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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

協和コンサルタンツの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全7件)

社員・元社員による株式会社協和コンサルタンツの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社協和コンサルタンツで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

協和コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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退職理由
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協和コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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協和コンサルタンツの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 7

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年02月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どの設計グループに入るかによりますが、残業、休日出勤は当たり前のような状態でした。土木コンサルなので年度末はどこの会社もハードにはなると思いますが、一年中...続きを読む(全163文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年02月05日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
営業アシスタント
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

家庭の都合で、退社致しました。
全国展開されている企業は、地場企業より働きやすいと感じました。
皆優しく、大事にしていただきました。
人材の経験と質...続きを読む(全160文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2014年06月18日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
24年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風を批判する方も多くいましたが、個人的には比較的経験の浅い社員に対して多くの仕事を担当させてもらえたので、他ではなかなか経験できない仕事を任せてもらい、...続きを読む(全154文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
CADオペレータ(建築・製図)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業所の縮小により、希望退職みたいなもので退職しました。普通なら、若い人より高給とりのほうがやめないといけないのにこれから活躍する若い世代を辞めさせるなん...続きを読む(全155文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業代も出ず、24時間住み着いている人間が多数いるにも関わらず、会社は対策を立てないため、若手がどんどん退職する→一人あたりの仕事量が増える→退職者が増え...続きを読む(全184文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月04日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

残業が多いのに給与が少ない。
仕事の管理ができていない。
若手を育てる意識がない。
家に帰れない。
休みが取れない。
残業180時間は当たり前!...続きを読む(全157文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年01月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
設計
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・退職する理由は、大阪支社が支店に格下げされ、若い人が東京か、福岡、仙台に転勤しなくてはいけなくなり、女性はすべて退社し、私も転勤をしたくない理由で退社し...続きを読む(全156文字)

7件中7件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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協和コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年06月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他分野で責任のある仕事を多く任されることがあるので好奇心や向上心の強い方はやりがいを感じると思うしこの仕事の魅力である
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年04月20日

回答者:
社員・元社員
男性
16年前
設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はわかりませんが海外旅行に連れていってもらいました。
会社は上下間系もあまりなく、花見をしたりしてました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全193文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
12年前
CADオペレータ(建築・製図)
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事のブランクがあり知識も経験もあまりない状態で、上司に厳しくされ、当時はかなり派遣担当者に愚痴を言っておりましたが、今となると色々と教えて頂...続きを読む(全251文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年03月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
コンサルタント(建築・土木関連)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は業界では平均的な方だと思う。評価制度としては人物面はもちろんだが、資格によるものも大きい。着実に実力をつけていけば着実に評価される会社。...続きを読む(全177文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年09月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は任せられ,自由な雰囲気はあった。非常時の応援態勢も取れ,横つながりは出来ている。建設コンサルタント特有の「個が立つ」ことはあるものの,部...続きを読む(全236文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年04月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
その他のコンサルタント関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女隔てなく大きな仕事も任せてもらせます。中堅層にも総務でも、女性が活躍しており、結婚後した後も仕事を続けているかたが多くいます。
【気になる...続きを読む(全184文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2016年01月23日

回答者:
社員・元社員
男性
18年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
2000年以前に在籍しておりましたが、社員同士の風通しは比較的良かった様に思います。
他部署の部長や先輩であっても質問には丁寧に指導してもらえ...続きを読む(全181文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年11月23日

回答者:
社員・元社員
50代前半
男性
19年前
コンサルタント(建築・土木関連)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与は普通だと思うが、管理職試験にパスすると年収は大幅にアップした。
公共事業自体が不況で賞与などは少ないが技術職なので、やりがい重視で働いていた社員が多...続きを読む(全109文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年07月13日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
11年前
コンサルタント(建築・土木関連)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

設計部では定時で帰ることは、ほぼありませんでした。逆に定時で帰りたいとき行動予定表に「定時退社」と記載していました。自分でスケジュールを調整できるといえば...続きを読む(全164文字)

株式会社協和コンサルタンツの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2015年04月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

超音波探傷技術では、日本とプクラスで。小さな課社ではありますが、その分野では知らない人はいません。新幹線車軸や飛行機、自動車等日本の代表的なメーカーとかか...続きを読む(全199文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
2年前
財務
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自宅待機となった際は給料は六割になるが一応もらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナが流行ったことで一気に仕事がなくなったので...続きを読む(全94文字)

キュービーネットホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
12年前
その他のサービス関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マネージャーに気に入られてるうちは安泰
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーに意見したり、反対意見を言うといずらくなる
将来性...続きを読む(全95文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
マーケティング・企画系管理職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コスパはいい。ワークライフバランスを保つことはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な人も多い。仕事のバランスがおかしい。一定の...続きを読む(全118文字)

株式会社TSIホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
8年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
販売職は店舗にもよるが、年齢問わずコミュニケーションが比較的取りやすい環境にある点。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗や部門によっ...続きを読む(全118文字)

株式会社やる気スイッチグループホールディングスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
教師
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職時に有給を残さず使い切れたことは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間に対し圧倒的に給与が低い。
結婚や出産等ライフ...続きを読む(全100文字)

ソニーグループ株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しいことに挑戦したいと思った
家族との時間を増やすため
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては改善したほうが...続きを読む(全89文字)

株式会社ケセラセラの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
5年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
職場の施設、設備がよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料未払いでしっかりとした対応がされなかった。まだ未払いが残っています。...続きを読む(全94文字)

株式会社マーキュリーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
ホテル・宿泊施設サービス関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いろいろできること。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が出るとはいえ、自分の公休を使ってイベントや研修に参加しないといけないところ。続きを読む(全78文字)

弁護士法人鈴木康之法律事務所の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
コールセンター運営・管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
求人に記載されていた仕事内容と、実際の仕事内容が異なったから。
希望の部署に配属されず、配属部署での仕事内容が自分...続きを読む(全89文字)

税理士法人あさひ会計の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年04月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
16年前
経理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
時間外手当が一切出ない 時間が分単位で管理され、監督されている
総務の人員が多く始終おしゃべりしている感じ 従業員...続きを読む(全118文字)

協和コンサルタンツの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社協和コンサルタンツ
フリガナ キョウワコンサルタンツ
設立日 1961年8月
資本金 10億円
従業員数 214人
売上高 76億7900万円
決算月 11月
代表者 山本満
本社所在地 〒151-0073 東京都渋谷区笹塚1丁目62番11号
平均年齢 42.6歳
平均給与 620万円
電話番号 03-3376-3171
URL https://www.kyowa-c.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1136108

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