三技協の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
通勤交通費が全額支給されたため、遠方からの通勤でも自己負担が増える心配が無かったのはとても助かりました続きを読む(全57文字)

【良い点】
多様な専門性を持つプロフェッショナルの中で働くことで、自身のスキルが通用しているという自己効力感を得られました。派遣という立場でも、提案や意...続きを読む(全135文字)

【良い点】
担当プロジェクトの成果が数値化されやすく、それが契約更新時や時給交渉に明確に反映された点です。派遣先としては異例に、特定の技術資格取得に対す...続きを読む(全337文字)

【良い点】
また、チームで協力しながら成果を生み出す場面にも、大きなやりがいがあります。個々が得意分野を持ち寄り、互いの意見を尊重しながらゴールに向かっ...続きを読む(全312文字)

【良い点】
これまで在籍した会社では、物流現場や顧客折衝を通じて業務改善やサプライチェーンの最適化に携わり、多くの学びと経験を得ることができました。しか...続きを読む(全421文字)

【良い点】
部署よって大きく異なると思うが、有給は取りやすい。時短勤務や育休を取っている社員も多くいる。個別に勤務時間を調整している社員もいた。続きを読む(全72文字)

【良い点】
妊娠・育児への理解はある方だと思う。時短勤務や育児休業をとっている社員は多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職が圧倒...続きを読む(全106文字)

【良い点】
真面目な人間が多く、自己主張の強い人や派手さのある人はあまりいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
リーダーシップのある人が少なく...続きを読む(全87文字)

【良い点】
年収や評価に男女差は感じない。女性だからと言って給与が頭打ちされることはなく平等に評価されていると思う。ただ、若手は年齢順に並べ評価点を相対...続きを読む(全281文字)

【良い点】
退職を検討してる事を上司に伝えたところ、親身に話を聞いてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ退社していないにも関わらず、退...続きを読む(全116文字)

【良い点】
給料面。比較的有給も取りやすく、新入社員でも20日間付与される。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されてからの研修制度が不十分。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
入社前の説明についても大きな乖離はなく、業務内容や期待されている役割については比較的イメージ通りでした。特に、現場レベルでの丁寧なフォローや...続きを読む(全105文字)

【良い点】
現場は若い人も多く、気さくでよく喋る人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
割と適当な社員が多い。派遣の出入りが多く途中から...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業は普通に多い。部署によるがだいたい30時間程度が普通。もちろん、業務量は人それぞれなので早めに帰っている人もいる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
採用担当者の社員の方が親切だったので、話しているうちに安心してこの会社に入社してみようと思いました。続きを読む(全56文字)

【良い点】
高収入をうたっていたため、そことのギャップは多少あった。
面接はそんなに堅苦しくなく店長クラスの方と1回で入社が決まる
最初はアルバイトとし...続きを読む(全100文字)

【良い点】
それなりに有名な大企業である。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業部毎の交流やつながりが少ないと感じる。もっと全体を見て横の連携を...続きを読む(全97文字)

【良い点】
希望していた事業にかかわることはできた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業本部制のため、一旦配属された部署から、他事業部への異動...続きを読む(全147文字)

【良い点】
• 配属先で業務内容が大きく異なる点
• 想定より現場作業中心だった点
• キャリア支援が受け身になりがちな点
• 成長スピードに差を...続きを読む(全166文字)

【良い点】
国内で結構有名な派遣会社であり、入社を希望しました。これから、いろんな企業を経験することができると思った。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全95文字)