

【良い点】
福利厚生が手厚い
ほかの企業ではあまりない3班2交代制のシフト
夜勤があるので稼ぎたい人には向いている
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全120文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフラ以外の別の職種に挑戦してみたいと感じ、転職を決意しました。離職率に関しては高くはないと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
ワークライフバランスは非常に良好で、休みが取りやすい雰囲気です。

夜勤中に土日に予定が入っても急な予定が入った際も周囲がフォローしてくれる...続きを読む(全369文字)

【良い点】
働いている人はみんな穏やかで、声をあらげるような人はいなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討した理由として、セクハラ...続きを読む(全247文字)