協和コンサルタンツのコンサルタント（建築・土木関連）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全16件）

【良い点】
年収は業界では平均的な方だと思う。評価制度としては人物面はもちろんだが、資格によるものも大きい。着実に実力をつけていけば着実に評価される会社...続きを読む(全177文字)

【良い点】
仕事は任せられ，自由な雰囲気はあった。非常時の応援態勢も取れ，横つながりは出来ている。建設コンサルタント特有の「個が立つ」ことはあるものの，...続きを読む(全236文字)

【良い点】
2000年以前に在籍しておりましたが、社員同士の風通しは比較的良かった様に思います。
他部署の部長や先輩であっても質問には丁寧に指導してもら...続きを読む(全181文字)

給与は普通だと思うが、管理職試験にパスすると年収は大幅にアップした。
公共事業自体が不況で賞与などは少ないが技術職なので、やりがい重視で働いていた社員が...続きを読む(全109文字)

設計部では定時で帰ることは、ほぼありませんでした。逆に定時で帰りたいとき行動予定表に「定時退社」と記載していました。自分でスケジュールを調整できるといえ...続きを読む(全164文字)

非正規の時給は決して高いほうではありません。また契約更新時に特に話し合いがあるわけではないので、時給があがる気配もゼロです。残業はきちんと出るので、ほぼ...続きを読む(全150文字)

どの設計グループに入るかによりますが、残業、休日出勤は当たり前のような状態でした。土木コンサルなので年度末はどこの会社もハードにはなると思いますが、一年...続きを読む(全163文字)

建設コンサルタントと言う職種上残業が多くワークライフバランスとは無関係でした。とにかく工期に追われ、発注者の要望する成果を作るために、深夜残業、休日出勤...続きを読む(全169文字)

社風を批判する方も多くいましたが、個人的には比較的経験の浅い社員に対して多くの仕事を担当させてもらえたので、他ではなかなか経験できない仕事を任せてもらい...続きを読む(全154文字)

在籍当時は、本業の建設コンサルタント業のほかに牧場経営や防災マップという位置情報システム等に着手していました。
現在それらがどのように発展したのかはわ...続きを読む(全157文字)

私の在籍していたころは、2年に1度、会社の福利厚生補助?に対して社員から代表を選定し、どのように活用するかを話し合っていたように記憶しています。
その...続きを読む(全165文字)

私の在籍していたころは、若い社員が多く、入社2,3年目でもいろいろな仕事を任せてもらい、多くの経験を積むことができました。任せてもらえることは、モチベー...続きを読む(全211文字)

イベントや飲み会など、上司も一緒に参加する環境であったので、独身であれば楽しく過ごせる会社でした。
仕事自体はボリュームもあり、拘束時間も長くなりがち...続きを読む(全170文字)

外注費を削減するため、なんでも自分たちでやらなければなりませんでした。そのため、様々な経験をすることは多かったと思います。単純作業も多々あったので、これ...続きを読む(全157文字)

支社どおしの交流はあまりなく、各事務所での採算でいい会社とはいえません。
大阪と名古屋は支社から営業所になってるし、大阪と名古屋はどのくらいの人がいま...続きを読む(全150文字)

残業代は青天井の時期もあり、当時の年齢から行けば収入はそれなりに満足のいく内容でしたが、業界全体の仕事量が公共工事の発注量に影響を受けやすいこともあり、...続きを読む(全159文字)