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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルテスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員による株式会社アルテスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社アルテスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アルテスの 社員・元社員による会社の評価

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アルテスの 学生による会社の評価

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アルテスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社アルテスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2012年03月11日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に仕事場の環境は悪いです。粉塵が飛び、ほぼ外なので夏は暑く冬は寒いという感じです。
効率が悪いのか残業が100時間超える部署もあり、次の日になるこ...続きを読む(全156文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アルテスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社アルテスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年06月12日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日に関しては、月一回の自身が指定した日を休日に設定する事ができる指定休たるものが有り、その他の休日は会社カレンダーに準じていた。ただ過去にに...続きを読む(全211文字)

株式会社アルテスの口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
総務
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とりあえず残業が多い。
機械設備が古く、故障も多々ある。元々手数をかける業務内容ではあるが、
よく健康上問題なく各従業員がこなしているとある意味関心で...続きを読む(全157文字)

株式会社アルテスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年06月07日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
14年前
総務
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

昇給は皆無の状態であり、賞与も一時金のみ。
評価制度もなく社長の判断のみに委ねられる。
従業員の生活を守っていると口では言うが、これまで目に見えた昇給...続きを読む(全193文字)

株式会社アルテスの口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年05月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
19年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給料は低い。業績不振が続いているので、給料カットに残業代も半分ついていない。ちなみに残業は80時間以上である。いろいろあり知識のある人間が辞めていき、技術...続きを読む(全150文字)

サービス(専門サービス)の退職理由の口コミ

株式会社エイジスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
品出しという単純作業に飽きてしまったのが1番の理由。飽き性の人は単発バイトとかの方が良いのかもしれない。続きを読む(全72文字)

株式会社インターメッセの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
男性
6年前
ビジネスコンサルタント
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長の将来に対する考え方が素晴らしく、今後の経営戦略が明確で企業の成長に大きくつながることになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)

パナソニックホールディングス株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
7年前
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣社員だったが、4〜10年目の社員が担当してくれるが、チューターの当たり外れがある。
私は比較的面倒見のいいかただったので、長く続けることが...続きを読む(全167文字)

株式会社コロワイドの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
キッチンで働いていたが料理、掃除、洗い物のマニュアルが多いのは大変で始めたばかりの頃は苦労した
半年くらいで辞めた...続きを読む(全326文字)

株式会社トリドールホールディングスの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今のところ退職する気はありません。
楽しく働いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
今後生活に重きを置いた時にどう働けるかをよく考え...続きを読む(全84文字)

株式会社NTTデータの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2024年12月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
子供との時間を大切にしたいのに、上司が平然と反対する。改善活動をしてタイパよく仕事をしても上...続きを読む(全160文字)

株式会社アークスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
販売スタッフ
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
シフトに入れてもらえない。土日の朝からだけ都合のいいように使われて平日はシフトを入れてもらうことができない。続きを読む(全74文字)

アクセンチュア株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
ビジネスコンサルタント
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プロジェクトの規模は大きく、経験できることは今後のキャリアに生きてくるものばかりと思われる。
評価面も一定納得できる結果ではある。
【気になる...続きを読む(全490文字)

WDBエウレカ株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(医薬)
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一人一人の将来性も真摯に考えてくださります。本人の意思を尊重していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社内での成長は難し...続きを読む(全83文字)

株式会社かみえちご測地の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
測量
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いという評価ができないほど嫌な思いをした会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は基本道具扱いです。サービス残業当たり前、賞...続きを読む(全143文字)

アルテスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アルテス
フリガナ アルテス
設立日 1990年10月
資本金 5000万円
従業員数 109人
決算月 3月
代表者 吉貝滋
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂6丁目5番30号
電話番号 03-5561-2222
URL https://www.artes.jp/
NOKIZAL ID: 1329846

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