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株式会社三技協

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三技協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員による株式会社三技協の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三技協で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三技協の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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2.7
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入社後のギャップ
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退職理由
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三技協の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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三技協の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年2月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 ネットワーク設計・構築 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    エンジニアの会社ではあるが
    営業能力、管理能力、コミュニケーション能力のある人であれば、その能力を生かせる会社であると思う
    【気になること・...続きを読む(全301文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2018年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の風土しては非常にゆるい環境になります。
    (上司含めて社内の方はあまり仕事をしていない)
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に...続きを読む(全189文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 その他職種 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    非上場ながら大企業であり、長く続いてきた事もあり、福利厚生もしっかりしているのは評価できる。簡単に潰れる会社ではないと思われる
    【気になるこ...続きを読む(全357文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年6月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子) 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事ができる人には仕事が回ってくる。海外での業務もあり、諸外国の政府トップクラスと仕事ができることもあり、充実感がある。
    会社として、プロジ...続きを読む(全219文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年1月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 12年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内で仕事をしているふりをして上に気に入られれば評価はうなぎのぼりに上がる。逆に社外で案件を掛け持ちして貫徹やら休出して頑張ったところで体を...続きを読む(全183文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年11月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社宅があったため、給料が安かったが、若い内はなんとかなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の業績が悪くなると、社員のボーナス...続きを読む(全178文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2016年9月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 10年前 一般事務 正社員

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    【良い点】
    気の良い人が多い。社内終日禁煙。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    この企業に応募する前に以下必読願います。
    人→気の良い人が多い反面...続きを読む(全1025文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2016年5月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ネットワーク運用・保守 正社員

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    【良い点】
    古い体制が残ってるので、長く働き役職につければ、他社に比べたプレッシャーにさらされることはなさそう。それほど厳しいノルマはなく働きたい人に向...続きを読む(全247文字)

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    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年3月10日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 法人営業 正社員

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    【良い点】
    個々に対しての売上ノルマという明確なものが数値としてないため
    比較的心に余裕を持って仕事ができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年7月20日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 26年前 その他の電気/電子関連職 正社員

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    会社の風土や上層部の考え方にに疑問を感じて退職しました。
    年収も決していいはいえませんし、社員間のモチベーションも高い会社とは思えませんでした。
    当時は...続きを読む(全168文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年6月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    役員以外は簿給で、パフォーマンスグレードと称する人事考課で給与が全て決まる。年齢給は一切なく全てパフォーマンスのみで決定される。上に歯向かったりしたら最...続きを読む(全208文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    今はどうかわからないが、当時は管理職だらけ(残業手当対策?)だった。
    会社は株式上場の準備をしていたようで、社員への株式購入の案内が来たりしていたが、...続きを読む(全155文字)

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年5月11日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 回路設計・実装設計 正社員

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    新卒入社後、すぐにnec関連企業へ出向(構内請負)となりました。
    出向後は、necのメンバーとともに開発業務にあたりレベルの高い業務を担当することがで...続きを読む(全270文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年5月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

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    社風や待遇に関しては、入社の際は働きやすい環境で
    会社も社員を見ていたが、業績が悪くなると
    給与の実質ダウンや、評価システムの悪化していった。
    ボ...続きを読む(全179文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年10月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 品質管理・品質保証(電気・電子) 正社員

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    リーマンショックで、本社側の受注が大幅に減った時というか、ほぼ無くなった時、本社で働く人も派遣で働く人も一律残業代が支給されなくなりました。私は派遣で他...続きを読む(全307文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 退職理由

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 19年前 その他の事務関連職 正社員

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    社風:経営理念からは想像もできないトップダウン、ワンマン
    待遇:普通よりちょっと悪い
    業績:景気に左右されてしまい、悪くなってしまうと立ち直りが大変...続きを読む(全175文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三技協の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三技協の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)

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    株式会社三技協の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職の残...続きを読む(全93文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の退職理由の口コミ

    シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    部署ガチャ。どこもそうだと思うが良い部署に当たればそれなりに働きやすいのだと思う。
    組合があるので労働者を守ろうという意識は高いと思う。
    そ...続きを読む(全246文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入れ替わりの激しい業界ではあるためすぐ辞めさせてもらえた。
    そんなにやいやい止められることもなかった続きを読む(全56文字)

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    キオクシア株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    落ち着いた人が多く、人間関係は悪くなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一方で、業務に好きで取り組んでいる人も多く、好きになり...続きを読む(全102文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    世の中に企業がごまんとある中で、保守的で典型的な昭和企業に身を置き続けることに違和感を覚えたため。自身のキャリア...続きを読む(全161文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    退職することに関して特に引き留めもなく、すんなり誰でも退職出来る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、退職理由等深掘りして会...続きを読む(全94文字)

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    浜松ホトニクス株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 評価・テスト(半導体) 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与体系が年功序列であり、基本的に定年まで安定して努められる企業である点。また、工場は静岡県西部にのみ存在することから、別地域への転勤等は基...続きを読む(全181文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    深夜残業、休日出勤が常態化しており、メンタルをやられた。客先(電力業界)もパワハラ気質な上層部がおりプレッシャー...続きを読む(全83文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 インターン

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    中途採用に対して優しい。中途採用の給料は成果とは関係なくすごく高いが、プロパー社員は年功序列の低い給料。やる気があるとはいえない
    【気になる...続きを読む(全151文字)

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    オムロン株式会社の口コミ・評判 退職理由

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 派遣コーディネーター 役員クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現職では一定の経験やスキルを身につけることができた一方で、業務内容や役割が固定化され、新たな挑戦や専門性を高める機会が限られていると感じるよ...続きを読む(全515文字)

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    東芝テック株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    法令遵守のため、社内の承認作業が増えている。正直無駄な仕事だと思っている。

    また、営業担当者に仕事が集中する構...続きを読む(全89文字)

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    三技協の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三技協
    フリガナ サンギキョウ
    設立日 1965年4月
    資本金 2億9660万円
    従業員数 803人
    売上高 50億1880万3000円
    決算月 5月
    代表者 仙石泰一
    本社所在地 〒224-0053 神奈川県横浜市都筑区池辺町字山王前4509番地
    電話番号 045-931-1111
    URL https://www.sangikyo.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1862491

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