この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECコース(総合職)とFLコース(基幹職・一般職)といった二つの区分があり、福利厚生が異なる。家賃補助はECコース...続きを読む(全156文字)
株式会社クラレ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社クラレの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社クラレで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ECコース(総合職)とFLコース(基幹職・一般職)といった二つの区分があり、福利厚生が異なる。家賃補助はECコース...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上場企業ということもあり、福利厚生は、とても良く整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
制度改定などは、議論してから、実行ま...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅は、寮もしくは社宅(借り上げ)があり、個人負担額は同業他社と同様程度の印象を受ける。
福利厚生として選ぶことができるプログラムの選択肢が最...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2023年度に福利厚生制度の改悪がなされた。住宅手当も大幅減額され、寮費も高くなった。給料の少ない若手にとってはい...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は実質的になくす方針のようです。
給料あげたのはその見返りなのかもしれません。
また、組合が組合員に不利な...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
学習や資格取得の補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得時にお金が貰える資格はあるが、1回のみで額もいまいち。副業禁止。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
家賃補助が手厚い。ただし、昭和の世帯を念頭に置いた制度となっており、パートナーの給与が自分より高いと家賃補助は支給されないので、夫の収入がある...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
大きな会社ということもあり、福利厚生の幅は大きく、様々なことに利用できます。
また、男性の育休制度もあり、比較的福利厚生は充実していると思いま...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
社員寮はあるが、老朽化しており住みにくいと感じることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近、福利厚生に大幅な改訂が決まり、カフ...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や福利厚生を改変するとのこと。既婚未婚などの属性によらず、均等な福利厚生費の分配を実現するためというが、現...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
福利厚生は一般的な日系大手並で、多くの社員がある程度満足しているように感じる。例えば地方の事業所には寮があり1~2万円程度で居住可能である。ま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
福利厚生は整っていると感じる。
有給の消化率は高く、部署にもよるが、基本は好きなタイミングで取ることができる。
男性の育休取得も最近は増えてい...続きを読む(全190文字)
【社員から聞いた】福利厚生については充実していることを社員の方にお聞きしました。例えば、社宅・寮が完備されており、建物を保有していない事業所については借り...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
住宅補助や家族手当が大きく、福利厚生は充実していた。また、独自の研修も行っており勉強の機会は多いので、会社的に人を大事にしようとする姿勢は感じ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
社宅があり、食堂もあるため福利厚生は手厚いと思う。社宅も綺麗であるため若者にとってはありがたい。また、若手同士の交流も図れるためいい点である。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
病を患っても福利厚生がしっかりしているので、すぐに休職しやすくまた、手当も良い。寮も各地にあるが、どの寮も電気代、水道代など含めたとしても10...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
家族手当、住宅手当、通勤手当、勤務地手当(首都圏、大阪)、冬営手当(寒冷地)などがある。家族手当はある階級まで達するとなくなる。
持株会があり...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生は文句なし。
住宅手当などもつきますしかなり充実している。
退職金もそれなりにあるので、老後は満足した生活が出来るでしょう。
【気にな...続きを読む(全183文字)
【社員から聞いた】社員の方からは、自身の意見が通りやすい、風通しの良い職場であるということを伺いました。また、失敗を恐れずに積極的に挑戦をさせてもらえる環...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
労働組合が非常にしっかりしている。
日本の経済状況を踏まえた給与のベースアップは毎年必ず行われるので安心感がある。
部署にもよるが社員旅行等の...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
確定拠出年金制度など一定規模の会社にある制度は一通りある。
【気になること・改善したほうがいい点】
リゾートトラストの契約があるが、はっきりい...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
各種福利厚生は整っている。オフィスは東京や大阪は良い立地にあり、オフィス内も充実していて快適。年齢や世帯状況の制限はあるが、社員寮に入ることが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
結婚後は家賃手当がかなり支給されるなど、待遇は良い。
また部署にもよるが、コロナウイルスの影響を加味して在宅勤務が推奨されており、その際にかか...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
部署によりますが、責任がある業務も、そうでない業務もあります。
そこにやりがいを感じたり、感じなかったりします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年、退職者が発生している。新規採用にて補充しようとしているが追いついていない。補充よりも退職者が出ないように対策...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
シェア率の高い商品が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の説明が曖昧であるため、入社後にギャップを感じて退職する社員が多くいる。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
モチベーションの低い社員が多い。人手不足によって能力の低い社員に頼らざるを得ない場面があり、苦労している。役職が同...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
研修所があり、教育には力を入れている。
【気になること・改善したほうがいい点】
高難易度の資格を取得した場合、報奨金が出るが、一度のみである。...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント教育がされているが、ただ行なっているという上辺だけのものである。肉体的暴力は減ってきてはいるが、人格否...続きを読む(全128文字)
自己啓発の資格やe-ラーニング講座を開催しています。またその際は、社員の時間と場所に配慮している講習のため、どの社員も受けやすいと聞いています。続きを読む(全72文字)
独自性と高品質を組み合わせた画期的な製品を開発するため、他にはない強みを大事にする文化。またサスティナブルな活動にも注力し始めことから、社会と共存するよう...続きを読む(全90文字)
化学メーカー特有の技術系職種は、アフター5が充実しており、残業も少ないと聞いています。そのため、かなりワークライフバランスは良いです。またフレックスタイム...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
住宅補助や社員食堂など、福利厚生についてはかなり充実していると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員数が多いので仕方ないで...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
住宅手当、扶養手当は高くは無いが安くなくありそれはいい点
シフト制の部署だと土日に仕事があり日曜日出勤は計画出勤手当てがでるのが良かった。一回...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
住宅手当、通勤手当などの補助がある
食堂もあり、低価格で美味しいご飯が食べられるのはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
入社後は実際にタイヤを作る工場研修があり、工場近くの社員寮に入ることになります。建物自体は古く、昔ながらのいかにもな寮なのですが、社員寮の食事...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
福利厚生はとても整っています。
年間休日数も125日以上ありますし、リフレッシュ休暇もあります。
店舗の人数によって、お休み取得の調整はあるか...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅補助や寮などもあるのでその点は働き安いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業等は基本的に出来ない。夜勤もあるため、副業する...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はないと思った方がいいです。営業所の配属になると、営業さんは営業所の上でシェアハウスをさせられます。
仕事...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
子供手当、配偶者手当については、かなりあるので嬉しく思う。
これから手当の見直しをしてくれる事を願う。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
大企業なのでそこそこの福利厚生は整っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は禁止で全体的に古くさい
本社が関西なのでケチな部分が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
住宅補助があるので、生活には困らない。最低限の生活は可能。保養所も当時はあり、内容もとても良く、利用しやすかった。続きを読む(全63文字)
会社名 | 株式会社クラレ |
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フリガナ | クラレ |
設立日 | 1926年6月 |
資本金 | 889億5500万円 |
従業員数 | 11,906人 |
売上高 | 7809億3800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 川原仁 |
本社所在地 | 〒710-0801 岡山県倉敷市酒津1621番地 |
平均年齢 | 41.9歳 |
平均給与 | 783万円 |
電話番号 | 03-6701-1000 |
URL | https://www.kuraray.co.jp/ |
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