三技協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
幅広い業務内容に携わるで様々な経験を積むことができる。新規の大きなプロジェクトでは自社社員、派遣、外注問わず自主性を発揮し成果を上げることで...続きを読む(全274文字)

【良い点】
あまり無し
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量、与えられている役職の割には給料が少ないと感じる。昇給制度をもっと見直して、毎年上...続きを読む(全505文字)

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
いらない社員がいたら人事や上司から直接話しをして退職を促すため、頑張っている社員や結果を残している社員からしたら良いことだと思う。
【気にな...続きを読む(全151文字)

【良い点】
成果を出せば上司に気に入られるためある程度サボることは可能な点
お客さんと関係性を築ければ紹介をいただいたり、継続的な成果創出につながる。
...続きを読む(全185文字)

【良い点】
退職するときに引き止められることも多く、自分はしっかり働いて会社に貢献できていたんだと認識ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全132文字)

【良い点】
早期退職制度を利用。その際の一時金支給が手厚く、退職後の再就職フォローも充実していたため満足して退社。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全114文字)

【良い点】
セカンドキャリア制度があり６０歳の定年退職でも割増退職金がもらえた。
【気になること・改善したほうがいい点】
再雇用は給料が半分以下。ボーナ...続きを読む(全91文字)

【良い点】
退職したいと伝えてからの対応はスムーズだった。自分は体調不良が理由で退職したが、そこまで言及されることもなかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良く、チーム内の仲も良い。
とはいえ飲み会などが多数あるわけではなく、過ごしやすさは良いと感じている。
【気になること・改善し...続きを読む(全564文字)

【良い点】
シャープ株式会社の子会社として有った企業。
国内での液晶ディスプレイの製造を辞める方針により、解体が決まった。
職場の全員が退職を余儀なくさ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
残業が少ない点。多くても20時間以内である点は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い点。事実上昇給がない為、面接時...続きを読む(全501文字)

【良い点】
人がとにかく好い。人材業界という特性柄、人の傷つく言葉を言わない、優しくも愛のある面談を行ってくれた点。ここまで人の好い会社は珍しいかもしれ...続きを読む(全119文字)