三技協の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

【良い点】
どうしても休日にしかできない仕事がありますが、必ず振替休日があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては土日とも勉強をし...続きを読む(全90文字)

【良い点】
配属先にもよるが、ちょっとした雑談さえ許してもらえないような閉塞的に感じるところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の残...続きを読む(全93文字)

【良い点】
残業はそこまで多くなかったが人による。
営業先で忙しさが変わる
上司は人によっていい悪いがはっきりしている。続きを読む(全60文字)

【良い点】
適応できる人にとっては、かなりいい会社なのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署間での距離がある会社だと思う。各部署の目指...続きを読む(全176文字)

【良い点】
出産で退職しましたので、何も問題ありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができない人にやっかまれていましたので、辞め...続きを読む(全144文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
世代の偏りがひどい20代か50代が大半で売上が悪い時期はひとが入っていなかった為中間の世代が少ない
計画的な人員...続きを読む(全86文字)

【良い点】
長期休みは長い
車通勤OK
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してどこに配属されるかは運です。基本9割は製造現場です。製造現場とは...続きを読む(全486文字)

【良い点】
諸事情により地元に戻ることとなり退職しましたが、在職中に大きな不満はありませんでした。
退職することには、少し勿体なさを感じるほど良い環境だ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
年収が高いため、会社に留まっている人が多い印象がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量がとてつもなく多い。事業環境が不安定すぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
若い社員が少ないので、年齢が若いだけで、ある程度引き留めてくれたり、譲歩してくれるところはあります。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全112文字)

【良い点】
知名度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
日立製作所では、税務会計センターや海外拠点において、高度にシステム化された強固なガバナ...続きを読む(全517文字)

【良い点】
少しでもあれば書きたいところですが、ないので書けません。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与遅配と心理的安全性が担保されない職場環...続きを読む(全244文字)