協和コンサルタンツの20代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全22件）

【良い点】
プライベートとの両立はしやすいほうだと思う。自分の仕事の進み具合を見て、早出早上がり、直行直帰できるので非常に融通がきく点高評価である。有給...続きを読む(全157文字)

【良い点】
仕事が安定しているため、入社をした。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後のギャップ。なんとなく個人主義的。自分でもくもくと仕事を...続きを読む(全145文字)

【良い点】
建設関連の資格をとっている方々が多い。資格手当もあり。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列てきな考え方に近い気がする。よくもわ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
建設コンサルの会社の中では、女性が多い印象を受けた。まだ男性社会のイメージが強いが、とてもはたらきやすい雰囲気ではあると思う。続きを読む(全69文字)

【良い点】
いわゆるコンサル系の会社で、専門性が身につく仕事でもある。資格をとることで、さらにキャリアアップを目指すことが可能。続きを読む(全64文字)

【良い点】
閑散期は特にすることがないので、空き時間で勉強をしたりソフトを使用してスキルアップが望める。定時でも帰れるので、その時期はワークライフバラン...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属された部署にもよるが割と陽気な人が多いのでコミュニケーションは取りやすいと思う。コミュケーションを必要とする場面が少ないので集中して仕事...続きを読む(全238文字)

【良い点】
体育会系のような雰囲気があるため、辛いことを乗り越えたら気分がいいというようなものを味わうという意味では仕事のやりがいはある。続きを読む(全69文字)

【良い点】
他分野で責任のある仕事を多く任されることがあるので好奇心や向上心の強い方はやりがいを感じると思うしこの仕事の魅力である
【気になること・改善...続きを読む(全183文字)

【良い点】
年収は業界では平均的な方だと思う。評価制度としては人物面はもちろんだが、資格によるものも大きい。着実に実力をつけていけば着実に評価される会社...続きを読む(全177文字)

嘱託職員として社員のサポートをしておりました。覚えることはたくさんありましたが、やりがいのある仕事でした。CADを使って図面の製図などが主な仕事で向いて...続きを読む(全168文字)

繁忙期には不夜城と化したビルで24時間ほとんど仮眠のみで仕事をしているヌシが何人もいました。
よって、土曜日も日曜日もまったく境がなくプライベートとの...続きを読む(全153文字)

社員と管理職は信頼関係があまりなかったと思います。
管理職は社長のごますりのみでした。
信じれない人物なかりが役員へと昇進し、まともな役員はみな他社...続きを読む(全156文字)

入社を決めたのは会社の規模の割にITを推進していたため。
会社に入ると設計どかたで体力勝負の会社でした。
上からのトップダウンでごますりが上にあがれ...続きを読む(全153文字)

残業代も出ず、24時間住み着いている人間が多数いるにも関わらず、会社は対策を立てないため、若手がどんどん退職する→一人あたりの仕事量が増える→退職者が増...続きを読む(全184文字)

設計業務に従事している女性社員は出産・育児には全く向いていない会社でした。
企業は女性であっても男性社員と分け隔てなく、容赦なく徹夜業務にもふってきます...続きを読む(全157文字)

土木業界自体が斜陽産業であるため、これまでどおりの土木設計での成長は望めない。また業務未完遂が過去に多々あったため、指名停止が多く、クライアントである官...続きを読む(全175文字)

入社半年後には一人で仕事を任されることも多々あり。
最後まで一人で完遂させることもあるため、教育は皆無だが、独学でのスキルアップは早い。
社員は自分...続きを読む(全166文字)

技術士の専門指導員の社員がおり、その人物は技術士の取得本の執筆を多々しており、指導には定評がありました。
若手社員は技術士の資格を取得し、とっとと他社...続きを読む(全152文字)

賞与は入社時から年二カ月しか無し。
昇給は三年に一度程度。しかも昇給無しの年もアナウンスすらないといういい加減な社風。
残業代は月に30時間が自動的...続きを読む(全171文字)

労働時間は24時間
みんな寝袋持参で仕事をしており、メリハリが無いため効率悪化が目に見えている
残業代は無し
技術士手当も低く、若手は資格を取得し...続きを読む(全165文字)

残業が多いのに給与が少ない。
仕事の管理ができていない。
若手を育てる意識がない。
家に帰れない。
休みが取れない。
残業180時間は当たり前...続きを読む(全157文字)