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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
どの設計グループに入るかによりますが、残業、休日出勤は当たり前のような状態でした。土木コンサルなので年度末はどこの会社もハードにはなると思いますが、一年...続きを読む(全163文字)
株式会社協和コンサルタンツ
社員・元社員による株式会社協和コンサルタンツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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どの設計グループに入るかによりますが、残業、休日出勤は当たり前のような状態でした。土木コンサルなので年度末はどこの会社もハードにはなると思いますが、一年...続きを読む(全163文字)
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家庭の都合で、退社致しました。
全国展開されている企業は、地場企業より働きやすいと感じました。
皆優しく、大事にしていただきました。
人材の経験と...続きを読む(全160文字)
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社風を批判する方も多くいましたが、個人的には比較的経験の浅い社員に対して多くの仕事を担当させてもらえたので、他ではなかなか経験できない仕事を任せてもらい...続きを読む(全154文字)
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事業所の縮小により、希望退職みたいなもので退職しました。普通なら、若い人より高給とりのほうがやめないといけないのにこれから活躍する若い世代を辞めさせるな...続きを読む(全155文字)
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残業代も出ず、24時間住み着いている人間が多数いるにも関わらず、会社は対策を立てないため、若手がどんどん退職する→一人あたりの仕事量が増える→退職者が増...続きを読む(全184文字)
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残業が多いのに給与が少ない。
仕事の管理ができていない。
若手を育てる意識がない。
家に帰れない。
休みが取れない。
残業180時間は当たり前...続きを読む(全157文字)
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・退職する理由は、大阪支社が支店に格下げされ、若い人が東京か、福岡、仙台に転勤しなくてはいけなくなり、女性はすべて退社し、私も転勤をしたくない理由で退社...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いわゆるコンサル系の会社で、専門性が身につく仕事でもある。資格をとることで、さらにキャリアアップを目指すことが可能。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
建設コンサルの会社の中では、女性が多い印象を受けた。まだ男性社会のイメージが強いが、とてもはたらきやすい雰囲気ではあると思う。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
建設関連の資格をとっている方々が多い。資格手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列てきな考え方に近い気がする。よくもわ...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
仕事が安定しているため、入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ。なんとなく個人主義的。自分でもくもくと仕事を...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
プライベートとの両立はしやすいほうだと思う。自分の仕事の進み具合を見て、早出早上がり、直行直帰できるので非常に融通がきく点高評価である。有給...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
閑散期は特にすることがないので、空き時間で勉強をしたりソフトを使用してスキルアップが望める。定時でも帰れるので、その時期はワークライフバラン...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
配属された部署にもよるが割と陽気な人が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。コミュケーションを必要とする場面が少ないので集中して仕事...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
体育会系のような雰囲気があるため、辛いことを乗り越えたら気分がいいというようなものを味わうという意味では仕事のやりがいはある。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
他分野で責任のある仕事を多く任されることがあるので好奇心や向上心の強い方はやりがいを感じると思うしこの仕事の魅力である
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
今はわかりませんが海外旅行に連れていってもらいました。
会社は上下間系もあまりなく、花見をしたりしてました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
辞めるに特に引き止められることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足が顕著で体力的にきつかった
同じ場所で同じ警報が作動す...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
企画から実行まで幅広く関われる点は大きな魅力でした。裁量があり、自分のアイデアを形にできる機会が多く、成長実感を得やすい環境だと思います。
...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
育休産休明けに他の職場を打診され、面接にいったが自分が求めていたところと相違したため、お断りの連絡を入れたがこの...続きを読む(全488文字)
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【良い点】
どうしても気持ちが切れてしまい、退職しました。特にトラブルはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
気持ちが切れても気合...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
元から、子供が中学になったらフルタイムで働く予定だったので、家庭の事情ということで、退職しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
パワハラ相談先が設定された。
また、相談から改善までの手順も整備された。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ相談室が機能してい...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
一般事務としての業務は、データ入力や書類作成、電話対応など幅広く、やりがいがありました。
ルーティン業務が多いですが、職場の雰囲気が良く、周...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事内容は自分に合っていました。同僚との人間関係もよく、辞めるつもりもありませんでした。契約社員を5年以上務め、...続きを読む(全478文字)
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【良い点】
人間関係。支店にもよるが特に不満はなく、むしろとても仕事がしやすい環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣を否定するこ...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ気質、体育会系気質、ほんとに合わなかった。ただ、店舗によってはもっとましな環境だったと思う。
自分の入っ...続きを読む(全215文字)
| 会社名 | 株式会社協和コンサルタンツ |
|---|---|
| フリガナ | キョウワコンサルタンツ |
| 設立日 | 1961年8月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 212人 |
| 売上高 | 80億6100万円 |
| 決算月 | 11月 |
| 代表者 | 山本 満 |
| 本社所在地 | 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目62番11号 |
| 平均年齢 | 43.2歳 |
| 平均給与 | 637万円 |
| 電話番号 | 03-3376-3171 |
| URL | https://www.kyowa-c.co.jp/index.html |
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