三技協の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧（全20件）

【良い点】
新規開拓に力を入れているので、いろんなことをやってみたい人にはいいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
地方では人が少ない...続きを読む(全139文字)

【良い点】
上場メーカーとの仕事ができ、会社規模からすると良い立場での仕事ができる。

電気通信施工管理の資格を保有できるとより良い立場での仕事ができる可...続きを読む(全505文字)

【良い点】
各個人が、顧客の担当となり、営業窓口から案件実行、検収対応まで業務の流れ全てを行う為、幅の広い経験を積む事ができる。
本人にやる気があれば、あ...続きを読む(全263文字)

【良い点】
部署や上司によりますが、大きな仕事を任される事があります。
派遣されれば、派遣先での状況に依存しますが、社内にいるとブイブイ言わせている部署と...続きを読む(全259文字)

【良い点】
未経験の業界でしたが、解らないところは聞きやすい環境でした。CADオペレーターの場合は、納期間近以外は残業が少なく、働きやすかったです。残業は...続きを読む(全229文字)

【良い点】
現場、設計など実務経験を積むことでスキルアップにつながる。自身の考えをしっかり持てば伸びること間違いなし。元請、１次請けと上位のレイヤーで仕事...続きを読む(全159文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
組織で取り組むよりも個人で営業して仕事を進めるケースが多い。良くも悪くも仕事を進める上でああでもない、こうでもない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
地方に出張に行けるのが楽しみでした。北海道の各地を車で移動し、作業は20時～24時。翌朝に動作確認をし、昼間は移動時間で
温泉地を経由しながら...続きを読む(全149文字)

仕事において、自分のミスで会社や先輩、また、関係会社に迷惑をかけてしまったことがあったが、そのミスを取り返すべく努力し、なんとかやり終えたとき、関係会社の...続きを読む(全150文字)

中途入社後ほとんど客先に派遣で入って仕事をしていたため、
三技協(本社)の人たちとの人間関係が希薄でお客様から感謝されることはあっても、
自分の会社か...続きを読む(全153文字)

モチベーションエンジンという部署がありほぼ人事の仕事を行う。特に部署名に沿った内容の業務でもなく、社員のモチベーションを高めるためのアクションを展開してい...続きを読む(全175文字)

大手電機会社へ出向するので、業務は大きなプロジェクトをこなすためやりがいがあります。
プロパーとの給料比較でもそんなに差がないので、派遣社員とは違ってあ...続きを読む(全205文字)

経営者の会社を良くしたいという意欲は強く、素晴らしい会社です。社員の知識を集めて会社の集団での力を発揮しようという考えには共感します。今後社員がそれぞれ成...続きを読む(全176文字)

派遣会社。携帯電話のキャリヤやメーカーやベンダーへ派遣での業務が多い。
派遣先にもよるが業務環境のいいところへ派遣されると自分自身のスキルアップは望める...続きを読む(全156文字)

中途採用ということで他のITベンチャーから引き抜かれましたが、その後仕事が激減して1年間という契約期間が満了と同時に解雇されました。職務内容などはコンプラ...続きを読む(全174文字)

ほとんどが子会社への出向・転籍となり、モチベーションが上がらない。10年前と比べて売り上げ3割減。やりがいなし。初代社長は良かったが、2代目・3代目(同族...続きを読む(全155文字)

国内から海外迄の業務はテンポラリーにあり。
継続的に続く案件確保が難しく、適材適所に人員配置が行われる。
その為、人員スキルが幅広く求められる。
設...続きを読む(全206文字)

仕事のやりがいを感じたことはありません。人の真似をすれば給料が上がる仕組みはいまいち理解できませんでした。種々提案をしても全く評価されず生産性の低い現場だ...続きを読む(全166文字)

仕事のやりがいは、全く感じなかった。
正社員であったが、ほとんど社内で働いておらず、社外で派遣をしていた。
何かしらスキルを持った会社ではないので、社...続きを読む(全217文字)

正直な話、仕事のやりがい、面白みなどを感じたことはあまりなかったですね。
社員のモチベーションも低く、正直バラバラでまとまりのない会社というイメージ。
...続きを読む(全154文字)