協和コンサルタンツの40代以上の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全19件）

【良い点】
仕事のブランクがあり知識も経験もあまりない状態で、上司に厳しくされ、当時はかなり派遣担当者に愚痴を言っておりましたが、今となると色々と教えて...続きを読む(全251文字)

【良い点】
仕事は任せられ，自由な雰囲気はあった。非常時の応援態勢も取れ，横つながりは出来ている。建設コンサルタント特有の「個が立つ」ことはあるものの，...続きを読む(全236文字)

給与は普通だと思うが、管理職試験にパスすると年収は大幅にアップした。
公共事業自体が不況で賞与などは少ないが技術職なので、やりがい重視で働いていた社員が...続きを読む(全109文字)

超音波探傷技術では、日本とプクラスで。小さな課社ではありますが、その分野では知らない人はいません。新幹線車軸や飛行機、自動車等日本の代表的なメーカーとか...続きを読む(全199文字)

大変家族的で、助け合いながら生長させていただける良い会社です。建設コンサルタントは比較的技術者中心の会社が多いですが、この会社は、営業出身の社長がおられ...続きを読む(全173文字)

建設コンサルタントと言う職種上残業が多くワークライフバランスとは無関係でした。とにかく工期に追われ、発注者の要望する成果を作るために、深夜残業、休日出勤...続きを読む(全169文字)

給与水準は、業界の中間程度で高くも無く安くも無いといった感じです。
昇進は、技術者優位で、営業職は課長職や営業所の所長ぐらいが限界。
アットホームで、人...続きを読む(全159文字)

業界の特性上、年度末付近とそれ以外の労働時間の差が非常に激しく、常に退職者を抱えている。ただ、仕事自体も増えない状況なので新しい人も補充もままならず、一...続きを読む(全207文字)

外注費を削減するため、なんでも自分たちでやらなければなりませんでした。そのため、様々な経験をすることは多かったと思います。単純作業も多々あったので、これ...続きを読む(全157文字)

支社どおしの交流はあまりなく、各事務所での採算でいい会社とはいえません。
大阪と名古屋は支社から営業所になってるし、大阪と名古屋はどのくらいの人がいま...続きを読む(全150文字)

入社当時はバブル絶頂期であり、一つの仕事に対してもそれなりの金額がありました。しかし、建設コンサルタントの会社が増え、安価でやる会社も増えまた電子入札が...続きを読む(全319文字)

女性のぽちぽちいますが、都市計画などあまり忙しくない仕事をしている場合があります。だって女性で毎日午前様で休みも土曜日曜もでないといけなかったら辞めてし...続きを読む(全248文字)

入社については社員研研修が本社であったりします。社員はあまり、自分の会社をいいようにいう人がいません。給料などの件とか。。。。
でもほかの職種の仕事か...続きを読む(全181文字)

毎年、本社のある東京に全社員が集まり、業務研究発表会がありました。各支社の代表が今までしてきた業務の問題点や技術について発表する場がありましたが、今はや...続きを読む(全167文字)

事業所の縮小により、希望退職みたいなもので退職しました。普通なら、若い人より高給とりのほうがやめないといけないのにこれから活躍する若い世代を辞めさせるな...続きを読む(全155文字)

仕事に関しては、問題なくできると思います。ただ専門的な技術を求めるならちょっとたりないかもしれません。本社と支社単位ではやっていることが違うと思うので、...続きを読む(全155文字)

スキルアップは支社ではどんな設計でもしなくてはいけなく、専門がない為、広く浅くとなってしまう為、技術力は向上しません、自分でよっぽどがんばらなければいけ...続きを読む(全153文字)

・退職する理由は、大阪支社が支店に格下げされ、若い人が東京か、福岡、仙台に転勤しなくてはいけなくなり、女性はすべて退社し、私も転勤をしたくない理由で退社...続きを読む(全156文字)

・社員は和気あいあいで、上司と部下との隔たりがない。
・仕事は管理職がすべての設計(道路、公園、下水道、防衛庁)の仕事を見ていたので、
自分の専門...続きを読む(全159文字)